2024年云南文山广南县事业单位紧缺岗位招聘通告

2024年广南县事业单位紧急岗位招聘启事（第2号）

为深入实施新时代人才强县战略，加快引进高层次急需人才，推进高素质专业干部队伍建设。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发[2016]182号），结合我县实际情况，经县人民政府研究并报国家人民政府批准，关于广南县事业单位急需岗位二次招聘的有关事项现将2024年有关事项公告如下。

1、招聘计划。 2024年，广南县事业单位紧缺职位2个二次招聘计划。具体岗位、人数、资质等详见《2024年广南县事业单位紧缺岗位招聘计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。申请人可通过广南政务网（http://www.yngn.gov.cn）查询。 2、招聘范围凡符合招聘基本条件并符合《岗位计划表》具体要求者均可应聘。三、招聘条件（一）招聘基本条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 2、具有良好的政治素质和道德品质。 3、具备招聘岗位所需的学历水平和所需专业资格或者其他资格。 4、具备岗位所需的身体条件。 5、符合应聘该职位所需的其他条件。 6、新员工年龄18周岁以上35周岁以下（1988年1月及以后出生）。具体编号为《岗位计划表》。 （二）不符合注册条件的情况1、各级财政支持的在职人员。 2、现役军人。 3、历次事业单位招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违反招聘纪律行为的人员。 4.受过党纪、政治纪律处分尚未届满或者正在接受纪律审查的；受过刑事处罚尚未届满或者正在接受司法调查尚未得出结论的人。五、机关、事业单位被解聘的公职人员。 6、入职后与招聘单位相关人员形成回避关系的。 7目前的非应届毕业生。 8. 吸毒者。 9、依法被列入失信联合惩戒对象的人员。 10有法律、法规、规章和政策规定不能报考的其他情形的。 4、招聘过程坚持公开、平等、竞争、择优的原则。由用人单位主管部门组织实施。纪检监察部门全程监督。广南县人力资源和社会保障局负责指导协调。具体招聘程序如下： （一）报名时间、地点和方式1、报名时间：2024年6月19日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。 2、报名地点：广南县教育体育局人力资源处（广南县连城镇南秀社区八宝路2号），咨询电话：0876-5617943、0876-5154906，联系人：张老师。 3、方式：采取现场报名方式，每位候选人限报一个职位。报名时需提供以下材料： 报名表；毕业证书、学位证书、身份证原件（以上三证需审核原件复印件）及岗位要求的其他资格证明（需审核原件复印件）； 1寸彩色照片（填写报名表）。 2024年应届毕业生可凭学校就业推荐表进行申请（须于2024年8月30日前取得应聘岗位所需的相应毕业证书、学位证书及其他相关资格证书）。办理聘用手续时，将审核毕业证书和学位。证书、岗位所需资格证书原件等，无法出示原件或审核不合格的，取消聘用资格。特别声明：应聘者提供的材料和信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并及时上网关注招聘动态。若申请人未能及时上网或无法联系电话，造成的后果由申请人自行承担。 （二）报名资格审核报名现场对报名者提交的报名信息进行审核。资格审查合格者，发给面试准考证。特别提醒：招聘过程中，我们将适时对应聘者提交的应聘材料原件进行审核。如发现弄虚作假行为，将取消应聘者参加后续招聘的资格，并记入个人诚信档案。 （三）考试方式1、考试方式：结构化面试+情景模拟。

