2020年公务员考试法律常识积累：无因管理

在考试的通用知识模块中，法律知识一直占据着较大的比重。考生在日常学习中要注重法律知识的积累。今天，工考通（www.chinagwy.org）为您带来“无因管理”。

1、无因管理理念：

无故管理是指当事人在不承担任何法律或约定义务的情况下，为了避免他人利益受到损失而自愿管理他人事务的行为。在无因管理中，管理他人事务的人称为管理者，事务受他人管理的人称为人。通常管理人是债权人，他是债务人。

2. 无因管理的组成部分

(1) 前提条件：无法律或约定义务。

（二）主观条件：有为他人谋取利益的故意。

（三）客观条件：为他人办事的行为。

这里我们根据这三个组成部分，总结出考生容易出错的三个考点。学习时请注意以下几个方面：

错误地将别人的东西当成自己的东西来管理，不属于不合理管理。

例如：老王出门时，发现自家门前有一群刚出生的小狗。他认为它们是自己怀孕的母狗生下的，所以他把小狗带回自己家里抚养。后来他才发现这些小狗是别人家的。

结论：不构成无因管理。因为老王虽然满足了客观条件，实施了为他人办事的行为，但他并不满足主观条件。老王主观上没有为他人谋取利益的意图，不能构成无故管理。

以自己的事管别人的事，不属于不合理管理。

例如：老张从田里回家时，发现一头牛在田里吃庄稼。为了不让牛吃掉庄稼，又怕别人的牛走丢，他把牛带回了家，养在自己的圈里。后来我才知道，这头牛是我自己的。

结论：不构成无因管理。因为老张虽然符合主观条件，有造福他人的意图，但他不符合客观条件。客观上，老张并没有实施替他人管事的行为，因此不能构成无故管理。

如果既是为了他人的利益，又是为了自己的利益，在为他人谋利的范围内，仍可以设立无因管理。

例如：老王看到邻居老张家里着火了，担心火势会蔓延到自己家。他拿着水桶去灭火，不幸受伤。

结论：老王的救火行为主要是为了老张的利益，同时也是为了他自己的利益。老王和老张之间还是可以成立无故管理债的。

三、无故管理的法律效力

无因管理的法律效力体现在无因管理一旦成立，管理人与委托人之间就产生债务关系。具体来说，管理员的权限主要包括：

(1)管理人有权要求该人偿还管理事务所需的费用和利息。

注：经理无权索取报酬，也无权索取人工费用。

（二）管理人有权要求该人赔偿因管理物品而遭受的损失。

【刷题巩固】

1、A不慎落水，B奋力相救。救援过程中，A脸部受伤，B丢失手机。以下哪项陈述是正确的？

A、B应赔偿A面部受伤，A不应赔偿B丢失的手机。

B. B应赔偿A面部受伤，A应赔偿B丢失的手机。

C、B不应赔偿A面部受伤，A也不应赔偿B丢失的手机。

D、B不应赔偿A面部受伤，A应赔偿B丢失的手机。

【答案】D.答：《民通意见》规定管理人有权要求该人偿还因管理事物而遭受的损失。本案中，B在救助A时，丢失的手机由受益人A赔偿。在救助A的过程中，B致使A面部受伤。因B无过错，故免责。因此，B不应对A的面部损伤进行赔偿。因此，本题选择D选项。

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