国考选岗怎么选(国考选职位有什么技巧)

每年国考笔试结束后，总有一些人感到很沮丧：我选错了工作，不然我就能进去了！这就是人们常说的：考试考得好，不如成绩好。同样的分数，如果你选择这个位置，你可能无法上岸，但如果你被安排在其他位置，你就可以上岸。有人说，选工作就像打开盲盒。在结果出来之前，你永远不会知道它是否含有金子或泥土。其实，选工作有很多技巧，是必须要学习的。今天公务员考试网就简单提一下几个。

1、把握条件的过滤顺序

很多朋友在选择职位时不太注重筛选顺序。比如，有的人单纯看专业、学历、年龄等要求，然后就贸然确定职位。有些人在阅读专业要求后直接决定职位。这些序列都不是很科学。

因为在国考中，有的职位是基于大类的专业要求，有的职位是基于具体专业的要求。如果我们只看专业，我们很可能会错过一些选择。因此，小编建议大家先根据学历、年龄等比较“硬”的条件来选择一组职位，然后再根据专业来选择职位，看看专业类型的职位是否适合自己，或者是否有。是具体的主要限制。这个职位很适合你。

2.一定要阅读注意事项

每年的公考中，很多人总是会忽略《备注》的内容，更多的人会忽略这部分表述。其实，“备注”中的内容是最有启发性的。

大多数“言论”都会体现用人单位的一些特殊用工需求，甚至一些特殊要求。如果你不读它们，你很可能会在面试或政治审查中失败。即使你通过了考试，也可能会陷入“鸡肋”的困境。 —— 要么继续要么放弃。比如有些职位会在“备注”中注明：加班多、条件艰苦、适合男性等。

大家要注意的是，近年来，在国考招生中，政治审查超越1:1的趋势非常明显。如果你是一个女孩，申请一个“适合男性”的职位，即使你总分第一，也很有可能在政审中落败。

3、对比自身条件

在选择职位时，我们要充分利用个人优势，尽量选择非常适合自己条件的职位。

如果你是硕士、是党员、有基层服务经验，那么在选岗时这些条件都要满足，这样你自然就能筛选出很多竞争对手。

如果该职位也需要户籍，而你恰好符合户籍要求，那你还犹豫什么呢？选择这个绝对不会错。

重要的事情我再说三遍：一定要充分发挥你的个人条件！

4.尽量避开热门职位

有人说：你还想说这个吗？

是的，这是择业的常识，但现实中，很少有人能避开热门职位。既有个人内心的渴望，也有受专业、年龄等条件限制的无奈，但更多的是人们不知道如何选择，对公考没有深入的了解。

每年竞争最激烈的十大职位似乎大部分都是分部职位，但国家部委职位的竞争却一直很激烈，高手也不少！多个国家部委职位之间的竞争也各不相同。

此外，分支机构之间的竞争也有所不同。税务、海关等部门历来颇受青睐。边防系统的竞争相对较小，但有些岗位的专业要求较高。经济发达地区的竞争会较大，而欠发达地区的竞争相对较小。这些是每个人都必须了解的最基本的常识。

工作选择是大学的一门学科。报名时一定要选择、比较，选择最适合自己、竞争压力相对较小的工作。

以上是为考生整理的全部内容：“考得好还不如考得好！这样会大大提高国考选拔的成功率。”希望参加考试的考生能够得到自己想要的东西！如果考生想了解更多信息，可以关注公务员考试网站。

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