项城市公务员乡村招人岗位
大家好,今天小编关注一个比较感兴趣的话题,就是关于项城市公务员农村招聘岗位的问题,所以小编整理了2个项城市公务员农村招聘岗位的相关解答。让我们来看看吧。看一看。
河南省周口市普通公务员月收入能突破8000吗?一些工作20多年的乡村教师月薪还不到3000元。你怎么认为?
在河南周口市,普通公务员月收入能过8000吗?
这个问题有点天真。公务员小区对面就是周口师范学院。那里的教师工资比社区公务员高。但问题是,周先生的生活质量没有社区公务员高。你知道为什么吗?
我先告诉你答案,不会。具体分析如下:
网上——流行一句话:“河南是体制内待遇低地,周口是河南体制内待遇低地”。虽然有点调侃,但也算是客观事实了。 2019年,周口市人口1166.15万人,GDP 3198.49亿元,人均GDP 2.74万,常年排名倒数第一。
从经济角度来说,说周口是众多地级市中的小弟也不过分吧?请参阅下面的真实示例:
1、市属事业单位:事业单位无购车补贴,公积金双方均在1000元以下。加起来,包括公积金、医疗保险等,大概是七万左右。另外,根据单位情况,省级文明单位与市级文明单位将享受不同的补贴(2020.6);市属企业车辆补贴、通讯物业费、日常考核奖(好像取消了)、目标考核奖、13个月工资、安全建设奖、未用假期补贴、文明奖。每年获得超过50,000个。
2、周口市直接收入还不错,各种补贴、考核奖励都能发放到位。川汇区和新设区的淮阳工资也不错,考核奖也能发放到位。其他县只有基本工资。市公务员平均每月领取6700元。我当一年级的,把缴纳的总金额除以12。但是我们是全国文明单位,获得的文明奖比省级文明单位还多。而且,今年这个城市刚刚被评为国家卫生城市,年底我们还能多领一个月的全薪,这是相当可观的。注:普通市政府官员少领几千;周口市政府公务员平均月薪6000-6500,鹿邑、淮阳、项城以下3000-3500,其他3000左右。主要原因是县内很多奖励落实不到位。 (2020)。
3、纪委级别,加公积金7万元以上,仅供参考。副科员一年的收入比科员多几千块钱,正科员一年的收入在一万多块钱。注:全国一个县文明单位不超过3个。这是一个例外。即使是省级文明单位,一个县也只有20个左右的县局委,乡镇、村庄都没有。
4、周口乡公共服务局一年领取3万元,公积金一个月双边400多元(2020.7)。
5、周口乡镇公务员每年可领取3万元,公积金每月可增加1元至400至500元。听说转正后一年可以拿到4万元。
乡副部门领3400,最近每月绩效考核领800。该市的工资目前还不清楚(2021年9月)。
6、周口郸城县二把手、副科长一个月收入只有3300元。河南的工资是出了名的低,一年只有4万元。因为市政府有几个县里没有的奖项。比如季度考核奖每月1100左右,文明奖、物业费、电话费补贴等。县里大概没听说过,13个月的工资肯定拿不到。
我是周口系统单位的主唱,所以我可以客观地讨论工资。问题中提到的月薪8000元的问题有点片面。处级以下干部基本不用考虑8000元的底薪。工作十几年,也只有4000元左右。然而,与其他符合劳动法的福利相比,最基本的工资处于最低水平。员工每年还可赚取6万元以上的工资。
有些工作20多年的乡村教师每月拿不到3000元的工资,你怎么看?
大部分地区乡村教师收入较低,难以改变。
十多年前,我与浙江一所乡村小学的老师进行了一次深入的交谈。他是一名男老师。学校有100多名学生。有教学楼、宿舍。周边村庄的学生纷纷前来学习。
这位男老师已经工作好几年了,至今仍单身。找个合作伙伴一定很难。农村的人对他不感兴趣,他在城市的人脉也很少。我一个人住在学校,每个月的收入有2000多元,这大概比当时很多地方乡村小学老师的收入还要高。现在收入应该翻倍了,浙江总体来说还不错。
大多数农村教师收入较低。如果你的配偶没有工作,你的生活实际上会很紧张。
乡村教师的苦难是别人看不到的
农村人长得像城里人,城里人长得像农村人。他们每天都被隔离在乡村,周围的气氛与他们格格不入。
留守农村的学生大多是留守儿童,学习缺乏监督。他们很难出成绩,也不容易被人注意。于是,大多数乡村教师只能默默等待,等待退休。
至少现在我们不用到处走动了。当时,我们的小学老师几年后就要转校,农忙时节他还得请***回家帮忙。
乡村教师是一个默默奉献的群体,延续着乡村文化的血脉,值得被重视。他们不能只盖房子、改善硬件,还要提高收入。
至此,以上就是小编对项城市公务员农村招聘岗位的介绍。希望项城市公务员农村招聘岗位的两点回答对大家有用。
相关文章:
第1篇 广东潮州饶平县事业单位2021年上半年招聘110名工作人员更正通知 作者:李瑾萱
《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布,因个别岗位年龄要求编辑处理原因,现对公告部分内容更正如下:公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码:R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”,更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页
第2篇 云南迪庆州乡镇企事业单位2021年需求196名专业技术人才 作者:李诗琪
为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神,鼓励县及县以上单位中,具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员,到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作,乡镇连续服务满2年以上(含2年)的,从到乡镇服务之日起,省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业
第3篇 黑龙江齐齐哈尔泰来县2021年招聘人才取消和缩减教师岗位计划的通知 作者:李宛儿
取消岗位岗位代码:202122;设岗计划:1人;学科:地理;缴费人数:0人。岗位代码:202126;设岗计划:1人;学科:政治;缴费人数:1人。缩减岗位岗位代码:202112;设岗计划:4人;学科:政治;缴费人数10人;缩减后计划:3人。岗位代码:202113;设岗计划:2人;学科:地理;缴费人数4人;缩减后计划:1人。岗位代码:202119;设岗计划:2人;学科:物理;缴费人数5人;缩减后计划:1人。岗位代码:202123;设岗计划:3人;学科:语文;缴费人数8人;缩减后计划:2人。岗位代码:20212
第4篇 云南普洱市景谷县2021年鼓励专业技术人员到基层服务 作者:李菀儿
根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》(20210319)要求,积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务,促进基层经济社会发展,根据我县实际,现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息(见附件)予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股,
第5篇 云南普洱市2021年需聘885名乡镇基层专业技术人员 作者:李婉儿
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求,为加强普洱市专业技术人才队伍建设,鼓励县级以上(含县级)具有中级以上(含中级)职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务,提升基层发展能力,促进我市经济社会发展,现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下(见附件)。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤,填写相关材料,办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338