- ·上一篇文章:公考时事新闻(公务员时事新闻)
- ·下一篇文章:启示和对策(启示型对策题)
透过现象看本质 申论(透过现象看本质的例子公务员)
综合分析能力在考试大纲中有明确规定,是对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。通过大纲可以明确综合分析对象为给定资料中内容、观点、问题;分析和归纳是具体分析手段,多角度思考是分析角度,意味着需要从至上从两个以上角度展开分析,最终得出合理推断和评价,给出结论。中公教育在分析历年试题的基础上总结了作答思路,希望能为各位考生提供帮助。
一、 题型判定
一般题干出现谈谈对一句话、一个词的认识、理解、见解、看法或者谈对某个事的启示则判定为综合分析题。
具体展示如下:
根据给定资料1,请你谈谈B公司的案例为企业科技创新提供了哪些启示。
要求:分析全面,条理清晰,不超过200字
各地统筹推进疫情防控,不断恢复经济社会生活秩序,“线上经济”是否能持续火爆,受到人们高度关注。根据“给定资料”,谈谈你的看法。
要求:观点明确,有理有据;论述全面;语言简明;不超过350字。
给定资料中说:“这些努力和奋斗所换来的,有形的会老去,无形的却能从此改变小谷村”。请你根据给定资料1,谈谈对这句话的理解。
要求:分析全面,条理清晰,不超过300字。
二、方法详解
(一)作答思路:
综合分析题整体作答思路是按照是什么、为什么、怎么办的逻辑思路来开展的。不过在不同综合分析中表现方式不一样,若谈对某句话的理解,是什么则是解释这句话的含义;若谈对某句话的看法,是什么则是谈文章作者的观点;若谈从中获得的启示,是什么则是具体启示内容。
(二)作答本质:
综合分析作答本质是归纳概括,所有要点基本都出自给定资料中,按照一定的逻辑思路罗列即可。
(三)作答方法:
围绕分析对象找相关的要素,可以是背景、问题、原因、影响、做法等,从材料中概括出来即可。
三、案例示范
给定资料中说:“这些努力和奋斗所换来的,有形的会老去,无形的却能从此改变小谷村”。请你根据给定资料1,谈谈对这句话的理解。
要求:分析全面,条理清晰,不超过300字。
(1)审题:要想解释这句话,需要将这句话中有形的、无形的具体内容从材料中解释出来,进而解释这句话。
有形的:是可以看得到、摸得到的;无形的:是看不见、摸不着的,根据这两个特点联系上下文解释即可。
(2)找点:围绕努力和奋斗、有形的、无形的回到材料中找寻要点。
有形的:硬件设施
无形的:人们思想,勤劳致富之风。
解释含义:在书记和村民的奋斗下,不仅带来硬件设施改变,更使得勤劳致富之风在小古村盛行。
【中公分析】
硬件改善具体努力:在国家的政府扶持下,小古村道路拓宽硬化,启动集中安置点工作,完善饮水、宽带等基础设施
思想改变具体努力:
改变干部。学习打字交流习总书记思想,锻炼年轻干部,鼓励独立解决问题,让干部工作有底气,主动解决问题。
解决教育问题。送法上门,让家长转变理念;筹办提供义务教育的班级,让孩子们有明确方向,对未来充满希望。
勤劳致富之风:
打造集市,通过宣传引导,打造合作社,做集市专卖。
挖掘本土资源,打造品牌,发展产业/建设标准化养殖场。
下结论:在脱贫攻坚中,扶贫既要物质扶贫,又要精神扶贫
(3)加工:按照是什么、为什么、怎么办逻辑思路罗列。
(4)书写:
在书记和村民奋斗下,不仅带来硬件设施改变,更使得勤劳致富之风在小古村盛行。硬件改善具体努力:在国家的政府扶持下,小古村道路拓宽硬化,启动集中安置点工作,完善饮水、宽带等基础设施;在第一书记的带动下,学习打字交流习总书记思想,锻炼年轻干部,鼓励独立解决问题,让干部工作有底气,主动解决问题。同时送法上门,让家长转变理念,筹办提供义务教育的班级,让孩子们有明确方向,对未来充满希望。打造集市,通过宣传引导,打造合作社,做集市专卖,形成勤劳致富之风;进一步挖掘本土资源,打造品牌,建设标准化养殖场。因此,在脱贫攻坚中,扶贫既要物质扶贫,又要精神扶贫。
相关文章:
第1篇 广东潮州饶平县事业单位2021年上半年招聘110名工作人员更正通知 作者:李瑾萱
《2021年上半年饶平县事业单位公开招聘工作人员公告》已于2021年5月8日发布,因个别岗位年龄要求编辑处理原因,现对公告部分内容更正如下:公告《附件1.2021年上半年饶平县事业单位公开招聘岗位表》中饶平县柘林镇公共服务中心岗位(岗位代码:R2021090)的年龄要求中的“18-36周岁”,更正为“18-35周岁”。公告其他内容不变。特此公告。饶平县人力资源和社会保障局2021年5月10日[1][2]下一页
第2篇 云南迪庆州乡镇企事业单位2021年需求196名专业技术人才 作者:李诗琪
为贯彻落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》(云发〔2014〕1号)和《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)文件精神,鼓励县及县以上单位中,具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员,到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作,乡镇连续服务满2年以上(含2年)的,从到乡镇服务之日起,省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。现将我州2021年各县(市)人社局征集的乡镇企事业
第3篇 黑龙江齐齐哈尔泰来县2021年招聘人才取消和缩减教师岗位计划的通知 作者:李宛儿
取消岗位岗位代码:202122;设岗计划:1人;学科:地理;缴费人数:0人。岗位代码:202126;设岗计划:1人;学科:政治;缴费人数:1人。缩减岗位岗位代码:202112;设岗计划:4人;学科:政治;缴费人数10人;缩减后计划:3人。岗位代码:202113;设岗计划:2人;学科:地理;缴费人数4人;缩减后计划:1人。岗位代码:202119;设岗计划:2人;学科:物理;缴费人数5人;缩减后计划:1人。岗位代码:202123;设岗计划:3人;学科:语文;缴费人数8人;缩减后计划:2人。岗位代码:20212
第4篇 云南普洱市景谷县2021年鼓励专业技术人员到基层服务 作者:李菀儿
根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于印发云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法的通知》(云人社发〔2014〕97号)《普洱市人力资源和社会保障局办公室转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于开展2021年鼓励专业技术人员到基层服务工作的通知》(20210319)要求,积极引导和鼓励专业技术人才到基层服务,促进基层经济社会发展,根据我县实际,现将景谷傣族彝族自治县专业技术人员到基层服务需求信息(见附件)予以公告。相关事宜请联系景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理股,
第5篇 云南普洱市2021年需聘885名乡镇基层专业技术人员 作者:李婉儿
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年度鼓励专业技术人员到基层服务相关工作的通知》要求,为加强普洱市专业技术人才队伍建设,鼓励县级以上(含县级)具有中级以上(含中级)职称在职在岗专业技术人才到乡镇基层服务,提升基层发展能力,促进我市经济社会发展,现将普洱市2021年度乡镇基层专业技术人员需求岗位公告如下(见附件)。有意向到基层服务的专业技术人员请按照《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的要求和步骤,填写相关材料,办理相关手续。联系人及电话:普洱市时白春0879—212338