一村一社区一名大学生待遇(一村一名大学生政策怎么样)

根据党的十七届三中全会关于“引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划”的要求，以及省委、省政府实施“一村一社区一名大学生”工程的部署，现就我省加快实施“一村一社区一名大学生”工程提出如下意见。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中全会和省委十一届五次全会要求，紧紧围绕我省经济社会发展大局，着眼于推进农村(社区)改革发展，加强党的基层组织建设，培养中国特色社会主义事业接班人，积极引导和鼓励高校毕业生到基层一线成长成才，为全面建设更高水平的小康社会、把江苏的明天建设得更加美好提供坚强的组织保证和人才支持。

二、目标任务

1、从2009年到2012年，采取省市联动、分级选聘、一次规划、分年实施的方式，将省、市、县三级选聘高校毕业生到村(社区)任职工作纳入实施“一村一社区一名大学生”工程总体计划。2012年底前，全面实现“一村一社区一名大学生”工作目标。

2、省选聘工作领导小组统筹制定下达全省选聘计划。其中，省级年度选聘计划每年选聘1600名，按比例分别下达各市。各市可结合本地区实际，协调各县(市、区)制定年度选聘计划，报省选聘工作领导小组审定，具备条件的地区可提前完成选聘计划。

三、主要措施

3、各地要把“一村一社区一名大学生”工程纳入社会主义新农村建设和基层干部队伍建设总体规划，加强调查研究，认真分析农村、社区基层干部队伍现状，结合基层高校毕业生配备的实际情况，制定具体选聘工作方案，确保选聘工作有序进行。

4、省选聘计划由省选聘王作领导小组办公室会同各市组织人事部门具体组织实施。各市、县(市、区)选聘计划由各地组织实施。选聘工作要坚持民主公开竞争择优原则，严格选聘工作程序，切实把好报名推荐、资格审查、考试考察等主要环节。要把选聘条件、选聘办法、选聘程序、选聘结果及时向社会公布，接受社会监督，增强选聘工作的透明度和社会公信度。要认真组织考试考察，通过多种方式了解应聘高校毕业生的德才表现，确保把政治素质好、学习成绩优良、品行作风端正、有一定组织协调能力的优秀高校毕业生，选聘到村(社区)工作。

5、省选聘高校毕业生的政策待遇，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》(苏办发[2008]13号)精神执行。各市、县(市、区)参照省选聘到村(社区)任职高校毕业生政策待遇，结合本地实际制定具体政策。

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