2022年清华附中昌平学校教师招聘49人公告

清华附中昌平学校2022年教师招聘公告

清华附中昌平学校是北京市昌平区政府投资建设的一所区属公办学校。清华附中选派管理团队，全面负责日常教育教学和管理工作。学校位于北京市昌平区东部。学校占地154亩，建筑面积12万平方米。学校设有小学、初中、高中。将于2022年秋季正式开学，招收小学、初中、高中14个班的新生。

学校依托清华附中优质教育教学资源，在办学理念、管理模式等方面秉承和发扬清华附中的办学特色和经验、课程设置、学生培训、教师队伍建设。以“载物”为校训，以“修身于行，行胜于言”的校风，以培养德、智、体、艺、劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标，帮助学生成长成才，帮助教师修身养性。人们。

作为清华大学附属清华中学的合作学校，清华附中昌平学校将致力于将清华大学精神、清华附中的办学理念与昌平区的人文实际相结合，为更多的人提供优质的教育。为昌平地区基础教育发展作出更大贡献。

清华附中昌平学校将于2022年9月正式开学。根据学校发展需要，经北京市昌平区教委批准、昌平区人力资源和社会保障局备案，清华附中昌平学校决定公开面向社会公开招聘专业师资队伍。 49 人。现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位

详情见附件1 《清华附中昌平学校2022年教师招聘计划》

2、招聘对象

（一）招聘岗位限于2022年列入国家统一招生计划（不含定向和委托培养）的普通高校应届毕业生，具有学士及以上学历，并能取得相应学历和学位证书按计划，2022年可参加就业派遣。（含2021年离校失业毕业生）。

（二）在北京市有常住户口，在北京市有人事、档案关系，具有硕士及以上学历的社会人员。

三、招聘条件

（一）基本要求。具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行良好；热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能和技能；符合岗位要求的身体条件；符合岗位规定的其他条件。

（二）年龄要求。应届毕业生：25岁及以下本科毕业生（1997年1月1日及以后出生）； 30岁及以下硕士毕业生（1992年1月1日及以后出生）； 35岁及以下博士毕业生（1987年1月1日及以后出生）；

北京公民：原则上35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）。具有教师中级以上职称或者区级以上骨干教师职称的北京市公民，年龄可放宽至40周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）。

（三）户籍要求。北京学生须具有北京市常住户口（户籍及档案存放在毕业学校的非北京毕业生除外）；非京籍毕业生须符合进京审批条件，最高学历期间无社保缴纳记录。

（四）专业要求。最高学历所修专业必须与所申请职位的专业要求一致（专业要求按照教育部专业目录执行）。

（五）教师资格要求。须具备招聘岗位所需级别、科目的教师资格（已取得《教师资格证书》或《中小学教师资格考试合格有效证明》或校级学历教育机构颁发的《普通学生证明》）事务部”）。同一学科的普通中学、小学教师资格，级别高的适用级别低的。例如，持有高中数学教师资格的人可以申请高中数学教师职位，或者初中或小学数学教师职位。

（六）学历和学位要求。须于2022年7月1日前取得学士及以上学历及相应学位，并正常参加就业派遣。

（七）其他要求。同时，还必须符合招聘岗位所需的其他条件。

四、招聘程序

(1) 邮箱注册

1、报名截止时间：2022年5月7日中午12:00。

2、报名方式：申请人通过中学公布的电子邮箱地址《清华附中昌平学校2022年教师招聘计划》（附件1）进行报名，将所需报名材料电子照片打包（统称“校名+拟申请学校名称”） +招聘职位名称”）并发送请联系学校邮箱，并确保提交的电子报名材料清晰、完整、有效，否则申请将不予批准。