（1）面试时间：15分钟，单独准备室：10分钟准备时间。 （二）面试内容和范围：面试主要考察应聘者适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。它以现行高中教材为基础，注重考生的教育教学能力和职业素质。主要考核考生的基础教育和教学技能。教育教学能力、逻辑思维能力和普通话水平等。同时根据本岗位对候选人素质的实际需求，通过候选人参与场景模拟，对候选人的素质和能力进行分析和解决综合考察实际工作、实际操作能力、动手能力、专业知识应用能力等。综合素质。 （3）分数计算：面试分数=综合分数。面试总分为100分，面试最低及格分数为60分。得分低于60分的，不得进入下次招聘流程。 2、面试时间：2024年6月20日（下午14:00-面试结束） 3、面试地点：广南县五中求真楼4、候选人确定。各岗位面试通过的应聘者，将按照从高分到低分等额择优确定下一轮招聘的人选。面试成绩相同而无法确定候选人的，按照县内学生、州内学生、省内学生、省外学生的顺序确定候选人。如果根据生源仍无法确定人选，招生团队将进行现场追加测试以作出决定。确定人选后，用人单位将及时签订聘用协议。面试结果将及时在广南政务网（http://www.yngn.gov.cn）公布。后续体检、考察、公示、更换、招聘等环节具体时间另行通知。进入后续招聘流程的人员应及时登录广南政务。网上查一下相关资料。 （四）广南县人力资源和社会保障局组织考生到具有体检资质的公立医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检费用由参赛者自行承担。体检不合格者，不得参加后续招聘工作。未按时参加体检的，视为自动放弃，并按照相关政策终止聘用协议。 （五）检查、检查由事业单位和事业单位主管部门负责。主要审查拟聘用人员的人员（学籍）档案、诚信档案和政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规情况等。诚信自律等，以及是否存在应避免的情况、身心健康状况、与招聘岗位的匹配程度等，同时核实应聘者是否符合应聘资格。拟应聘的职位，所提供的应聘信息及相关材料是否真实、准确。考核不合格者，不予录用；填写虚假信息或者提供虚假证明材料的，不予录用。 （六）公示：符合条件的应聘者将在广南政务网（http://www.yngn.gov.cn）上公示为拟录用人选。公示期为7个工作日。 （七）补缺因下列情形之一而拟聘职位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以根据应聘人员的综合表现，从高到低依次补缺：报广南县人力资源和社会保障局备案： 1.申请人体检、考察不符合要求的； 2、拟聘人选公示结果影响聘用； 3、拟聘人员放弃聘用。 （八）聘用公告期满后无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。广南县人力资源和社会保障局报国家人力资源和社会保障局批准，并组织填写《文山州事业单位聘用人员审批表》。接到录用通知后，拟聘人员必须在规定时间内到用人单位报到，并办理相关录用手续。无正当理由超过期限的，按照有关政策取消聘用资格并终止聘用协议。

六、重要提示（一）本通知所附有关文件与本通知具有同等效力。请申请人仔细阅读。申请人在注册时必须准确、真实地提供个人信息和联系方式。因不遵守规定或个人疏忽而造成的一切后果由申请人自行承担。 （2）如申请人文凭上的专业名称不在已发布计划的专业要求中，且申请人认为自己所学专业与所申请职位的专业要求相近或相近，可以提交报用人单位审核，由用人单位负责。该部门负责审批。 （三）申请过程中，申请人应关注当地天气、交通、住宿等情况，合理安排出行时间。 （四）本次急需岗位招聘不指定考试辅导书籍，也不组织或委托任何机构举办考试辅导培训班。七、纪律要求（一）应聘过程中，应聘者应及时登录相关网站了解招聘流程及相关事项公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若申请人未能及时上网或联系电话无法接通，造成的后果由申请人自行承担。 （二）考生违反考试招聘纪律、填写虚假信息报名、考试弄虚作假的，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的规定处理；对已聘用的人员，经核实后，解除合同并予以清理。撤退；违反法律规定的，将移交司法机关处理。 （三）招聘过程中如有应避免的情况，应严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行。违反规定的，将依法予以处理或处罚。八、监督咨询县纪委驻县委组织部纪检监察组将及时受理招聘工作中反映的问题，对发现属实的，将严肃处理。按照相关规定。监督电话：县纪委驻县委组织部纪检监察组：0876-5160920；咨询电话：广南县人力资源和社会保障局：0876-5153454；广南县教育体育局：0876-5154906； 0876-5617943。上述未提及的其他事项，请参阅《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》。附件1：广南县事业单位2024年紧缺岗位二次招聘工作计划.xls 附件2：文山州事业单位2024年紧缺岗位二次招聘申请表.xls 广南县人力资源和社会保障主席团2024年5月29日

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