2018年国考公安职位：继续实行“2+X”模式 北京新机场一职招人最多

继续实行“2+X”考试模式，考点为省会城市、自治区首府和直辖市。

从去年国家公务员考试进一步提高考试科学化水平对公安机关人民警察职位实行“2+X”考试模式开始，到今年已经连续两年，体现了公务员考录政策的延续性与稳定性。中公教育特别提醒考生，报考公安职位的考生除要参加行政职业能力测验、申论两门公共科目考试外，还需要统一参加专业科目考试，专业科目考试时间为12月9日下午14:00-16:00，比公共科目提前一天。参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。报考公安机关人民警察职位的人员在网上报名时，务必将考点选择为省会城市、自治区首府和直辖市。

55部门有人民警察缺口，沈阳铁路公安局招考人数最多。

总体来看，本次考试共有55个部门参与人民警察招录，主要集中在铁路公安局、海关、出入境边防检查总站等系统。其中沈阳铁路公安局招录人数最多，为273人，哈尔滨铁路公安局紧跟其后，招录217人。中公教育专家对比去年招录情况发现，这两个招录机关去年也位居前两位，去年第一位的为哈尔滨铁路公安局，沈阳铁路公安局为第二位。招录人数多并不意味着考入容易，去年国考公安职位最高分为67.4分，就来自沈阳铁路公安局，通辽铁路公安处车站派出所民警一职。

2018国考公安机关人民警察职位招录人数前十部门一览表

招录机关	招考人数	招录职位数
沈阳铁路公安局	273	95
哈尔滨铁路公安局	217	52
中国民航空中警察总队系统	149	44
成都铁路公安局	112	62
北京铁路公安局	108	41
郑州铁路公安局	105	32
武汉铁路公安局	100	51
上海铁路公安局	82	26
中国民用航空局北京首都国际机场公安分局	80	4
广州铁路公安局	76	50

北京新机场招录78个人民警察。

由于北京新机场的建设将在不久的将来投入使用，民航机关也开始储备人才，本次考试北京新机场人民警察职位共设2个，招录78人。其中北京新机场公共区派出所科员一职招录人数为48人，为2018国考公安机关人民警察招录人数最多的职位;北京新机场货运区派出所科员一职招录30人，为2018国考公安机关人民警察招录人数第二位的职位。这对于很多符合条件的考生来讲是个好机会。

2018国考公安机关人民警察职位招录人数前六职位一览表

招录机关	用人司局	招考职位	职位代码	招考人数
中国民用航空局北京首都国际机场公安分局	北京首都国际机场公安分局	北京新机场公共区派出所科员	300130298003	48
中国民用航空局北京首都国际机场公安分局	北京首都国际机场公安分局	北京新机场货运区派出所科员	300130298004	30
中国民航空中警察总队系统	十四支队	六十三中队科员	300130014011	15
深圳海关	缉私分局	缉私（四）	300130002047	11
中国民航空中警察总队系统	九支队	三十七中队科员	300130009005	11
中国民航空中警察总队系统	十支队	四十三中队科员	300130010005	10

9成职位本科生可报，专科生也有17%的职位可报。

人民警察职位的招录主体为本科生，本科生可报的职位为819个，占90%，招录人数为1851人，占89%。大专生也有152个职位可报，占17%，与去年基本持平。中公教育教育提醒符合条件的考生，人民警察庄严而神圣，选择这些职位也是报效祖国的好途径。

学历	招考人数	招录职位数
仅限大专	175	54
大专或本科	260	97
大专及以上	2	1
仅限本科	1308	592
本科及以上	214	91
本科或硕士研究生	67	38
仅限硕士研究生	20	16
硕士研究生及以上	35	18
总计	2081	907

更倾向招录法学等专业人才。

本次考试共有84个职位对专业无要求，占总职位数的9.3%，主要来自铁路公安局、统计局调查总队、海关、气象局等招录机关，共招录288人。据中公教育根据职位表统计，由于人民警察岗位的特性，这些职位更加倾向招录法学、计算机、公安、信息、体育等专业人才，这些人才拥有更多职位选择权。

专业科目分数占比3成，考生须好好复习。

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加人民警察职位面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。中公教育专家根据去年首批面试名单分析，公安职位去年的最低分为45.4分，为中国民航空中警察总队系统十支队四十三中队乌鲁木齐科员职位，最高分为67.4分，为沈阳铁路公安局通辽铁路公安处车站派出所民警一职。

最后，中公教育提醒考生，报考国家公务员是一件非常神圣与庄严的事情，大家要做好吃苦耐劳、为人民服务的准备，特别是公安职位，更需要强大的心理和身体素质，不要抱着考着玩玩的心态来报考，同时，今年国考对公示或备案后放弃录用资格的人员采取一定约束措施，建立健全公务员录用考试诚信档案。希望有志为国服务的考生们要有充足的心理与身体建设，都能如愿以偿，考上自己心仪的职位。