3、特别提醒：本次招聘共提供49个职位，每位应聘者只能应聘1个职位。重复应聘者将取消本次招聘的一切聘用资格。建议申请人不要申请多个职位。

4、应届毕业生注册所需材料

（1）《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）电子照片；

（二）复印一页的身份证正反面电子照片一张；

（三）户口本首页电子照片及一页个人页复印件；户籍为集体户的，须提交个人页面电子照片及加盖户籍管理部门公章的集体户首页复印件，或集体户电子照片登记管理部门签发并加盖印章的户籍证明电子照片（只需注明“姓名、身份证号码、户口登记在集体户”）；

（四）申请人须根据自身情况提供材料：

2022年北京地区应届毕业生和2022年非北京地区应届毕业生需提供： A、经校级就业部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表电子照片，培养方式为非定向； B.校级教务主管所修所有课程成绩单电子照片，并加盖院系印章；

2021年离校未就业毕业生应提供：A.毕业证书电子照片； B.学位证书电子照片； C、档案保管机构出具的归档证明电子照片（加盖归档单位公章）； D.承诺书电子照片（需手写并注明“承诺书姓名XX，身份证号码XX，2021年离校以来无社保缴费记录。承诺人姓名、日期”写下承诺后拍照）；

在京留学归来者，本次公开招聘视为北京应届毕业生，须提供： A.教育部留学服务中心出具的学历证明材料电子照片； B、档案保管机构出具的档案证明（加盖备案单位公章的电子照片）； C、承诺书电子照片（需手写，承诺完成时写上“承诺书姓名XX，身份证号码XX，2021年8月以来无社保缴费记录。承诺人姓名、日期”即可稍后附上照片）；

（五）关于教师资格，提供以下材料之一： A、已取得教师资格证书者，提交教师资格证书电子照片； B、在有效期内取得《中小学教师资格考试合格证明》的，应当提交教师资格考试合格证明。网上查询截图（在有效期内通过各科目教师资格笔试和面试者视为具有教师资格，仅通过笔试者不视为具有教师资格）； C、提供校级教务部门颁发的师范生证明，视为具备教师资格。教师资格证提交普通学生证电子照片。

5、社会人员登记所需材料

（1）《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）电子照片；

（二）复印一页的身份证正反面电子照片一张；

（三）户口本首页电子照片及一页个人页复印件；户籍为集体户的，须提交个人页面电子照片及加盖户籍管理部门公章的集体户首页复印件，或集体户电子照片登记管理部门签发并加盖印章的户籍证明电子照片（只需注明“姓名、身份证号码、户口登记在集体户”）；

（四）最高学历证书、学位证书电子照片。学历须经国家教育行政部门认可，可在教育部教育信息就业网查到（本次公开招聘均视为北京公民）在京留学归来者需提供教育部留学服务中心出具的学历证明材料电子照片）；

（五）社会人事档案、人事关系须在京，并提交档案保管机构出具的归档证明（加盖归档单位公章）电子照片；

（六）关于教师资格，提供以下材料之一： A、已取得教师资格证书者，提交教师资格证书电子照片； B、在有效期内取得《中小学教师资格考试合格证明》的，应提交网上教师资格考试合格证明。查询截图（有效期内所有科目教师资格笔试和面试均通过者视为具有教师资格，仅通过笔试者不视为具有教师资格）；

（七）年龄放宽至40周岁的社会工作者，须提交以下材料之一的电子照片（如：教师中级及以上职称证书或聘任表、市级特级教师证书、市/区-市级学科带头人证书、市/区级学科骨干教师证书、市/区级骨干班主任证书等）。

（二）网上资格预审

学校将对申请者向邮箱提交的申请材料进行网上初审。对于通过资格初审的应聘者，学校将通过回复邮件、电话通知等方式联系应聘者，告知后续招生事宜。资格初审不合格者，学校不再另行通知。

