2024年北京市文物局局属事业单位招聘30人公告

北京市文物局所属事业单位2024年第一批公开招聘工作人员公告根据北京市人力资源社会保障局、北京市文物局关于公开招聘工作人员的相关规定，为满足事业单位岗位需求，北京市文物局2024年第一批事业单位公开招聘工作正在进行中。现将有关事项公告如下： 一、招募单位本次招募单位为北京市文物局所属副局级事业单位：首都博物馆；北京市文物局正处级事业单位：北京考古研究所（北京文物研究所）、北京市文化遗产发展中心、夫子庙国子监博物馆、北京石刻艺术博物馆、北京古钟北京文物交易中心大中寺博物馆。 2、招聘范围本次招聘招聘的职位均为事业编制职位。招生对象为：（一）纳入国家统一招生计划、不属于定向、委托培养、已按时毕业并获得相应学历学位的2024年普通高等学校应届毕业生（北京学生）。 （二）离校两年内未就业的毕业生（北京学生）。 （三）2023年1月1日至2024年3月31日期间获得境外学位并完成教育部国家出国留学服务中心学历认证，回国（境）后未在任何单位工作过。留学归来的人（北京学生）。 （四）有工作经历的社会人员（具有北京市常住户口，人事、行政档案在京）。 （五）其他条件1、应届毕业生毕业时须取得与其最高学历相对应的学位证书，方可就业。申请时须提供经学校就业部门盖章的成绩单和毕业生就业推荐表。 2.北京学生是指进入高校前已在北京市常住户口且户籍不需要在北京落户的学生（不包括来京就读高校并将户口迁入学校集体的学生）家庭）。 3、社会工作者申请时须符合岗位所需的学历、工作经历、职称等条件。 4、岗位要求和专业资格以申请者获得的最高学历对应的专业（2024年应届毕业生为获得的最高学历对应的专业）。 5、留学回国毕业生原则上应具有一年及以上海外教育经历。三、申请人基本要求（一）具有中华人民共和国国籍。 （二）坚定政治立场，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个建立”，坚决实现“思想上、行动上，我们同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 （三）拥护和遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行良好，遵守规矩和纪律。 （四）热爱文化博物馆事业，遵守文化博物馆工作者职业道德，愿意投身文化博物馆事业。 （五）符合岗位所需的学历、专业、政治面貌等条件。 （六）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。 （七）有下列情形之一的，不得申请：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、开除公职的；因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；在各级公职人员录用中被查出有弄虚作假等严重违反考试、录用纪律行为的；涉嫌违纪违法，正在接受审查但尚未得出结论的；那些受到惩罚的人；依法列入失信联合惩戒名单的；法律、法规规定不得从事事业单位人员的其他情形。 （八）应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。 （9）各职位详细条件见《北京市文物局局属事业单位面向2024年第一批公开招聘工作人员岗位表》（附录2）。

（10）年龄计算方法：年龄=2024年-出生年份，例如35周岁以下包括35周岁，即1989年1月1日（含）以后出生的符合35周岁以下条件；工作年限计算方法：截至2024年3月31日（含），每12个月为一年。四、报名、资格审查、领取准考证（一）报名方式：本次招聘采取网上报名方式。应聘者请登录全国事业单位招聘系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/613（以下简称招聘系统），按照网页提示的操作说明进行报名。 （二）报名流程：2024年4月25日上午9时至4月30日下午4时、5月6日上午9时至5月10日下午4时，应聘者可登录招聘系统提交报名申请。本人必须认真阅读《诚信承诺书》，提交的注册申请材料必须真实、准确。注册时，需要上传以下文件的扫描件（或照片）： 1、身份证、户口本（户口卡）主页和个人主页。 2、应聘职位所需的学历、职称、证书及其他相关材料。 3、应聘者所就读专业的学科代码与所申请职位的专业学科代码不一致，或境外院校应聘者所就读的专业名称与所应聘职位的专业学科不一致的对于但与职位要求的学科专业相似的，可以参考教育部历年公布的专业目录，以及教育部批准的各学校的专项专业目录，提供相关专业学校、学院或院系出具的说明材料。 4、应届毕业生须提交学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教育部门盖章的成绩单。 5、社工需提交符合岗位要求的相关工作经历材料（加盖工作经历说明或匹配的劳动合同和社保缴纳记录）及归档说明。 6、如有暂时无法提供的材料，可以手写承诺书，承诺在面试资格审核时提供所需材料。承诺书需本人签字，然后扫描或拍照上传至系统。提交报名信息后，应聘者应随时登录招聘系统，关注自己的初步资格结果。一般情况下，初步资格结果会在24小时内报告。资格初审合格者不得申请其他职位。资格初审不合格的，可以申请其他职位。已报名并通过审核的考生请保持手机畅通，注意查收短信，关注招聘系统发布的笔试公告。 5、笔试笔试采取网上测试的形式，进行综合能力笔试。综合能力笔试满分为100分，及格分数为60分。笔试结束后，考生可在10个工作日后通过北京市文物局官方网站查询笔试成绩。六、面试（一）面试前，对参加面试的考生进行线上或线下审核。应聘者应根据招聘系统中的资格审核通知准备所需材料。资格复审不合格的，根据笔试结果予以更换。未进入资格审查范围的候选人，不再另行通知。 （二）面试按照笔试成绩及笔试成绩按1,333,605的比例进行排名。面试方式（线上、线下）、时间、地点由招聘单位另行通知应聘者。面试满分为100分，及格分数为70分。 7.职业能力分数的确定。有些岗位需要进行职业能力测试。职业能力测试满分为100分，及格分数为60分。八、综合成绩计算方法（一）以成绩合格为依据，不设职业能力测试岗位。招聘人员综合成绩为：综合能力笔试成绩（满分：100分）*30%+面试成绩（满分：100分）*70%。

