公务员岗位满多少人开考

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是满员后可以让多少人参加公务员考试的问题，所以小编整理了3个相关答案来介绍一下有多少人公务员岗位满员后，方可参加考试。让我们来看看吧。看一看。

按1：3的比例开公务员考试需要多少人？我想问一下大家，我参加公务员考试时，是唯一一个应聘这个职位的人。我可以参加任意数量的考试吗？公务员考试拟录用10人。是不是只有一个人申请就能保证被录取？

公务员开考比例1比3需要多少人？

1、考试开考比例为1:3，也就是说必须有3人参加考试才可以开该职位。

2、面试比例为1:3，即3人进入面试岗位，1人被录取。

3、如果出现平局（第三名），则平局的候选人一起进入面试。

问一下各位公务员考试的时候那个职位只有我一个人报考，是不是考多少都可以啊？

1 如果您是唯一在考试前报名并付款的人，该职位将被取消。 2 如果报考人数达到了开考比例，但最终只有您参加考试，您的笔试成绩必须达到所申请职位的最低分数。只有过线才能进入审核名单。

公务员考试招10人，就一个报名的就一定能录取吗？

一般公务员岗位不符合1：3考试要求的，取消或减少岗位数量。例如，某个职位招聘10人，但人数在2人以下，则该职位将被取消；若人数为3至5人，则岗位数减至1个；如果有6到8人，则减少到2人，以此类推。

另：如果只有一人参加面试，面试成绩也必须达到录取前同职位的平均分。

例外：特殊岗位不受1:3比例限制，如招聘具有律师资格的法院、稀缺研究生学历的岗位等。

招聘10人时，只有1人报名。由于无法满足接受采访的人数比例，该职位将不予填补。比例是1比2，1比3，甚至1比5。大部分都是1比3，也就是招一个人。至少要面试3人，招聘10人时，必须面试30人。如果只面试15人，那么招聘人数就会减少到5人，或者候选人可能会从不符合面试比例的其他职位调来参加这个职位。面试。如果只有一人报名，则该候选人将被调至其他人数不符合面试比例的职位参加面试。当然，会提前询问候选人，候选人同意后才会调动。不同意的，相当于放弃面试资格。总之，入围面试人数与应聘人数的比例不得低于规定比例。

公务员考试对录用比例有限制。并不是说只有一个人报考就一定会被录取。

如今，公务员考试的竞争异常激烈，尤其是一些不限制专业、党员身份、工作经验的职位。招录比例往往可达数百比一，甚至乡镇基层公务员的招录比例也能达到百比一以上。不过，除了这些限制相对较少的职位外，还有一些要求相对较高的职位。很多人达不到招聘要求，所以申请这些职位的人就会减少。

对于这些申请人数相对较少的职位，最终能否录取这些人并不确定。例如，一个公务员职位招收10人，如果只有一个人申请，这个人可能就不能被录取。因为公务员考试对招收比例有限制，招收比例就是报考人数与录用人数的比值。一般公务员考试的招录比例为3:1人或5:1人，报考人数和招聘职位数达到3:1人或5:1人时，才能进行该职位的招聘考试。

实际考试中，如果考试开题比例较低，往往有两种方法解决。一种方法是减少招募人员。例如，某个职位招聘5人，只有9人报名，而考试开考比例为3:1，那么招聘人数可以减少到3人以下。另一种方式是直接取消该职位的招聘考试。经招聘单位和本单位人力资源部门同意，报考人数远低于规定比例的，可以取消该职位的招聘。这也导致了一些人报考公务员职位却无法参加考试。

总之，公务员考试对录用比例是有限制的。并不是说招收10个人，有1个人报名，这个人就一定会被录取。

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至此，以上就是小编针对公务员职位应该录取多少人的问题进行的介绍。我希望对多少人应考公务员这个问题的三点回答对大家有用。

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