公务员岗位津贴取消：公务员 取消津贴

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本文目录一览：

1、清理公务员津贴、补贴2、清理公务员津贴、补贴的规定是什么3、岗位津贴由谁规定，是否可以拿走？

公务员清理津贴补贴

法律解析：单位违反规定发放津贴、补贴的，要承担责任；领导人员和直接责任人员，以及违反规定发放津贴、补贴的个人，要承担纪律责任。

法律分析：各单位在标准津贴补贴清理中，对未按要求如实申报的补贴补贴予以取消；清理补贴、补贴时，取消县、区、市级开发区已发放的改革补贴，但超出规定标准和范围的，一律取消。暂时保留，不纳入合并范围。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补贴。定期考核被认定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

对违反规定发放津贴、补贴的个人，依法追究纪律责任。有下列人员行为的，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分： （一）行政机关公务员；法律、行政法规对违法支付津贴、补贴的处罚另有规定的，依照其规定。

公务员津贴补贴清理规定有什么

法律分析：对违法发放津贴、补贴的单位，其负责领导和直接责任人员以及违法发放津贴、补贴的个人依法承担纪律责任。

第二条本条例所称津贴、补贴，包括国家统一规定的津贴、补贴，以及工作补贴、生活补贴、退休人员补贴、改革补贴、奖金、实物、有价证券等。

清理公务员津贴补贴，主要是清理不按规定标准、规定程序发放的奖金绩效项目。这些项目大多可能是按照地方标准制定的，没有经过省级以上机构的批准，所以被称为清理。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补贴。定期考核被认定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

给予降级或者开除处分；情节严重的，给予开除处分。第七条违反财政部关于行政事业单位工资津贴、补贴和会计津贴、补贴核算规定的，给予警告；构成犯罪的，给予警告；构成犯罪的，依法追究刑事责任。情节严重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者开除处分。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补贴。定期考核被认定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。

岗位津贴谁规定的，能拿掉吗？

1、法律分析：员工岗位津贴不能随意扣除。用人单位和劳动者应当按照劳动合同的规定，全面履行各自的义务。因此，如果当事人与单位在劳动合同中事先约定了岗位津贴，且仍在任职的，单位无权取消岗位津贴。

2、不可以。如果劳动者与单位在劳动合同中事先约定了岗位津贴，且仍在任职的，单位无权取消岗位津贴。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁。岗位津贴不得随意扣除。

3、法律主体性：员工的岗位津贴不能随意扣除。工作津贴是工资的组成部分。劳动者任意克扣员工工资的，可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。如果单位违法克扣工资，劳动者可以申请劳动仲裁。

4、岗位津贴不能随意扣除。工作津贴是工资的组成部分。劳动者任意克扣员工工资的，可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。经济补偿金按照职工在本单位工作的年限，每满一年发一个月工资。

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