2014年山东选调生考试申论热词：痛心大火

335户受灾、242栋房屋被烧毁，昔日繁华的街市被倒塌的残壁覆盖……素有“月光城”之称的云南香格里拉县独克宗古城遭遇一场严重火灾，令人扼腕叹息。如今大火已被扑灭，除了一堆废墟瓦砾，更留下了关于古城以及古建筑保护与开发的诸多追问与思考。

独克宗古城大火并非孤例。仅仅一年多的时间内，从湖南洪江古城到云南丽江古城，再到重庆风雨廊桥，脆弱的古城和古建筑频频遭遇灾祸摧残。

土木结构、道路狭窄导致消防设施难以发挥作用……各种消防难题几乎是共同的，灾后的解释也是“振振有词”的。但是，公众更想知道的是：针对长久以来客观存在的此类“短板”，各地在重视的旗帜下，究竟是否制定出了真正有效的消防方案？如果经不起实际的检验，种种所谓的“专门预案”是否有流于形式之嫌？

人们清楚地看到，不少古城、古建筑，或向游客收取固定的维护费，或直接收取门票，但这笔费用最终去向何方？用往何处？是否有专门的消防支出？在频频燃起的大火中，这样的追问显得格外迫切。

作为中国文化传承的历史载体，古城和古建筑的重要性毋庸置疑。他们恰如一部部沉甸甸的史书，穿越古今。一座古城池、一间老寺庙、一条石板街，蕴含着丰富的历史、人文、艺术气息。透过它们，可以知晓一个地域的特征，一个族群的文化。历经风雨的它们，还是我们间接了解中国古代文化历史的百科全书，一旦损毁便再难重现。

从原则上讲，不管是古城还是古建筑的开发所得，应首先服务于对它们的保护而非他用。但在现实中，一些古城和古建筑却陷入“重开发轻保护”的尴尬。一些地方热衷于招商引资迎客上门，游人如织、商业浪潮席卷的背后，是各类隐患日渐增加。

眼前的一点利益，岂能与历史文化长远的价值相比。作为助力城市发展的重要文化资源，有远见的政府应从长远利益考虑，将古城以及古建筑保护作为城市规划工作的重要部分。在招商引资开发前，对古建筑进行认真排查和登记，并制定施行有效的保护方案，最大限度地减少各类安全隐患。

大火虽已灭，留下的追问与思考却仍在继续。涉事地方应进行深刻反思、严肃问责，对古城的重建应有周密的规划。而对于其他地方而言，更重要的是认真吸取教训，在增强忧患意识的同时，加强对各类隐患的排查，切实将历史留下的瑰宝保护起来。

  相关文章:

   1.思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康！2.表面上缺的是金钱，本质上缺的是观念，命运里缺的是选择，骨子里缺的是勇气，肚子里缺的是知识，事业上缺的是毅力，行动上缺的是改变！3.落后是观念落后，贫穷是脑袋贫穷。许多人，不是没有好机会，而是没有好观念。不是不接受新观念，而是不愿抛弃旧观念！4.信念改变思维，思维改变心态，心态改变行动，行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运。要改变命运，先确立信念！5.心态决定看世界的眼光，行动决定生存的状态。要想活出尊严，展现不凡，只有改变观念，敢于和

   要增强自觉性、主动性、坚定性。要增强政治认同、理论认同、感情认同。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。真正让人民享有更真实、更充分、更广泛的人权。推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设。推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化。实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念。着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。要增强政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识。发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。优化公共资源配置，创新公共服务体制，提高

   农民工维权　　【背景链接】农民工的合法权益最根本的就是公民的基本权利，即公民权。在我国，公民权主要包括：经济性权益，有报酬权、收益权、同工同酬权、就业机会均等权、社会保障权、社会福利权等;社会性权益，有自由择业权、劳动安全保护权、子女平等受教育权、职业技能培训权、劳动争议处理权、休息权、休假权等;政治性权益，有人格权、人身自由权、参与社会管理权等。　　问题之一：劳动权益屡遭侵害。第一表现就是就业受限制。长期以来的城乡二元体制使城市劳动力市场被人为地分割为正式市场和非正式市场。绝大多数进城务工的农民只能在非

   阶梯电价“探路”仍需继续　　2012年7月1日，除西藏和新疆外的29个省区市，一齐步入居民用电阶梯电价时代。从两个月前的“闻调色变”，到5月份全国各省区市“集中听证”、6月份陆续公布实施方案，阶梯电价终于在备受关注、纷纷扰扰中有了定局，平静上路。　　不过，阶梯电价方案的落地实施，并不意味着可以高枕无忧；而对以水、电、气先行先试的中国资源价格改革来说，阶梯电价无疑更是一次“探路先锋”。　　水、电、气、煤这类资源的价格改革，既牵涉长长的产业链条，又关乎千家万户的日常生活，特别是中国各地差异很大。这些领域的价格

   当民意成为考核“刚性”指标　　知情权不落实，信息就不对称，也就不能保证群众科学有序的参与和监督；监督权如果没有制度保障，缺乏“看得见的结果”，群众就失去了表达民意的动力。　　民意成为干部考评的“刚性”指标，正从中央要求迅速落实为地方的实践。7月8日本报10版刊登的一组各地考核新亮点，让人们对这种“刚性”有了真切感受。　　事实上，无论是党的十七大报告中明确提出要“提高选人用人公信度”，把选人用人的评判权交给群众；还是今年6月29日，中央政治局会议审议通过的《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评