2024年广东湛江市坡头区城市管理和综合执法局第一次招录编外人员公告

湛江市坡头区城管综合执法局2024年首次公开招聘编外人员公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘劳动合同制编外人员。现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及工作职责本次招聘劳动合同制二类编外人员2名。主要工作职责是配合、协助行政执法人员开展执法及其他行政管理工作。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策。 （二）遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，勤勉敬业、吃苦耐劳、无怨言。 （三）具有良好的思想心理素质，具备适应岗位要求的身体条件。 （4）具有国家教育部门认可的大专及以上学历（退役军人可具有高中及以上学历），具体要求见附件； （5）年龄在35周岁以下（年龄计算截止日期为报名首日）； （六）有下列情形之一的，不得申请： 1、受到行政开除或者其他行政处罚未满五年的，在处罚期限内。 2.近两年在广东省机关、事业单位招考、体检、检查中有违纪行为的。 3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪而司法程序尚未终结的。 4、法律、法规、规章规定不宜采用劳动合同的其他情形。三、招聘程序本次招聘通过报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。 （一）报名时间：2024年4月22日-4月26日。本次考试采取网上报名方式。申请人下载并填写电子表格《坡头区城市管理和综合执法局公开招录编外人员报名登记表》（见附件），并提供有效二代居民身份证、学历证书、学位证书等证明材料扫描件，整理后提交至邮箱：zhandy90@163 报名期间内。com 进行注册。 （二）资格审查我单位根据招聘条件，对应聘者的资格进行审查。经审核符合要求的，将通过电话或短信方式通知面试相关事宜。资格审查不合格的，不再另行通知。申请人必须保持手机畅通。资格审查将贯穿整个招聘过程。申请人必须诚信申请，不得弄虚作假。内容和材料弄虚作假的，取消考试和聘用资格。聘用后发现上述文件弄虚作假的，用人单位有权终止聘用关系，且在工作期间无需缴纳工资以外的其他费用《中华人民共和国劳动合同法》元。 （三）考试考试方式为面试。资格审查通过的应聘者即可参加面试。面试将以面谈的形式进行。面试主要考察应聘者的语言表达、现场反应和解决实际问题的能力。面试结果将当场公布。面试合格分数线为60分。未达到及格线者，不能列为体检对象。考生面试成绩相同的，按照面试总评委评分顺序确定名次。如果主要评委的分数相同，则通过单独面试的方式确定。 （四）体检考生考试成绩在及格线以上的，按照考试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》相关规定。体检不合格或未在规定时间内参加体检者，取消体检资格，并按成绩由高到低依次补充。体检费用自费，并提供户口所在地派出所开具的发票证明。犯罪记录证明。体检时间、地点和要求另行通知。 （五）体检合格的考生确定为报考考生，重点考察其政治思想、道德修养、综合能力、遵守法律法规、廉洁自律等情况，综合核实是否符合条件。申请资格。考察不合格或者放弃考察的，可以依次由考察候选人代替。

（六）公告：体检、考察合格的应聘人员确定为录用人选，在坡头区人民政府门户网站（www.ptq.gov.cn）公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有疑问，可向坡头区城市管理和综合执法局举报。 （七）公示期满后，拟聘用人员无异议或者不影响聘用的，经批准后，按照现行有关规定和程序办理相关手续，并在1个月内，用人单位与应聘者签订劳动合同。第《中华人民共和国劳动合同法》条规定的终止情形，依法终止雇佣关系。如果法律法规有新规定或者上级有新规定，用人单位与用人人无法继续履行劳动合同，用人单位有权按照010- 30000。 4、薪酬福利录用人员享受湛江市坡头区规定的劳动合同制度二类编外人员的薪酬福利（其中五险一金由单位和个人承担，由单位和个人代扣代缴）由单位每月缴纳）。单位不提供住宿。 5、顶替因应聘人员体检、考察不合格、拟聘人员主动放弃、公告中发现影响聘用问题、录用后解除劳动关系等原因导致拟聘岗位空缺的，可以进行顶替。顺序。填报期限为拟聘人员公示期满后六个月内。期满后如有空缺，不再补缺。六、本公告未尽事宜，由湛江市坡头区城市管理综合执法局负责解释。地址：湛江市坡头区南雕街道北山路口坡头区城市管理和综合执法局。联系电话0759-3950484 附件1.编外人员岗位表。 3月16日

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