2024年浙江宁波市鄞州区招聘事业单位工作人员35人公告

宁波市鄞州区2024年事业单位公开招聘工作人员公告

为深入实施人才强区战略和创新驱动发展战略，引进、培养和储备一批我区经济社会发展急需的专业人才，为鄞州建设现代化滨海大都市的优质片区。根据事业单位公开招聘的相关规定，宁波市鄞州区决定向社会公开招聘事业单位工作人员35名。现将招聘相关事宜公告如下：

一、鄞州区简介鄞州区位于中国长江三角洲南翼、浙江省东部沿海。是承载宁波行政、经贸、金融、文化、教育、科技、会展、航运服务功能的“城市核心”。公元前222年，秦朝设县，与苏州吴县、绍兴县并称为中国古三郡。 2002年撤县设区。 2016年9月，行政区划调整为现鄞州区，面积814.2平方公里，辖15个街道、10个镇，常住人口167.5万人。经济强劲，2023年地区生产总值2803.3亿元，增长4.5%。引领先进制造业和现代服务业发展。国家级“单项冠军”、“特长创新”均居全省第一。荣获“浙江制造天工顶”称号，聚集了宁波市约60%的金融机构和70%的商户。航运服务企业和80%的会展服务业入选全省高校和企业招商引资十强领域，营商环境企业满意度跻身全省前十名。城乡一体化，是宁波市唯一“抱江、抱湖、临海、枕山”的行政区。连续五次入选中国最具幸福感城区。是全国农村创新创业示范县、浙江省新时代美丽乡村示范区。 “中国天然氧吧”。北宋以来，涌现出宋代大学士王应林、书法大师沙孟海、生物学家佟第周、大提琴演奏家马友友等名人。两院共有院士45人。二、招聘条件及职位1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 2、遵守纪律，品行良好，具有良好的职业素质，有较强的敬业精神和组织协调能力； 3.具备招聘岗位所需的学历、资格、专业、岗位资格、专业（执业）资格； 4、具有适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质； 5、具有招聘岗位要求的其他条件。具体招聘岗位及要求见附件1。三、招聘程序本次招聘统一按照系统报名、资格初审、查询及重新报名、缴费确认、准考证打印、笔试、资格确认、面试、体检、面试等程序进行。考察、公示、招聘。 （一）报名1.系统报名时间：2024年5月8日9:00至2024年5月10日16:00，考生须登录宁波市考试网上报名系统（https://bmxt.nbhr.org.cn/）并选择“2024年宁波市考试《鄞州区公开招聘事业单位工作人员》，认真阅读相关公告信息并严格按照要求录入个人信息后，选择您想要报考的招聘岗位并报名。各报考人员本次招聘仅限一个招聘岗位，截止报名后不再接受报名。报名编号是应聘者确认报名的重要依据，请妥善保存。 2、资格初审时间： 2024年5月11日9:00至2024年5月13日16:00，将根据提交的报名信息对报名者进行资格审核，初审期间报名系统不对报名者开放。 3、查询及重新报名时间：2024年5月14日9:00至16:00，已报名人员可登录宁波市考试网上报名系统查询初选资格结果。初审通过者不得再次应聘其他招聘岗位。初审不合格的，可以重新申请其他招聘岗位，并进行资格初审。截止日期后不得再次申请。 4、缴费确认时间：2024年5月15日9:00——2024年5月17日16:00，资格初审合格者在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统确认缴费并检查是否完成。缴费标准为50元/科（浙物价费[2018]21号）。 （注：付款确认完成后才算注册成功，请勿使用信用卡支付）。若在规定期限内未确认付款，则视为自动放弃。