第2篇 2018年国家公务员考试国税职位分析：招录人数创新高

国税又称中央税，由国家税务局系统征收，是中央政府收入的固定来源，归中央所有。国家税务总局为国务院主管税收工作的直属机构(正部级)。在发展社会主义市场经济的过程中，税收承担着组织财政收入、调控经济、调节社会分配的职能。我国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用越来越重要，对考生的吸引力也越来越大。 年份 招录职位数 招录人数 合格人数 2018年 9311 17701 2017年 9455 17476 756571 2016年 9057 16381 657018 2015年 6548 10011 491404 从近三年的招录情况来看，国税系统的招录人数呈现逐年上升趋势，今年达到了最高峰，对于有志于加入国税部门的考生来说是好机会，成功概率更高。 2018国考国税系统招录十大【查看全文】

第3篇 2018年国家公务员考试申论大纲解读

分级分类，科学设置
2010国考大纲对申论科目进行了全新定义，明确对国考申论进行副省级、地市级两级分类考查，迄今已历经九个年头。可以说，申论科目已经成为国考探索分级分类考试的先锋。作为笔试的一门科目，申论考试能力要求与职位分类的匹配性较强，更容易通过材料、问题的不同设置体现不同职位的能力区分。
自2014年国考作答时限延长至180分钟后，考生的个人能力更加清楚地反映在试卷作答之中。之前的申论考试时限为150分钟，紧迫的作答时间导致考生的能力得不到良好展示，无法真正反映其真实水平，从而使得考试的科学性和考生的区分度都受到了影响。为此，中公教育专家认为，2018国考大纲沿用这一思想，正是希望试卷能科学反映考生的个人能力和作答水平，最终实现选拔人才的目的。
今年国考申论试卷仍然按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和【查看全文】

第4篇 深圳市宝安区教育系统2017年赴武汉面向2018应届毕业生招聘常设岗位工作人员报名开始了，你报名了吗？

各位考生，深圳市宝安区教育系统2017年赴武汉面向2018应届毕业生招聘183名常设岗位工作人员。预报名，请考生自本公告发布之日起，登陆http://zp.baoan.edu.cn网址按要求填写报名表，提交成功后自行打印签名，现场报名时凭此报名表进行报名并参加资格审查。现场报名方法及时间：.考生预报名后，还应本人到考点现场报名并进行资格审查。请考生按照公告要求，提前备齐报名表、个人简历、相关证件原件及复印件等应聘材料，未进行网上预报名的考生也可参与现场报名，且仅有现场通过资格审查考生方能进入后续招聘环节。报名时间与地点：(1)武汉考点：2017年11月2日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00;华中师范大学就业处B111、B112招聘大厅。面试时间及地点于发布入围面试人员名单及面试公告时一并公布。具体安排详见面试公告。深圳市宝安区教育局：(0755)277【查看全文】

第5篇 深圳市宝安区教育系统2017年赴武汉面向2018应届毕业生招聘常设岗位工作人员岗位表

深圳市宝安区教育系统面向2018年应届毕业生公开招聘常设岗位工作人员岗位表 序号 主管单位 招聘单位（按拼音首字母排序） 岗位编号 岗位名称 岗位类别 岗位等级 拟聘人数 学历 学位 专业名称及代码 与职位要求有关的其他条件 考生户籍 经费形式 招聘城市 备注 1 宝安区教育局 安乐小学 BA2017001 小学语文 专业技术 13级 2 本科及以上 学士及以上 本科：中国语言文学类(0501)； 研究生：中国语言文学(0501)； 　 市内外 财政核拨 武汉 　 2 宝安区教育局 宝安中【查看全文】

第6篇 重庆两江新区教育事业单位2017年招聘2018应届生笔试成绩查询入口

重庆两江新区教育事业单位2017年招聘2018应届生笔试成绩查询入口 考试考核 考试考核初定于2017年11月中旬，考点设在重庆两江新区金渝学校现场考试考核。(具体时间以补充通知公告为准，详见两江新区官网：http://www.liangjiang.gov.cn/) 参加考试考核人员在报考同一类别同一学科的人员内统一竞争，不具体到各个学校。考试考核各岗位拟招聘人数与报名人数不得低于1:2的比例，如达不到规定比例，则相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加考核人数×考核比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);其中属急需紧缺岗位的，经招聘考评小组报市人力社保局认定后，可作为紧缺岗位开考;无法递减的，其考试考核成绩应不低于考试考核小组其他考生最低成绩，方可确定为签订就业协议人选。 (一)专业科目测试(分值100分) 报考人【查看全文】

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