公务员能不能上国企的岗位

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员能否在国企工作的问题。所以小编整理了4个相关答案来介绍公务员是否可以在国企工作。让我们来看看吧。看一看。

公务员可以进国企吗？国企人员可以报考公务员吗？国企领导能否转为公务员？进入国企还可以参加公务员考试吗？

公务员是进国企吗？

否，公务员在国家机构中工作并履行行政职能和人员。国有企业本质上是企业，企业员工不是公务员。管理和公务员管理是两个独立的系统。虽然现在很多人都说国企也是体制内人员。这个制度与公务员制度完全不同。只是说明他们都是国家财力保障的人员。

公务员不是企业人员，而是国家行政部门的工作人员。公务员工作的主要单位包括：中央国家机关公务员分布在国家部委、办事处；省级公务员分布在省直厅、委、办；市、地级公务员分布在委、厅、局；公务员分布在各委员会、办事处和局。主要目的是代表国家行事、为人民服务。

国企的人可以报考公务员吗？

是的。如果在国有企业工作，可以参加公务员考试。通过笔试后，去面试时，需要有国有企业同意参加考试的证明。

但现任公务员及适用公务员法的机关、单位人员，不得申请。而且国有企业的工作经验应该是加分项。

国企领导可以转任公务员吗？

是的。根据《公务员法》和有关公务员调动的有关规定，国有企业厅级干部可以通过调动程序进入行政机关，取得公务员身份，但需要符合一定的条件和条件，并遵守与工艺规定。

国企员工要想成为公务员，首先要有足够高的级别。根据现行规定，只有副处级以上领导才符合转为公务员的条件。而且不可能是普通的国企，通常是市一级企业甚至央企。除了级别外，对工作经验、年龄也有明确的要求。只有在原岗位上有至少4年工作经验的人才可以调动。国有企业调任乡镇级领导职务的领导人员原则上不得超过45岁；调任县级领导职务或者调查人员的，原则上不超过50周岁；调任厅局级领导职务、巡视员的，原则上不超过50周岁。 55岁以上。

其实国企员工可以转公务员

很多人可能不知道这一点。其实，国企人员转公务员并不是一件很奇怪的事情。这个规定很多年前就已经实施了。特别是一些大型国有企业，与公务员有一定的挂钩。可以直接转为公务员。

国有企业领导人员可以转为公务员，但需要满足相应条件。根据条例第《公务员法》号规定，公务员同级领导职务级别、同级或者相当职级调动，适用本条例。

具体而言，市属国有企业工作人员具有中层以上领导职务或相当职级即可。

进国企还能考公务员吗？

可以报考公务员。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满18周岁、35周岁以下（2018年6月26日至1996年6月26日期间出生）。刚毕业硕士生、博士生（非就业）年龄可放宽至40岁以下。 （1***1 10月15日之后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）品行良好；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

进入国有企业后，可以参加公务员考试。首先，国企和公务员是两个不同的职业，由不同的机构管理。因此，两者之间没有直接关系。其次，根据相关法律法规，在公务员的招聘中，国有企业员工可以像其他单位的员工一样参与招聘，而且国有企业员工在招聘中也具有一定的优势。最后，如果想考入公务员，需要满足一定的条件，比如年龄、学历、政治倾向等，还需要经过严格的考试和面试。

总之，进入国企后可以参加公务员考试，但需要注意相关条件和程序，需要妥善处理工作和学习的关系，避免带来不必要的麻烦。

至此，以上就是小编针对公务员能否去国企工作的问题进行的介绍了。希望公务员能否去国企工作问题的4点回答对大家有用。

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