公务员申论概括题答题模式(公务员申论概括词)

在申论考试所有题型中，“归纳概括”应该是所有考生的最爱，因为相对于其他类型题目来说，归纳概括可谓十分简单。归纳概括题型在历年各省的申论考试中基本占10-20分，其答案100%来自于原材料，也就是说考生只要把规定材料读懂，再找出符合题目要求的答案要点即可。但是事实上即便是如此简单的题型，历次考试的得分率也不过50%。

归纳概括题可以说是整个申论试卷作答的基础，如果考生连归纳概括题都做不好的话，又怎么能取得申论高分呢?各位参加公务员考试的考生们不要着急，今天中公教育就为大家就如何作答归纳概括题型来支招。

第一招：仔细审清题目要求

考场上不乏有这么一群考生，唯恐作答时间不够用，拿到申论试卷后大眼一扫材料，粗略地看一遍题目，然后争分夺秒开始奋笔疾书。此乃大缪也!对归纳概括题目来说，答题的第一步应该是仔细读懂命题人的要求，包括作答范围、作答对象、字数要求等。

以2011河南省公务员考试真题为例。假定给定材料1～6是你在调查研究中获取的信息，请你依据这些资料归纳出一份情况汇报提纲，以供领导参阅。(20分)

要求：分条归纳、内容全面、表述准确、逻辑清晰。350字左右。

一看作答范围，本题已经严格限定为“给定资料1-6”，但仍有不少考生漫无目的在通篇材料里找答案，不仅浪费作答时间，也很难保证要点与答案相符。二看作答对象，命题人要求将资料1-6中所获取信息进行分条归纳，其实就是要求考生分类概括指定材料中的所有问题、原因、影响、对策，并且将以上几点按照逻辑顺序整合成规范答案。许多考生答题过程中只归纳了问题与对策，忽略了原因、影响，这就是对作答对象理解不透彻的后果。三看字数要求，申论考试中，每道题目的作答都是有字数限制的，多写非但不加分，反而要扣分，本题字数要求350字左右，那么考生作答字数应该在上下10%的区间浮动，即315-385字。

第二招：从原材料中找要点

不管你对作答对象了解的再深入、相关理论积淀再深厚，归纳概括作答要点也需须踏踏实实从原材料里找，除此之外都算主观臆造。作为一种公平、公正、公开的考试，公务员考试答案要点一定是客观的，对于申论考试来说，什么最客观?当然是材料!考生如果能明白这个道理，就不用绞尽脑汁地“编造”答案啦!

第三招：整合要点，形成规范答案

在归纳概括的阅卷过程中有两类考生最让阅卷人头疼：一类考生答案要点言简意赅，十分规范;另一类考生的答案则洋洋洒洒，每个要点的描述都繁琐不堪。

前者令阅卷人赏心悦目，阅卷负担减轻不少，但答案经过自己高度提炼概括，抛弃了原材料中的关键采分点，这就陷阅卷人于两难：给分吧，实在找不着得分点;不给分吧，这么规范的表述，好像残忍了一点。最终结果如何?当然是不给分，这才符合公务员考试的公平性!第二类考生则牢牢记住归纳概括要点100%来自于原材料，对材料要点辨别无力，整句整句地抄写，致使答案太多，阅卷人无法一眼找出得分点。所以考生在从原材料中找到要点后，应学会去粗取精，并且把要点按照同词、同义、同主体等方法进行合并，方能最准确地切中标准答案!

以上三招环环相扣、缺一不可，三招齐上，则归纳概括高分尽收囊中!

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