2024年广东广州市南沙区教育局直属事业单位引进急需专业人才6人公告

广州市南沙区教育局直属事业单位2024年引进急需专业人才的公告

根据《穗人社函〔2022〕156号-中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于规范广州市事业单位引进高层次急需紧缺专业人才工作的通知》的相关规定，广州市南沙区教育局直属事业单位向社会引进了一批急需的专业人才。公告如下：

一、岗位要求本次拟引进教育急需紧缺专业人才（教学科研人员）6名，从事教学、科研工作。都是事业单位设立的职位。具体岗位及要求见《广州市南沙区教育局直属事业单位2024年引进急需专业人才岗位需求表》（附件1）。 （一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 2.符合新时代中小学教师十项职业道德规范的要求； 3、近五年年度考核被评为合格者。次以上，未受过党政政纪处分； 4、符合引进岗位所需的专业技术条件和技能要求； 5、具备所引进职位所需的资质和专业（执业）资格； 6、具有学士及以上学历或学士及以上学历； 7、具有与所申请职位相对应的中小学教师高级专业技术职称； 8、年龄50周岁以下，具有适应岗位要求的身体条件； 9、无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录； 10、法律、法规规定的其他条件。 （二）资格条件（须符合下列条件之一） 1、近5年内荣获省级优秀教师（班主任）以上称号； 2.近5年荣获省特级教师、省“特支计划”教学名师； 3、省级以上著名校长或学员、名师或学员；副省级以上城市知名学校校长；著名教育家、著名校长或工作室主持人、地级以上教育部门认定的著名教师或工作室主持人； 4、具有高级专业技术资格； 5.城市高层次教育人才、副省级以上学科带头人； 6、近五年获得国家级教学成果二等奖以上的主持人，或省级教学成果特等奖、一等奖的主持人；指导学生参加教育部组织的全国性学科竞赛7.3次以上并获省级一等奖以上。 （三）有下列情形之一的，不予登记： 1、受到行政开除处分不满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查、行政调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结或者刑事处罚期限尚未届满的； 2、近五年来机关事业单位招考、体检或者检查中存在违纪、弄虚作假等行为的； 3.因虐待、体罚学生而被开除、开除学籍的； 4.有违反师德行为的； 5.按照国家有关规定，在对象单位工作过的人员未满服务年限或者有其他限制调动的。 6.其他不宜聘用或者不准从事教师职业的情况法律、法规和规章；本条规定的纪律处分期限计算截止日期为本次公开介绍报名第一日。二、引进方式和程序本次公示不设审查比例，按照报名、资格审查、考核评价、体检、组织检查、公示、申请等程序依次进行。额外人员。资格审核贯穿本次公开引进的全过程。报考人员须严格按照考试要求，携带身份证（包括临时身份证或公安部门核发的带照片的有效身份证件）和准考证。未按时到考场报到或擅自离开考场的，视为放弃考核。 （一）登记。在线注册。报名时间为2024年4月27日9:00至2024年5月8日17:00。申请人可自行下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）并如实填写表格信息（可附相应证明材料）扫描件）并通过电子邮件发送至nsrs@gz.gov.cn。 （二）资格初审。 2024年5月9日9:00至2024年5月10日17:00，广州市南沙区教育局将对申请者资格进行初审。初审结果将通过电子邮件通知申请人，恕不另行通知。 （三）资格审查。

考核评价前，进行资格审查（具体时间、地点另行通知）。申请人须提供以下材料进行资格审查： 1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》 2、资格审查所需的其他证明材料见《资格审查目录表》（附件3）。需要证明文件的原件和复印件。不符合引进条件、不能提供所需证明材料、未在规定时间内接受资格审查的，不得参加评审。 （四）考核评价。考核评价不设定测试开放比例。由专家委员会评估。专家委员会由相关专业领域的专家组成，不少于5人。广州市南沙区教育局参考专家意见和综合评估结果，根据南沙教育发展实际所需岗位匹配情况，确定拟引进人员。 （五）体检。体检标准按照《关于印发广东省事业单位公开引进人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发[2010]382号）执行（初次体检费用由南沙区教育局承担。若体检医院建议复检，复试费用由学生承担）。 （六）组织检查。检验工作按照《广东省事业单位公开引进人员考察工作实施细则（试行）》进行。考试内容包括思想政治素质、能力水平、诚信勤勉、工作表现等，核实是否具备报考资格。考试不合格的，取消聘用资格。 （七）公示及聘用。根据组织考察资格确定拟聘人员名单，并在广州市南沙区人民政府门户网站公示，公示期5个工作日。无异议的，办理相关聘用手续。工资福利按照南沙区事业单位工资制度执行。聘用人员试用期为3个月。试用期满，用人单位应当进行考核。考核合格者，正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。三、其他事项（一）聘用人员纳入广州市南沙区教育系统编制管理，并按规定签订聘用合同。任职期间工资福利按照南沙区事业单位工资政策执行。 （二）入职时受第一类公益性事业单位聘用的申请人，可按照入职后聘用的专业技术职务级别进行安排（高职、低层次就业的情况除外）；其他报考人员（含高职低层次就业情况）按其所持有专业技术职称级别最低职位进行安排。 （三）正式录用后，在原有待遇的基础上，可按照南沙区教育系统高层次教育人才相关规定申请享受相应的人才福利。 （四）考核、体检时证件不齐全或者不符合要求的，取消考核、评价、体检资格。 （五）资格审查贯穿本次公开引进的全过程。考生填写的个人信息和提交的材料应当真实、准确。对不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，取消其任职资格。已签订劳动合同的，用人单位应当依法解除劳动合同。后果由申请人本人承担，违规、弄虚作假者信息参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》（人社部[2009]126号）予以登记。根据违规和弄虚作假的严重程度，考生将被禁止参加考试3至5年。对区事业单位的处罚。 （六）根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》（穗人社函[2011]335号）规定，持有省外专业技术职称证书的社会人员不符合确认条件或满足确认条件。申请人符合条件后一年内不能按要求办理续证确认手续的，取消其就业资格。 （七）应聘者一经报名，即视为接受引进单位的工作安排。

四、联系方式网上报名技术咨询电话：400-838-9296 咨询电话：020-34683332 监督电话：020-34683880 联系人：廖老师工作日请拨打9:30-11:30或14:30-17:30。 5、本公告内容最终解释权归广州市南沙区教育局所有。广州市南沙区教育局2024年4月23日附件1、广州市南沙区教育局直属事业单位2024年引进急需人才岗位需求表。人才登记表.doc 附件3.广州市南沙区教育局直属院校2024年引进急需人才资质审核名单.wps

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