2010年广东公务员申论考试分析

网友实录：

研究生张小姐:

报考省政府办公厅的应届毕业研究生张小姐表示，本次广东省考，无论是行测还是申论，难度都远远低于国考。行测也没有出现国考“歼10”、“AK-47”那样相对艰涩的题目。行测最后面的资料分析题虽然在急忙之下做完，但相比国考完全没有时间看一眼已经好很多了。至于申论方面，张小姐表示平时自己爱看新闻帮了大忙，平时也关注农民工问题，有一定的知识积累。她此次申论政论文则从保障农民工合法权益切入，并提出了加快农民工权益保障法律措施出台以及维权手续简单化的建议。

首次考生：

一胡姓考生表示自己是首次参加公务员考试。他说，今天申论考查的是农民工问题，比较好写，而据目测自己所在考室有近半数考生提前交卷。行测则难度适中，自己能勉强全部做完，但速度方面有待再提高。

应届生考生：

同样首次参加公务员考试的应届生小李则认为申论之所以不难，关键在于出题者把答案限定在提供的题材里面，如此一来考生更多的是对材料进行概括和提炼，并不需要自己自由发挥想象。

反面意见：

虽说众多考生一边倒直言本次公务员考试难度较小，但以社会人士身份参加考试的谢女士则认为申论里面其实设置了陷阱。她说，一开始做得很顺畅，但到最后发现有点不对劲，因为题目说要提出一个“切实可行的方案”，因此认为得高分的不会很多。她表示基本分数估计大家都能拿到，但得高分肯定不容易。

三次参加公务员考试的赵先生：

第三次参加公务员考试的赵先生也表示，“广东省考每年难度都不大，但能不能考得好还是等分数出来才能下结论，广东公务员考试的竞争程度还是非常激烈的。”

3月21日上午，2010年广东省公务员考试正式拉开序幕，记者在华南师范大学考场了解到，今年广东省考行政职业能力测验难度适中，而申论则较为简单。据一胡姓考生透露，其所在的考室申论考试有近半数考生提前交卷。

据了解，广东省各地共有23万多名考生应考，竞逐1.1万个岗位。其中省直机关招录2331名，比去年2563名减少232名。16个考场全部设在广州，考试总人数直达60660人之多，其中华南师大、广工大大学城校区、广州大学大学城校区三大考场参考人数皆在6000人左右。

  相关文章:

   1.思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康！2.表面上缺的是金钱，本质上缺的是观念，命运里缺的是选择，骨子里缺的是勇气，肚子里缺的是知识，事业上缺的是毅力，行动上缺的是改变！3.落后是观念落后，贫穷是脑袋贫穷。许多人，不是没有好机会，而是没有好观念。不是不接受新观念，而是不愿抛弃旧观念！4.信念改变思维，思维改变心态，心态改变行动，行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运。要改变命运，先确立信念！5.心态决定看世界的眼光，行动决定生存的状态。要想活出尊严，展现不凡，只有改变观念，敢于和

   要增强自觉性、主动性、坚定性。要增强政治认同、理论认同、感情认同。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。真正让人民享有更真实、更充分、更广泛的人权。推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设。推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化。实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念。着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。要增强政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识。发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。优化公共资源配置，创新公共服务体制，提高

   农民工维权　　【背景链接】农民工的合法权益最根本的就是公民的基本权利，即公民权。在我国，公民权主要包括：经济性权益，有报酬权、收益权、同工同酬权、就业机会均等权、社会保障权、社会福利权等;社会性权益，有自由择业权、劳动安全保护权、子女平等受教育权、职业技能培训权、劳动争议处理权、休息权、休假权等;政治性权益，有人格权、人身自由权、参与社会管理权等。　　问题之一：劳动权益屡遭侵害。第一表现就是就业受限制。长期以来的城乡二元体制使城市劳动力市场被人为地分割为正式市场和非正式市场。绝大多数进城务工的农民只能在非

   阶梯电价“探路”仍需继续　　2012年7月1日，除西藏和新疆外的29个省区市，一齐步入居民用电阶梯电价时代。从两个月前的“闻调色变”，到5月份全国各省区市“集中听证”、6月份陆续公布实施方案，阶梯电价终于在备受关注、纷纷扰扰中有了定局，平静上路。　　不过，阶梯电价方案的落地实施，并不意味着可以高枕无忧；而对以水、电、气先行先试的中国资源价格改革来说，阶梯电价无疑更是一次“探路先锋”。　　水、电、气、煤这类资源的价格改革，既牵涉长长的产业链条，又关乎千家万户的日常生活，特别是中国各地差异很大。这些领域的价格

   当民意成为考核“刚性”指标　　知情权不落实，信息就不对称，也就不能保证群众科学有序的参与和监督；监督权如果没有制度保障，缺乏“看得见的结果”，群众就失去了表达民意的动力。　　民意成为干部考评的“刚性”指标，正从中央要求迅速落实为地方的实践。7月8日本报10版刊登的一组各地考核新亮点，让人们对这种“刚性”有了真切感受。　　事实上，无论是党的十七大报告中明确提出要“提高选人用人公信度”，把选人用人的评判权交给群众；还是今年6月29日，中央政治局会议审议通过的《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评