公务员待遇分配

大家好，今天小编关注的是一个比较有趣的话题，就是公务员的工资分配问题，所以小编整理了一个相关的答案来介绍一下公务员的工资分配，让我们一起来了解一下吧。看。

部委公务员的待遇如何？

部委公务员待遇如何？

滨州建大教育回复：

总体来说，部委公务员的待遇与其他公务员相比还是不错的。

1、从工作强度看，部委公务员正常工作任务重、要求高、压力大。加班在很多单位是部委的普遍现象。有时他们必须在节假日和晚上值班。

2、从工作标准看，中央部委是重点权力部门，是最优秀人才的集中地。因此，工作要求还是很高的。无论是处理文件、开会，无论内容、形式、程序，都非常有讲究。

3、薪资方面，汽车改装后增加了几百元的汽车补贴。如果算上住房公积金，考虑到不用买昂贵的商品房，得到的收入应该能达到温饱有余富足的小康社会水平，但是它绝对不被认为是丰富的。

4、住房方面，上世纪末房改期间出台政策，解决公务员住房困难。应该说，在部委工作和在基层工作最大的区别就是圈子和***的区别。

希望以上内容对您有帮助

部委都在首都，待遇如何？

厅级干部等普通公务员的工资算是平均水平，略低于北京公务员的工资。副科级干部，包括公积金和年终奖金，工资估计不到20万。这个收入确实很低。除去家庭开支，所剩无几。

不过，部委还有其他福利，比如公办幼儿园、小学学区名额、医保费等，这些福利换算成金钱也是一笔不小的开支。此外，在部委工作一定年限后，可以排队等待分配保障性住房。住房问题是北京的一个大问题。很多人梦想在北京拥有一套属于自己的房子。

1、北京户籍

北京户口是最直接的受益。国家各部委公务员进京没有配额限制。如果没有住房，可以先到部委集体户登记。您的配偶和子女可以转移到北京定居。孩子们自然可以在北京上学。高考。说实话，北京高考确实有优势！

2、住房保障

大多数国家部委都有住房保障。刚入职的公务员通常至少有一间宿舍可住，房租很低，通常一个月只需几百元。许多有家庭的家庭可以住上部委提供的过渡性住房，这些过渡性住房往往是一居室或两居室，每月租金在一两千元左右，比从市场上租房要便宜得多。与此同时，国家住房和城乡建设局一直在建设保障性住房。虽然没有产权，但收购价格却很低，大多只有附近市场价格的五分之一到十分之一。

3、薪资

很多业内人士都知道，国家部委公务员的工资并不高。实事求是地说，截至2020年，国家部委参谋长约8000人，处长约10000人，按资历划分司长约11000-13000人。很多人都说这个工资很高，但是不管地区，说收入高低都是流氓。 2019年北京市非私营人员平均工资为145766元，平均每月12147元。一个部委的部门负责人并不多，这意味着部委公务员的平均工资远低于北京的平均工资。

关于国家部委公务员的工资福利，我在网上看过一个真实的案例。我从重点大学硕士毕业后，在某部委担任公务员。我的试用工资是5800，公积金加起来是1600。试用期转正后，未成年领取了6700多，公积金总计2000多，再加上等额的住房补贴或者补充公积金。年终第十三次工资（基本工资），根据绩效考核，3万元至5万元不等。除此之外，假期期间没有其他现金奖励。每年以实物形式发放工会奖金一两千元。包括公积金等在内的年收入总计约17万至8万元。这是公务员初级阶段副科的级别。与北京的房价相比，处于平均水平。不过，随着级别的提升，薪资也会有一定程度的提升。一般来说超过20万+就很正常了。

与工资福利相比，部委公务员最吸引人的地方就是有几个优势：

一是户籍。进入部委公务员，可以获得北京户口，这是一个比较有价值的东西。

二是住宿。许多部委都有住宿，有些则没有。有住宿基本上就意味着要交一些房租，相比外面动不动就要好几千的房租来说，可以减少很多开支。而且，在部委工作的时候，买一等房基本都有配额，比外面的市场价至少便宜一半。不过，通常要排队，而且是按资历排名。等待一等房需要一定的时间。这个过程将会非常困难。但一旦等了，以后的压力就会小很多。

工作上，我朝九晚五，所以不会特别累。处级以下的级别基本上都是适时提拔，比基层部门要快得多。总体而言，部委公务员的工资福利待遇马马虎虎。与北京房价相比，没有短期优势，但长期稳定性较好。

至此，以上就是小编对公务员薪资分配问题的介绍。希望公务员薪资分配的一点解答对大家有用。

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