如何提前做好2018年国家公务员考试报考规划

报考动机要清晰：坚定自己的考试信念

虽然广大考生都热衷于报考公务员，但报考动机却存在一定的盲目性。有的只是抱着试试看的想法，骑驴找马;有的是看大家都报，就随波逐流。尤其是即将毕业的大学生有很多想法，既想找工作、又想考研，还想参加考公务员考试。缺乏明确的报考动机导致考生备考的动力往往不足。

据调查统计，在公务员考生中，80%的是被动型学习者，没有科学系统的备考计划和方法，不去主动搜集和整合能够帮助自己达到目标的资源，因此，笔试成绩往往不如人意。另外，即使侥幸通过笔试，盲目报考，缺乏对职位了解，也会影响后期面试的效果。

在此要特别提示：大学毕业生应认真做好职业规划，在准确认知自身兴趣、性格、能力等方面情况的基础上做出适合的职位选择。如果最终决定报考公务员，应对公务员岗位有正确认识，明确报考动机。一般情况下，考生的报考动机主要基于专业对口、有相关实践经历、兴趣爱好、性格适合、就业需求等。只有目标明确，才能更加专注、不懈地为之努力。明确报考动机后，就要坚定信心，尽早行动，全面投入备战状态。在考试前就应该开始收集考试相关信息、整合备考资料、寻找辅导机会，打一场有准备的硬仗。

合理报考：结合自身实际条件

国考报名阶段，往往最令广大考生头疼的就是职位选择了。由于对公务员工作本身缺乏相应的了解，很多考生在进行职位选择时，往往存在随意性。选择职位时，极容易造成两种极端现象：

一是“扎堆”。一些考生在面对为数众多的职位时，随意的选择一些自己听说过的职位，这样，极容易造成一些耳熟能详的职位成为热门岗位，造成竞争压力过大，有的岗位的报考人数甚至过万。例如：税务、工商等职位，较易成为众多考生报考的目标，录取比例极低。这样的情况下，成功的希望极其渺茫。

二是选择“冷门”。也有一部分考生，随意的选择一些较为生僻的职位，认为竞争压力较小，却没有考虑自己的能力和性格等因素，最终，即使考上，也为将来的职业发展埋下隐患。

小编建议：在进行职位选择时，考生切不可随意的进行选择，一定要慎重。这里，要运用一些选择技巧：

1、结合自身条件，筛选报考职位

考生应列出自身的学历、专业、政治面貌、工作经历等，根据自身的条件，在职位中选择自己可以报考的职位。这期间可以运用Excel中的筛选功能。这样，一般能将职位降到20个左右，选择范围将大大缩小。

2、明确工作意向，圈定报考范围

对上述的20多个职位进行简单的调查，结合自身的工作意向，最终圈定3至4个工作职位，并对这几个工作岗位根据报考意愿进行排序。

3、了解往年报考信息，确定拟报考职位

圈定好报考职位以后，可查询这几个职位往年的报考信息，如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息。然后，对自己备考的成果做一次摸底测试，通过模拟真实考试，在限定时间内完整做一套真题或模拟题，然后根据得分，正确评估自己的实力，最终，圈定拟报考的职位。最好选择2至3个职位，以备资格审核不过关的情况下，及时重新报考。

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