公务员面试穿正装需要打领带吗(公务员面试着装女)
孙景民:
各位同学好,各位公务员的考生好,非常高兴就公务员面试的问题和你们进行简单座谈。
公务员的职能是如何界定的?
孙景民:
首先我们要必须了解什么是公务员的基本职能,了解了这一基本职能后,我们才可以进行身份假定。身份假定对于一个公务员面试考试来说,极为重要。公务员基本常识分下面几个方面:公务员首先要知道,他是国家公共事务的管理者和服务者。这样一个定义,我们可以对公务员他处于整个社会阶层中间,他的上面是领导阶层,他的下面是普通的百姓。这就说明公务从上来说必须要掌握政策,从下来说必须要接近群众,这就要求公务员做事一定要具体,执行的方案要追求可行性。
掌握了这些关于职能的基本界定后,我们再参加面试就有底了。
公务员应该具备一个什么样的意识呢?
孙景民:
公务员应该具备四种意识。
第一种刚才我说了,公务员必须要对自己的职能进行定位。一旦定位了以后,你从心里就会产生四种意识。一种意识是政策意识,第二种是管理意识,第三种是民本意识,第四种是执行意识。
我说说这四种意识的关系,它们是缺一不可的。如果仅仅有政策意识,你在面试和回答问题的时候,你会缺乏执行认识,把自己的定位过高,你说的话可能就会空泛。如果你仅仅定位自己是民本意识或者是执行意识的时候,这就缺乏了政策意识。缺乏了任何一种意识,你在公务员面试时都是不全面,也会导致你公务员面试的成绩不会达到最好。
这几个意识中,哪个对分数的影响是最大的?
孙景民:
对分数影响最大的,大概这几个意识都少不了,任何一种意识都是占有一定的比例。
影响最大的就是你回答的政策性和可操作性这两个方面,这反映在意识上就是政策意识和民本意识。
主持人:
就是说考生在回答的时候,要联系国家政策,同时要考虑解决方法的可实施性,就是不要唱高调。
孙景民:
对。
公务员面试考察的能力主要有哪些呢?
孙景民:
公务员测试的能力,主要是分为三个方面:第一个是自身方面,第二个就是你的知识方面,第三个是能力方面。
关于自身方面测试是两大内容。一个是个人的兴趣,一个是你自己的反应能力。知识方面主要是测试工作相关的知识。如果你是文秘人员就要测试文秘的相关知识。
第三方面,关于能力,因为你是国家公务员,所以强调是下面三个能力。
第一个是组织能力,第二个是协调能力,第三个是团队精神。这三种能力在公务员测试中占得比重都相当大。
主持人:
早上有一条新闻,有一位女生为了参加面试,进行了整容,可能她觉得面试的过程中外表很重要,您觉得在面试的过程中,会不会出现一些诸如就业方面的歧视呢?
孙景民:
面容在当代社会是的确重要的,但是不应该为了一次面试就进行整容,而且同时也和公务员的精神不符合,你为了公务员去整容,实际上是掩盖自己的确定,如果面试方知道了这种情况,反而会有不好的印象。因此我奉劝各位考生,适当的注意自己的外边是十分必要的,但是为了一次面试,甚至去整容,这样的行为是不可取的,我们不应该这样做。
主持人:
建议大家展示自己的真才实学就好了。
目前国家公务员面试的基本类型有哪些?
孙景民:
目前主要有四个方面。从去年的面试的情况,有的地方的政府公务员的面试又加了一个。这样大概是五个。第一个是结构化的面试;第二个是无领导小组讨论面试;第三个是讲故事这种面试形式;第四个是情景模拟面试。从去年全国面试的情况,个别地方又使用了辩论这种形式,大概是这五种形式。但是最常用的就是结构化面试。
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