2022年北京农业职业学院招聘15人公告

北京农业职业学院2022年上半年公开招聘公告

北京农业职业学院始建于1958年，是北京市一所全日制公办普通高等学校。现为国家示范性高等职业院校、中国特色高水平专业群建设单位、国家乡村振兴培养人才、服务区域经济社会的优质学校。发展和乡村振兴战略，被确定为农业职业教育集团理事长单位、中国职业技术教育学会现代农业职业技术教育专业委员会主任单位、中国职业技术教育学会现代学徒制试点单位教育部、农业部国家新型职业农民培育示范基地。现代农业技术实训基地、科技部、北京市科委星创新天地授予的首批建设单位、北京都市农业职教集团、北京大学“智力引援”理事长单位联盟。

根据学院发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员。公告如下：

1、招聘岗位数

招聘岗位数量详见《北京农业职业学院2022年度面向社会公开招聘工作人员职位及要求》。相关信息也在北京农业职业学院官方网站上发布。

二、招聘岗位基本条件

（一）教师和其他专业技术人员基本条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，热爱教育事业，遵守法律法规，有良好的团队精神；身体健康，具有适应教育岗位要求的身心素质。

2、30岁是指1992年1月1日以后出生的人，35岁是指1987年1月1日以后出生的人，40岁是指1982年1月1日以后出生的人。

具体报名资格见附件。

（二）辅导员基本条件

1、坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和职业道德，热爱大学生思想政治教育和管理工作，有强烈的责任感和事业心。

2、具有较强的口头和书面表达能力、人际沟通能力和组织管理能力，良好的心理素质。

3、硕士及以上学历，马克思主义理论、思想政治教育、教育学、心理学、法学等与我校专业相关的专业。

4、应是中共党员（含预备党员），具有学生（学历教育）管理经验（须有所在单位出具的证书或相关证明材料）或曾任职过大学期间担任主要学生干部（须经学校学生工作办公室、团委等部门或部门出具证明或相关证明材料）。

5、1992年1月1日以后出生的。

6、有北京市户籍。身体健康、身心素质满足教育工作者的岗位要求。具体报名资格见附件。

七、根据教社部发〔2002〕6号、教社发〔2004〕6号、教社发〔2005〕4号的要求，辅导员必须住工作期间在学生公寓。

三、招聘程序

所有职位，非北京市优秀博士毕业生，且符合专业、年龄、相关工作经历要求的均可应聘。外地应届毕业生须符合北京市引进和接收的相关条件，并经北京市人力资源和社会保障局批准（博士毕业生，1987年1月1日以后出生；硕士毕业生，1987年1月1日以后出生） 1995年1月1日以后出生的）。

（一）报名及资格初审

申请人必须同时完成以下两个步骤才算注册成功：首先，通过微信扫描下方二维码，在线填写并提交注册信息，自动分配并生成注册号。每人限报1个职位；二是提交相关登记材料。将扫描件（打包并压缩）发送至邮箱：rscsz@bvca.edu.cn。请在邮件主题栏注明“报名号+职位号+姓名”。

每个支持文件按以下顺序命名：

1-北京农业职业学院公开招聘人员登记表

2-恢复。包括邮寄地址、邮政编码、电话号码、电子邮件地址、教育和工作经历（从高中开始填写，不能间断）等。

3-学历及学位证书（包括：应届毕业生就业推荐表、成绩单、学历证明材料、行业企业工作经历证明）

4-专业技术职务证明（含：职业资格证书）

5-科学研究和学术成果（省部级及以上或相当级别的项目、成果等）

6-身份证和户口证明（集体户口需要首页和个人页）

7-获奖证书（省部级及以上）

8-其他材料

注册截止日期为2022年5月31日。

所提供的电话号码和电子邮件地址必须可供联系。因接触不良而无法通知申请人的，后果由申请人负责。不符合条件的，不再另行通知。

学院成立公开招聘考试考核工作小组，负责考核评价工作。

(2) 初步测试

初步测试将通过视频进行。资格初审合格者，可参加初审，初审由学院委托第三方专业机构组织实施。

初试成绩按百分制计算，及格分数为60分。初审合格（60分及以上）的按照成绩排名，按照1,333,605的比例从高到低依次确定参加试讲和答辩、面试的考生名单（若比例不足，以实际数量为准）。

（三）试讲、答辩、面试

组织教师岗位候选人进行试讲和答辩。分数按100分计算，必须达到60分以上。试讲内容由学院提前指定，主要测试考生的基础教学和专业技术（实践）能力。答辩的内容主要涉及应聘者所学的专业知识和岗位所需的相关知识。试讲和答辩的具体要求另行通知。

组织对其他专业技术岗位和辅导员应聘人员进行面试，进一步考察应聘人员的素质、能力和岗位适应性。分数按100分计算，必须达到60分或以上。

总分按百分制计算，60分以上为合格。其中，教师、其他专业技术职务、辅导员等按照初试成绩占总成绩40%的方法计算考生总成绩，并进行试讲、答辩、面试。分数占总分的60%。

（四）确定拟录用人选

每个职位总分在60分以上的，按照招聘人数比例从高到低依次初步确定候选人：1,333,601人。

（五）综合评价

考核内容包括候选人的政治思想、道德品质、遵守法律法规、能力素质、工作表现、是否符合报考资格等。对有严重违纪违规等不良记录、不符合招聘岗位资格要求或毕业生就业录取政策的，不予录用。

(六)体检

统一组织人员前往定点医院进行体检。体检不合格者，取消体检资格。

（七）确定拟录用人选

学院根据考核、体检等情况确定拟录取人选。

（八）招聘结果公告

学院将拟聘人员名单在学院官方网站公示7个工作日。

（九）办理聘用手续

经公示无异议后，学院与聘用人员签订聘用合同并办理聘用手续。未在规定时间内办理登记手续的，其就业资格自动失效。

四、相关规定

（一）本次招聘的工作人员为事业单位正式在编人员。按规定签订劳动合同，执行国家和北京市政策规定的事业单位工作人员工资福利标准。

（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料、谎报情况的，一经核实，将立即取消参赛资格，并承担由此产生的一切后果。

（三）拟聘岗位因考核、体检等原因出现空缺的，根据具体情况决定是否补录。补充录取必须按照考试合格的同等职位考生中从最高分到最低分的规定进行。等额更换，并按规定对申请者进行评估、审查和公告。

（四）本次录用的应届毕业生实行试用期制度。试用期待遇按照北京市和学院有关规定执行。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

联系人及电话：

招聘专职教师及其他专业技术人员：张老师、王老师89909087

辅导员招聘：王老师、陆老师89909089

本公告由北京农业职业学院人才工作领导小组负责解释。

因疫情防控，初审、庭审、面试时间另行通知。

附录：

一、北京农业职业学院2022年公开招聘教职工岗位及要求

2.北京农业职业学院公开招聘人员登记表

北京农业职业学院

2022 年5 月9 日

附件：

一、北京农业职业学院2022年公开招聘教职工岗位及要求

2.北京农业职业学院公开招聘人员登记表

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