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    以基层干部队伍建设为主题,写一篇议论文(基层干部队伍建设包括哪些方面)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-31 21:08:01

    热点一 基层干部队伍建设

    热点透析

    (一)热点链接

    2019年7月12日,湖南省委十一届八次全会审议通过了《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》(以下简称《若干意见》),旨在贯彻落实党中央关于强基层打基础的一系列重大决策部署,全面加强基层建设,加快推进基层治理体系和治理能力现代化。文件出台后,湘西州广大基层干部反响强烈,纷纷表示,精神很振奋,看到了希望,干事创业的劲头更足了。

    “长期以来,‘5+2’‘白加黑’成为基层干部的常态。《若干意见》提出要充分调动基层干部积极性、切实减轻基层负担,引起了我们的共鸣,激发无数基层工作者的热情。今后,扶贫工作队可以把更多精力用在密切联系群众上,切实夯实党的执政基础,让党的各项政策在基层落地生根并开花结果。”湘西州卫健委驻凤凰县两林乡板如村第一书记彭书城感慨颇多。

    “《若干意见》指出,要稳定乡镇(街道)干部、充实村(社区)干部、鼓励引导人才向基层流动、健全基层干部考核和激励机制、提高基层干部待遇。这一系列举措,让我们农村基层干部倍受鼓舞,荣誉感、归属感、获得感明显增强。作为一名基层干部,唯有心无旁骛、义无反顾地‘撸起袖子加油干’,立足本职岗位干出一番成绩,才能不负组织关爱,不负人民群众期盼。”永顺县润雅乡党委委员、武装部部长魏杰高兴地说。

    凤凰县林峰乡林业员吴方信表示:“‘上面千条线,下面一根针’是对基层干部工作的真实写照。《若干意见》积极回应基层呼声,体现了省委对全省基层干部的关爱,对基层治理的高度重视。基层减负、待遇提升、择优选拔的长效机制等,给基层干部吃了一粒定心丸,让广大基层干部看到希望,振奋精神,今后更加有信心扎根基层,服务群众。”

    (二)存在问题

    1思想认识上不适应

    部分干部思想保守,因循守旧,缺乏“工作创一流,名次争上游”的信心和勇气,得过且过,事业心、责任感不强,只要不出事,宁愿不干事;对新形势下基层工作的棘手问题,不积极想办法解决,常常是遇到问题绕着弯子走,兜着圈子转。

    2工作作风上不适应

    个别基层干部看问题、作决策、办事情不是以群众利益为重,而是从个人或小集团利益出发,在重大问题的决策上,不走群众路线,不集群众智慧,一味“想当然”,最终导致决策失误,使群众利益受损。

    3工作方法上不适应

    年龄大的基层干部大多政策理论水平和文化程度偏低,知识老化,观念陈旧;新分配到基层的年轻干部,多数未经过系统的岗前培训,基层工作经验不足,工作难以到位。这就导致了基层干部新办法不会用、老办法不管用、软办法不顶用、硬办法不会用的“本领恐慌”问题产生。

    4工作能力上不适应

    目前,很多基层干部什么工作都知道一点,但都不精通,在指导基层的具体工作时显得力不从心,无法处理和解决较为专业的问题。例如,部分乡镇干部、村干部对农业、农村、农民问题了解不够深入,无法真正从技术上指导农民发展经济。

    5管理监督制度上不适应

    个别领导在干部管理方面存在“老好人”思想.对干部不能严格要求、严格管理,特别是对一些大错不犯、工作不干、出勤不出力的干部采取放任自流的政策,这在干部中造成不良影响。

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