确认缴费人数低于招聘岗位数三倍的，取消或减少招聘岗位名额，并在官网“人才招聘”的“职业招聘”栏目中公布宁波市鄞州区人力资源和社会保障局（下同）。符合拟取消招聘岗位报名条件和符合其他招聘岗位报名条件的应聘者，可自公告之日起1个工作日内向宁波市鄞州区人力资源和社会保障局提出书面变更申请。取消指标（含）公告后，逾期未提出书面修改申请的，视为放弃。 5、准考证下载打印时间：2024年5月22日9:00至5月25日9:30，已报名并付费确认的人员请在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“2024年宁波市鄞州区公开招聘事业单位工作人员”，并下载打印准考证。 （二）考试本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均委托具有考试命题资格的独立第三方机构进行。 1、笔试将于2024年5月25日举行（具体时间以准考证或补充通知为准）。考生须同时携带准考证和有效身份证件，按准考证上注明的时间、地点参加考试。采用闭卷考试形式，分为社会综合类和紧缺人才类两套试卷。主要内容包括综合基础知识、材料分析和写作，总分100分。社会综合类得分低于60分的，予以淘汰；紧缺人才类得分低于70分的，予以淘汰。分裂者将被淘汰。各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘指标号1:3的比例确定面试人选。如果最后进入面试的人在笔试中出现平局，则所有平局的人都将进入面试环节。比例不足的，按实际人数确定。笔试结果及面试入围名单将于笔试结束后10个工作日左右在宁波市鄞州区人力资源和社会保障局官方网站公布。资格确认时间和地点也将另行通知。 2、资格确认所有入围招聘岗位面试的应聘人员均须进行现场资格确认。所需材料详见附件3。材料（证件）不齐全或提供的材料（证件）不符合应聘资格的，不予参加面试。未按要求参加资格确认的，视为放弃面试资格。资格确认通过的，当场发放《面试通知书》。 3、面试采用结构化面试形式，主要考察口语表达能力、应变能力、分析能力、回答问题的准确性和言谈举止等。面试总分100分，其中70分以下的考生社会综合类予以淘汰，紧缺人才类得分低于75分的予以淘汰。受访者须出示本人有效二代身份证和《面试通知书》，按《面试通知书》规定的时间、地点参加面试。面试者未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试，由此产生的空缺不再填补。面试结束后，各招聘岗位将结合笔试成绩和面试成绩计算总成绩。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。本招聘岗位面试通过者中，根据招聘指标数量，按照总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。若最后总分并列，则由面试成绩较高的考生进入体检。如果面试成绩相同，则进行额外测试。考试总成绩及体检入围人员名单将于面试后三个工作日在宁波市鄞州区人力资源和社会保障局官方网站公布。急需人才类体检入围人员须携带本人有效二代身份证和就业协议书在规定时间内签订合同（未签订拟聘用协议书者视为自动放弃） 。 （三）体检和考察社会综合性急需人才体检在宁波市进行。

