干部辛苦指数换来群众幸福指数(干部的辛苦指数)

古语有道，治国有常，而利民为本。民本思想显露无疑。无独有偶，近年来的也多次在会议上提到民生一词，爱民敬民的形象也是跃然于纸上。群众的事就是最重要的事，习总书记如此叮嘱我们的党员干部，然而，方今之时，推诿扯皮者有之，吃拿卡要者有之，贪图享乐者更是寻常，长此以往，党员干部的形象便会轰然倒塌，服务型政府的建设也终将沦为笑谈。因此，要想实破解这一难题，关键在于干部，唯有提升干部辛苦指数，方能提高群众幸福指数，提升群众获得感，增强民生福祉。

领导干部当以学之火，点民之灯。新时代的党员干部，最缺乏的便是理论知识的淬炼，而党员干部注重学习的先例，也早就有之。南平第一书记廖俊波，不辞辛苦，一点一滴为人民，他说过，唯有学习和人民是最让我牵挂的，也正是因为他的不断的学习，才会有政和县的奇迹脱贫。最美村官秦玥飞，亲力亲为，一锹一锄增福祉，也正是因为他的不断学习，才会有白云村的致富之路。二者皆平凡，但是为为人民广为流传，何故?在我看来，学习方是关键，因此新时代的干部做好学，深入学习理论知识，深入扎根基层学习实践知识，并将其利用到工作中去，真正的为人民服务，也唯有如此，领导干部方能想民所想。

领导干部当以行之水，润民之田。邓小平说道，实践是检验真理唯一标准，习总书记也提到过空谈误国，实干兴邦，由此可见，领导干部如果光停留在理论层面，便无法真正真正得到民众的认可。杨善洲，守护一生，兢兢业业为人民，也正是因为他的吃苦耐劳，才会有一片林场造福百姓。反观魏鹏远，贪赃枉法，偷偷摸摸为私利，也正是因为他的以权谋私，才会有一屋现金震惊世人。孰优孰劣，一看便知，高下立现，杨行之，则民敬之，魏不行，民自唾之，因此新时代的我们要如杨善洲一样，事必躬亲，从群众中来到群众中去，甩开膀子，迈开步子，沉下身子，以自己的实际行动来为人民，为民生谋福祉，也唯有如此，领导干部方能为民所为。

习总书记曾经引用巴基斯坦的谚语，风，不是总朝着海员希望的方向吹。任何事情的完成都不是一蹴而就的，领导干部的工作亦是如此，当前面临的困难还有很多，这就需要我们有逢山开路遇水搭桥的决心，如履薄冰，如临深渊的自觉，踏石留印，抓铁有痕的劲头，真抓实干，脚踏实地，虚功实做，久久为功。以学和行二者为抓手，方能实现民生幸福，增强民众幸福感的宏伟蓝图， 而之后，实现东北振兴更是指日可待。

  相关文章:

   【热点背景】习近平总书记日前在海南考察时强调，推动乡村全面振兴，关键靠人。让能人大施所能、大展才华、大显身手，乡村才能建设好。乡村振兴中的“人才”,他们有经验、懂管理、会经营，为农村的发展注入新活力。我国农业农村工作的重心从脱贫攻坚转向了乡村振兴，乡村的发展方式从外生驱动型转向了内生发展型，这也为乡

   “珍珠为宝，粮食为金”,粮食安全关乎民生幸福，粮食安全关乎社会稳定，粮食安全关乎国家发展。追忆往昔，一部中华文明史就是一部与饥饿的斗争史。康熙元年，吴川大饥，二年，合肥饥;雍正元年通州饥，二年春，蒲台大饥;1959——1961年中国全国性饥荒……吃饭问题始终是国家的头等大事，也是撬动国之根本的因素。因此，我们必须牢牢坚守发展基本国策，将粮食安全掌握在自己手中。保障粮食安全

   古人云：亲其道，信其师。良好和谐的师生关系，是走进学生心里的关键，能让教师“不战而屈人之兵”，提升教育教学效果。作为既教书又育人的教师来说，只有真诚，深沉的爱生情感，才可使教育获得成功的源泉所在，也是教

   组织管理题型中的微观类题目越来越多，出现在四川公务员面试中也极有可能，它对考生的能力要求更高，从而使很多考生无所适从，不知如何找到题目所要求的作答点。这需要考生具备宏观类题目能力之外的另外一种能力，即挖掘和分

   【导读】一、平和状态的监护人选任：（一）法定监护1、未成年人的法定监护人当然监护人：父母。需注意：父母离婚，不影响法定监护关系，离婚后父母仍然是未成年人的法定监护人，只是监护责任的轻重有所不同。父母死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：第一顺序：祖父母、外祖父母；第二顺序：兄、姐；第三顺序：其他愿意