（二）设置职业能力测试岗位。招聘人员的综合成绩为：综合能力笔试成绩（满分：100分）*30%+专业能力测试成绩（满分：100分）*20%+面试成绩（满分：100分）*50% 。总分100分，及格分60分。所有分数均四舍五入至小数点后两位数。考生可在面试后10个工作日通过北京市文物局官方网站查询面试成绩和综合成绩。任何一项分数必须达到及格分数才能进入下一步。 9、体检、检查。在各项成绩、综合成绩均合格的基础上，按照综合成绩排名顺序，按照1:1人的比例确定体检、考察人选。体检、考察工作由录用单位组织实施（体检参照公务员体检标准）。考察内容包括考生的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。同时，对申请人档案进行核查，核实注册时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合申请资格，是否存在应避免的情形，身体状况是否符合要求。存在心理健康问题。 10、换人；应聘者自愿放弃或者体检、考察不合格的，决定是否更换人选，或者减少、取消相关岗位的招聘。十一、公告及聘用程序。拟聘人员由招聘单位按照规定程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的应聘人员中选拔，并在北京市文物局官方网站上公布局。公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员无异议的，招聘单位按照有关规定办理聘用手续。在职人员实行试用期制度。试用期不合格的，终止劳动关系。十二、福利待遇本次招聘岗位均由北京市文物局所属事业单位正式设立，全部符合北京市事业单位工资福利制度。十三、注意事项（一）资格审查贯穿招聘全过程。任何阶段发现应聘者有违反招聘规定、提供虚假信息、伪造证件或作弊等行为的，一经查实，将严肃处理，并取消报名、考试和就业资格。从资格审查到招聘过程结束，候选人应确保注册时提供的电话号码畅通。如因电话联系不良而无法通知考生，由此产生的后果由考生自行负责。 （2）招聘问题咨询电话请参见岗位清单。本公告由北京市文物局组织宣传办公室及各征聘单位负责解释。附件：1、招聘单位简介2、北京市文物局所属事业单位2024年第一批公开招聘工作人员岗位名单北京市文物局2024年4月24日

  相关文章:

   本报讯湖南省地税系统2006年招考公务员共计140名，报考职位为Ａ类，各市州报名时间已确定为2月22日至25日（具体岗位见中缝Ｄ3）。报考条件为：有国家承认的大学专科及以上学历，本、专科学历年龄在28周岁以下（即1978年1月1日后出生），

   省直机关及垂管系统职位首日1405人报考.公务员报考“降温”？昨日，是公务员招考报名的第一天。此次全省共招2671人，其中省直机关和垂管系统共招900人。在往年，一天甚至有五六千人报名。据招考办统计，截至昨日下午4时报名结束，省

   【导语】中公事业单位招聘考试网为大家带来公共基础知识复习资料《商法之取回权（二）》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。2.取回权的种类(1)一般取回权与特殊取回权。适用破产法概括性规定的取回权为一般取同权。适用破产法特别规定的取回权为特殊取回权。破产法第38条规定：“人民

   为充实全市法院审判辅助人员队伍，加强对审判、执行工作的服务保障，根据工作需要，经研究，常德市中级人民法院联合常德市人社部门、辖区9个基层人民法院决定采取公开招聘的方式，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社

   当韩流、美国大片、日本动漫席卷中国的文化市场时，国人或欢欣、或忧虑。忧虑的原因在于，中华民族的传统文化日渐式微：传统节日无人问津，沦为“吃货”节;博物馆门可罗雀，众多非遗文化无人继承……这足以引起反思：科技高速发展的当代，传统文化该何去何