（三）考核安排

1. 评审对象范围：通过网上资格预审的申请人。

2、考核时间：5月8日至11日。具体时间以学校通知为准。

三、考核内容及形式：

考核采取先网上讲授、答辩，再网上试讲、答辩的形式。

（一）网络授课及答辩

主要测试考生的教案设计、教学理论应用、教学基本技能等基本素质；

满分为100分，60分为及格分。讲座不及格者，将无法进入下一个考试环节；

讲课成绩不计入综合成绩计算；

在线考试平台为腾讯会议，时间另行通知。

（二）网上试讲及答辩

根据讲座答辩评估，确定各学科试讲的入围人选；

主要测试报考者的教学设计能力、教学内容掌握能力、教学组织能力、现场适应能力等基本素质；

满分100分，60分为及格分；试听成绩=综合考试成绩；

在线考试平台为腾讯会议，时间另行通知。

（四）资格审查

1、参加资格审查人员范围：面试成绩达到及格线（60分）的人员。

2、2022年5月12日至15日，区教委人事科统一安排对符合条件的考生材料进行审核（材料由学校提交，申请人不参与审核过程）。

3、复试合格结果和复试结果将于复试后三个工作日内在北京市昌平区政府网站公布。

（五）检查、体检

1、参加考察人员范围：根据考核成绩从高分到低分，按照招聘岗位数（1:1）比例确定拟录用人选。

2、中小学教师体检标准按照北京市教师资格认证体检标准执行（指定医院见教师资格证书网站）。

3、学校负责对拟录用人选进行综合考察。

4、学校根据考核结果、体检和考察确定公示人员名单。

5、因体检、考察不合格、应聘人员主动放弃等原因造成职位空缺的，学校将根据实际情况决定是否从应聘人员中选择成绩最高的应聘人员。通过同岗位考核（考核成绩60分以上）。按最低顺序进行更换，并单独通知更换人员参加体检和检查。

（六）公告

拟聘用人员名单将在北京市昌平区政府网站公示，公示期7个工作日。

（七）办理聘用手续

1、公示期满后，申请者必须按照学校指定的时间到学校报到，并服从单位的管理。对公示无异议并拟录用的，按照事业单位新录用人员的有关规定办理入职手续。未报告且不服从管理人员的，学校有权终止相关手续，后果由申请人自行承担。职工就职后，事业单位签订的劳动合同期限一般不少于6年。试用期（见习）期满考核合格者，继续聘用；对不合格的，终止劳动合同，并将档案移送人力资源公共服务机构。非京籍毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户手续；未通过进京审批的，取消其就业资格。

2、资格审查贯穿公开招聘的全过程。在招聘过程中故意隐瞒应聘材料或弄虚作假的，一经发现并证实，将取消招聘资格。已办理聘用手续的，将被取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自行承担。

3、有下列情形之一的，直接取消聘用资格：

（一）体检、检查不符合要求的；

（二）拟聘人选公示结果影响聘用的；

（三）拟任人选放弃聘任；

（四）未按规定期限报告的；

（五）无法按时取得毕业证书、学位证书，或者无法正常参加就业派遣的；

（六）提供虚假材料的；

（七）其他导致拟任职位空缺的情况。

5、注意事项

（一）申请人应保证通讯工具的开放。因沟通不畅造成的后果由考生本人承担。申请人应及时查阅网上各类公告和公告。应聘者因自身原因未能参加下一步招聘流程的后果由应聘者自行承担；

（二）社会人员不解决集体户籍问题的；

（三）申请人提交的材料不予退还；

（4）报名信息不完整的，不予受理；

（5）参赛者必须服从教委会的岗位调整，否则视为放弃；

（六）受党纪、政治纪律或者纪律审查人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得申请；

（七）招聘相关信息在北京市昌平区政府网站和清华附中官方网站公布。根据COVID-19疫情发展情况，若国家或北京市出台相关政策，本次招聘将及时调整。相应的补充公告也将在北京市昌平区政府网站和清华附中官方网站上公布。请考生及时关注。

六、纪律要求

（一）与申请人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的工作人员，实行回避制度。

（二）纪检人员全程参与，对公开招聘工作进行监督。

联系人：于老师、李老师、田老师

咨询监督热线：010-69742366

咨询时间：工作日9:00-11:00；下午2:00-4:30

附件1：《清华附中昌平学校2022年教师招聘计划》 .xlsx 附件2：《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》 .doc

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