体检、考察工作由宁波市鄞州区人力资源和社会保障局领导组织实施。体检标准按照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者将被淘汰。体检费用由考生自行承担。检查工作主要重点了解检查对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。检查结论分为“合格”和“不适合担任事业单位工作人员”，具体规定参照公务员录用检查有关规定执行。 （四）公示聘用体检、考察合格后，拟聘用人员将在宁波市鄞州区人力资源和社会保障局官方网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，如无反映或反映问题，经核实不影响聘用的，于取得学位后办理聘用手续，签订聘用合同。时间。举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用；如果举报的问题目前难以核实，可以对该员工进行停职，待问题澄清后再做出是否录用的决定。在聘用手续中发现拟聘用人员不符合聘用条件的，取消其聘用资格。拟聘用人员收到聘用通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期未报到的，取消其聘用资格。 （五）补补1、资格确认开始前24小时按规定程序确定不参加面试的，按笔试通过者中成绩从高分到最低的顺序进行补补对于招聘职位。 2、合同签订（紧缺人才类）、体检考察（不适合作为业务人员录用）时放弃或不合格的，公示期结束前招聘岗位有空缺的；举报影响就业问题并查证属实的，不予受理。录用或拟聘人员在聘用手续办理完毕前放弃或被发现不符合招聘资格的，按照招聘岗位总分从高分到低分依次递补。 3、聘用手续办理完毕后，招聘职位出现空缺的，不再填补。四、相关政策1、员工与事业单位签订劳动合同。初次聘用期限为3年（含试用期，其中全日制研究生试用期为3个月）。试用期满，考核未通过的，与事业单位解除劳动合同。 2、社会综合类退役军人、优秀警务辅助人员招聘岗位，须自愿服从鄞州区镇（街道）所属事业单位的统一组织和分配。 3、急需紧缺人才类别聘用人员须自愿接受区内统一组织配置，各用人单位根据空缺职位确定岗位类别；试用期满后，对候选人进行考核分级，管理岗位研究生可聘用（不承担领导责任）八级人员，博士生可聘为七级人员（不承担领导责任）；专业职务聘任按照职称有关规定执行，符合一级条件的，可以聘任中级专业技术职称。对入职后表现良好、符合条件的应聘人员，将优先进行职务晋升、轮岗交流、教育培训、临时培训等。 五、其他事项1、资格审查贯穿整个招聘过程。申请人提供的个人信息和材料必须真实、有效。一经发现信息和材料不真实或不符合聘用条件的，取消其应聘和聘用资格。 2、本次招聘涉及的学历学位证书（含境外）、职称及专业（执业）资格、工作经历（不含在校期间工作经历）的计算截止日期为2024年4月25日（含）。 3.学生的籍贯是指学生通过高考并考入大学时的户口所在地。户口登记以2024年4月25日（含）之前户籍所在地为准。

4、2022年、2023年普通高等学校毕业生，以及2021年10月1日及以后毕业的出国（境）外留学回国人员，按2024年普通高等学校应届毕业生处理。 2024年普通高等学校应届毕业生须于2024年9月30日（含）前取得学历学位证书，并符合招聘岗位所需学历和要求。境外（境外）院校毕业生可凭境外（境外）学籍证明申请，但须于2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心颁发的境外（境外）学历资格（包括的）。学位认证。以上时间以学历学位证书或证明书签署时间为准。未在规定时间内取得相应学位证书或证明的，不予录用。 5、招聘岗位涉及的专业类别，参见教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《全国研究生招生学科专业目录》。国外（境外）大学同类专业，以所修课程为准。 6、现役军人、非2024年应届毕业生在全日制高校就读的，以及2024年未毕业仍在全日制高校就读的本科生、硕士、博士生不得申请无法申请考试。申请学历和学位证书。七、事业单位工作人员报考前须征得所在单位同意。确认资格时，必须提供单位同意申请的书面证明。申请综合社科、定向培训、委托培训的，须提供委托培训单位同意申请的书面证明。 8、根据《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（用人社发[2015]177号）规定，与领导干部结婚、直系血亲、三代以内旁系血亲、姻亲关系密切的申请人参加领导干部任职的部门。所属事业单位或者本单位公开招聘时，领导干部应当逐步实行事前报告制度，并按规定实行委托面试制度。未按要求实行事前报告、委托面试制度的，取消其考试或聘用资格。 9、农业户口的，须在试用期或发工资期间办理农村转非手续；劳动者逾期不履行的，试用期或者初始工资期满后，劳动合同终止。加入公司时，必须按照相关规定进行自查，明确享有股份制经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民支持、房改政策等各项福利的权利。十、招聘过程中各环节出现违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。 11、关于申请政策，请仔细阅读本公告。各招聘岗位咨询、督导电话见附件1。宁波市鄞州区人力资源和社会保障局官方网站：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html 附件1：2024年宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员基本情况表.xlsx 附件2：部分国内高校（海外）世界排名前50名高校索引.doc 附件3：现场资格确认材料清单（社会综合类和紧缺人才类）.doc 组织部中共宁波市鄞州区委宁波市鄞州区人力资源和社会保障管理局2024年4月25日

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