尊医重卫你怎么看(尊医重卫的看法)

【导读】

中公事业单位考试网提供面试热点话题，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

【热点背景】

2018年8月19日是第一个“中国医师节”，1100多万中国医师从今天起有了属于自己的节日。救死扶伤、悬壶济世，医师是一个伟大的职业，每个人一生中都难免要求助于医师。从2017年7月起，中央文明办会同国家卫生健康委员会共同开展了“中国好医生、中国好护士”群众推荐评议活动。让群众来选出他们心中的“好医生、好护士”。一年时间，共有137位优秀个人和8支优秀团队当选。

在首个“中国医师节”即将到来之际，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示强调，长期以来，我国广大医务人员响应党的号召，弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的精神，全心全意为人民健康服务，在疾病预防治疗、医学人才培养、医学科技发展等方面发挥了重要作用并取得了丰硕成果，涌现出一大批医学大家和人民好医生。特别是在面对重大传染病威胁、抗击重大自然灾害时，广大医务人员临危不惧、义无反顾、勇往直前、舍己救人，赢得了全社会高度赞誉。将每年8月19日设立为“中国医师节”，体现了党中央对卫生健康工作的高度重视，对广大医务人员优秀业绩的充分肯定。

【热点题目】

2018年8月19日是第一个“中国医师节”，为此从2017年7月起，中央文明办会同国家卫生健康委员会共同开展了“中国好医生、中国好护士”群众推荐评议活动。对于这一做法你怎么看?

【思路解析】

目标：

1、“中国医师节”充分肯定广大医务人员全心全意为人民健康服务的重要贡献，高度赞誉敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的医学精神。

2、通过推荐评议活动提升社会大众以及社会媒体对医务工作者的尊敬，只有全社会都来尊医重卫，才谈得上共享健康，才能够建设好健康中国。

现状：

1、医患关系紧张，医闹事件依旧存在，医不过二代现象严重，医生群体开始嘲弄自己才是弱势群体，归属感，成就感，使命感都不同程度的受到影响，工作积极性收到严重打击。

2、即使我们仍然有很多医生工作奋战在一线，为救死扶伤奉献自己，但在媒体争夺眼球的报道中，那些矛盾尖锐的冲突缺往往是首选。甚至有时会出现一些夸大不实的报道误导大众，激化医患问题。

意义：

1、国家设立“中国医师节”，对于加强医师职业规范、加强行业自律，更好地改善医患关系，其积极意义不容忽视。

2、大力弘扬卫生健康崇高精神和大医精诚、悬壶济世的优良医学传统，号召全社会共同支持参与卫生健康事业，为推进健康中国建设汇聚更多力量。

3、好医生的故事，正是这种精神的写照。他们用高超的医术为病人消除病痛，也用耐心和关切让病人心里暖洋洋的。他们和病人之间已经不只是医患关系，更像是朋友甚至是亲人，他们值得我们的尊敬。

可能存在的问题：

1、部分医疗部门不重视，活动组织形式单一，形式化严重。

2、评比落实不到实处，评选存在失真现象。

对策：

1、各地区、各有关部门要认真落实党中央、国务院决策部署，让医务人员的劳动得到尊重、价值得到体现。广大医务人员认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，践行社会主义核心价值观，坚持全心全意为人民服务，弘扬救死扶伤的人道主义精神。

2、评议活动标准要全面统一，推选评议过程要透明，推广传播好医生事迹时要实事求是，接受监督。

  相关文章:

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细