为什么公务员不得调动岗位：为什么公务员调动难

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1.公务员试用期结束后三年内不得改变主意。

公务员试用期满三年内不得调动意思。

新录用的公务员，试用期内一般不能调动。 《公务员法》第十一条明确规定了公务员调动的一些条件。只有符合这些条件的公务员才能调动。

不能。根据《新录用公务员任职定级规定》：第六条新录用公务员在机关的最低服务年限为五年（含试用期）。第五条新录用公务员的定级，按照下列程序进行： （一）对试用期内的德、能、勤、绩、诚信情况进行总结。

试用期内不得调动部门。可以等到试用期结束再换单位。因为你的编制和人事关系在试用期内还没有正规化。而且，相关规定还明确规定，公务员在试用期内不得变更、调动人事关系。

如果3年内想辞职，可以和公司沟通一下，看看公司的态度。最好与公司友好协商、沟通，尽量减少双方的损失。公务员最低服务年限：新录用的公务员，最低服务年限为五年（含试用期）。

新录用的公务员在任职期间一般不得调动。根据中共中央办公厅印发的《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》号文，乡镇机关新录用乡镇公务员的最低服务年限为5年。

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