浙江公务员待遇一览图

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于浙江省公务员薪资概况的问题，所以小编整理了2个关于浙江省公务员薪资概况介绍的解答。让我们来看看吧。

浙江省苍南乡公务员工资是多少？浙江省事业单位全日制毕业生一年收入多少？

浙江省苍南乡镇公务员薪资待遇？

苍南乡公务员工资福利都很好。近年来工资有所增加。一般来说，农村居民年收入在11万元左右，这还不包括五险一金。灵溪龙岗等优秀乡镇的数量会更高一些，大概在15万左右，这个数字还是很不错的。

年薪大概11万-12万，加上各种补贴。

苍南县经济基础良好，特别是制造业、轻工、五金、印刷等产业发展水平处于全国领先水平。苍南县地方财政收入在浙江省县级中处于中上水平。苍南乡镇公务员薪酬主要由基本工资、工作津贴、基层补贴、公交车补贴等补贴以及绩效工资和公积金四部分组成。

浙江省属事业单位正科级一年收入多少？

我的一位大学同学在浙江省某部门工作。他曾经是四级研究员，前几天宣布晋升副所长。我非常羡慕他的高薪水和高职位。浙江是全国经济发达的省份，机关事业单位工作人员的薪资水平也位于全国前列。

浙江省机关事业单位工资福利在全省处于中下水平。包括双边公积金和年终绩效考核奖金，服务年限约为12年。

省公务员副科长。全年约21.5万元。

省级公务员。全年约23.5万元。

省公务员副厅长。全年约27万元。

省级事业部门。全年约21.9万元。

省商务厅副厅长。全年约24.2万元。

浙江省直属公务员厅级年薪为21.9万元，略高于公务员副厅级。其实哪里都一样。公务员的工资和福利普遍低于公务员。具体来说，同等级别、同等工龄，公务员的年收入约为公务员的90%。

据同学介绍，就公务员薪资福利而言，全省地级市的顺序大致为：杭州>宁波>温州>绍兴>嘉兴>舟山>省级机关>台州>湖州>衢州>丽水，这与城市经济GDP排名基本是一致的。

以上情况不一定准确，仅供参考！总之，浙江机关事业单位的工资福利还是可以接受的。虽然省级代理机构工资比城市略低，但代理平台高，晋升快，值得拥有。

省级机关的收入比市级机关低，这也要看所在城市。以杭州为例，比省级机关的收入还多。对于丽水市来说却不一定如此。省级根据全省情况确定。杭州根据杭州市各项经济指标确定。其中，补贴和奖金的种类较多。但杭州房价高，省级机构分配住房。当然，如果你购买的话，价格可能会有所不同。

我问了一位体制内的朋友，说浙江公务员机构的员工普遍是越高薪越少。比如同一层级，每年浙江省直属单位数量约为15万个，省会杭州可能约为18万至20万个，各区县数量可能约为25万个。不知道为什么？想不通。相反，中部省份越往上走越高。

我的家乡是浙江一个欠发达的城市。有一个叔叔在市自然资源局属下的事业单位工作。他目前处于第七级管理（专业）。他已担任该职位八年，服务年限为25 年。他每个月的打卡工资7000多，其他各种补贴1000多，一年收入就过10万。此外，年底还有4万元至6万元的绩效奖金。级别和金额根据上级主管部门的年度考核确定。两人收入约15万元。如果算上公积金的话，一年奖金大概在18万元左右。杭州、宁波等地同级别、同工龄职业工人年收入一般在23万元以上，二类地区在20万元左右，其余在15万元至18万元之间在家乡的三类地区。

一般来说，单位等级越高，系统内单位的收入就越高。这是中西部地区公认的事实。但在浙江等发达省份，由于当地资金实力比较雄厚，收入往往成反比。省机关可能不如地市，很多地市不如县。以七正科为例，杭州市区的单位一年可能会收到25万元。杭州辖下的县市有的高于这个水平，有的一年不到3万至4万元。基本上保持在20万+。而省直机关所属事业单位甚至可能还不如杭州的县区。

类似的情况在江苏、上海、广东等省市也很常见。总体来说，浙江无论是公务员还是公务员的整体收入都还不错。同级别水平比中西部地区至少高出50%，有的甚至高出一倍以上。如果你有机会进入浙江事业单位，不要犹豫。

至此，以上就是小编对《浙江省公务员工资概览图》问题的介绍。希望《浙江省公务员工资概况表》的2点回答对大家有用。

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