江苏公务员待遇薪资水平

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于江苏公务员的薪资和薪资水平，所以小编整理了2个相关答案来介绍江苏公务员的薪资和薪资水平。让我们来看看吧。

为什么江苏公务员待遇这么好？西昌苏公务员的工资、公积金、奖金是多少？你觉得高吗？

江苏公务员为什么待遇那么好？

江苏公务员待遇较好的主要原因如下：

1、经济发展水平高：江苏省作为我国经济较发达的地区之一，财政收入较高。这为提高公务员待遇提供了经济基础。

2、人才竞争激烈：江苏省吸引了大批优秀人才。为了吸引和留住这些人才，提高公务员薪酬是一个有效手段。

3、政府职能转变：近年来，我国政府职能不断转变，更加注重为人民服务。提高公务员待遇，有利于提高政府部门的工作效率和服务质量。

4、公务员制度改革：我国政府一直在推进公务员制度改革。优化公务员队伍结构、提高公务员待遇是改革的一部分。

苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？

江苏省公务员的工资福利待遇一直在全国名列前茅，别说一二，至少是前三的水平。苏州、无锡、常州都位于苏南的富裕地区。不用说，他们的收入可以用一个字来概括：高！

网上有很多版本解释具体是多高。根据我个人对情况的了解，大概是这样一个层面：

1.苏州

公务员收入与南京相当，属于江苏第一军。无论地区、级别，平均数普遍在20万以上。算上公积金和其他收入，大部分都在25万以上，超过30万的也不少。其中乡镇最受欢迎，打卡收入普遍在22万以上，其次是市区，最差的是直辖市，最低保障20万+。具体到公积金和年终业绩，前者大约在5万到6万之间，年终业绩可观，基本可以保证部门级及以上超过30万。

2.无锡

无锡比苏州、南京稍差。严格来说，是江苏第二军。平均收到的金额一般在15万到18万之间。加上4万到5万的公积金和年终业绩，全年的待遇一般在22万到23万以上。少数经济条件较好的城市地区可能会超过25万+。

3.常州

常州和无锡一样，属于第二梯队。城镇公务员收入约13万+，家庭每年公积金和住房补贴综合收入在20万左右。

4. 其他地区

苏南地区，南京最高，相当于省级。任职三年的初级办事员平均年综合收入在25万以上。其他地方如南通、扬州、泰州、镇江等，每年综合收入在18万到25万之间，包括公积金和住房补贴。苏北地区，包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等，工资基本相同。每月入住收入在6000到7000之间，包括公积金、住房补贴、年终绩效等在内的综合收入在13万到17万之间。

至此，以上就是小编对江苏公务员薪资及薪资水平问题的介绍。希望关于江苏公务员薪资及薪资水平的两点回答对大家有用。

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