事业单位考试言语理解与表达(事业单位言语理解题型)

言语理解与表达在事业单位行测考试中，占据总题的三分之一，其分值也很重要，考生在平时的备考中，对言语理解与表达的复习切不可轻视。接下来，我们先从“阅读理解”开始讲解，带考生分析相应考点。希望对考生考试有所帮助。

1.主旨概括题

常见的提问方式是：“这段文字主要说明的是、这段文字的主旨是、这段文字的核心意思是……”，类似的提问方式都属主旨概括题，针对这样的题型的解题思路就是找主旨句，而方法主要通过关联词和分析文段的行文脉络。找到主旨句之后，一般正确选项是主旨句的同义替换或者精简压缩，而一般主旨句的特点是作者的观点或者所提的对策，这也是正确选项所具有的特点。

2.意图判断题

和主旨概括题很类似，都是首先去找主旨句，如果主旨句是对策的情况下，正确答案一般是这个对策的主旨句;但是如果主旨句不是对策句，就要观察选项了，要围绕主旨的对策句。

3.细节理解

考生只要掌握好一般与原文不一致选项的特点即可。如会有一些时态上、数量上以及语气和逻辑上的偷换。

4.标题填入

一般根据文段的风格选择相应的标题，新闻只需对导语也就是文段的句话概括即可;说明文的标题需要说明对象和对象特征同同时具备;议论文和主旨概括题很类似，就是作者的观点或者对策。

5.词句理解

经常考查的是词语或者句子，而词语里面有一种特殊的是代词指代题，这种题型大家只要谨记就近原则即可。

6.态度观点

这种题型主要考查作者的观点或者态度，只需找引导观点的词语“我认为、我觉得……”类似的词语，重点理解后面的句子。如果没有类似的词语，可能是隐含观点，字里行间里映射着作者的观点，和学主旨概括题时的态度倾向表达法很类似。

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