事业编考试判断推理题(事业编判断推理1000题)

判断推理是事业单位行测考试的重要题型，主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。中公事业单位招聘考试网带大家一起来分析一下这些题目的特点。

一、图形推理

图形推理每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

提高技能：

1.平面图形推理题的考点主要集中在整体图形和元素这两个方面，而立体图形推理题则主要考查特殊面。

2.通过大量的题型训练，强化在时间找到图形变化规律和特殊元素的能力。

二、逻辑判断

逻辑判断每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。考生根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。

提高技能：

1.掌握命题推理规则。适当使用逻辑学中的命题推理规则，有利于快速解出逻辑关系复杂的试题。

2.了解各种论证方式。掌握论证经常使用的论证方式，能够帮助解答加强支持型和反驳削弱型试题。

三、类比推理

类比推理给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

提高技能：

1.掌握词项之间的各种逻辑关系。

2.善于使用遣词造句法快速解题。

四、定义判断

定义判断每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

区分定义条件之间的“与”关系和“或”关系。作答定义判断试题时，必须理解定义条件之间的“与”关系和“或”关系，从而准确判断选项是否符合定义。

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