- ·上一篇文章:行政复议监督法律依据(行政复议的监督方式)
- ·下一篇文章:行测赋值法怎么用(赋值法例题讲解)
稻草人领队工资待遇(稻草人领队招聘)
【热点概述】
在高速路上开车,远远看到警察执勤,到面前才发现是个雕塑警察,手里还举着摄像头;远远看到警车,到面前才发现是纸片警车,上面还写着“正在测速”“严禁超速”等。对于这种“稻草人式”执法,有人支持,认为既节省了人力,又起到提醒作用;也有人反对,称“稻草人”让人感觉不被信任,且影响注意力。你怎么看?
【热点剖析】
[现象实质]
这种“稻草人式”的环保执法,本意是执法部门一种善意的提醒,相当于宣传标语的作用,是执法方式的不断创新。不仅节约了警力资源,也对驾驶员起到了很好的警示作用,有可取之处,并非“稻草人”式的欺骗,此做法值得提倡,但不可过度依赖。
[执法背景]
我国正快速进入汽车社会,但全社会交通安全观念、交通文明意识明显滞后,不规范驾驶行为和道路交通陋习较多,超速、超员、路口违反交通信号和不按规定让行等严重交通违法行为多发,再加上现场执法警力资源有限,交警也很难做到全天24小时无间断执法,所以,每年因交通事故造成的伤亡惨重。交通执法部门在一些警力无法覆盖的路段,尤其是容易超速路段和急转、下坡、事故多发的危险路段,设置雕塑警察、纸片警车(仿真执法车)等替代真正交警,减少了人力物力成本,既环保,又对行驶车辆起到了明显的警示作用,一般驾驶员都会降速慢行,提高了行车的安全,减少了交通事故的发生。
[观点阐述]
此做法虽不存在欺骗但也有其局限性,在短时间内可以起到很好的震慑作用,但仿真警察本身不能替代真正的警察,一旦驾驶员“识破”真相,可能会弱化驾驶员的自律性,加深造成驾驶员“只怕警察而无视标志牌”的心态,久而久之可能会引发“狼来了”效应,从而以“假”乱了“真”,失去了原有的效果。
[长效机制]
交警部门不能长期过度依赖这种仿真“稻草人”执法的“奇效”,要想从根本上减少交通事故的发生,要依靠驾驶员和交警部门的共同努力。
交警部门:
一是加大安全行车的宣传力度,大力提倡遵守交通规则的法治精神。让安全行车、文明礼让、遵守交通规则的法治精神能够更深入人心,让每一位驾驶员了然于心,行动于身。
二是需要交警执法部门更多地在执法管理上加强软硬件的升级和换代,真正提高执法能力。
驾驶员:
一要自觉履行“安全第一、预防为主”的思想,加强对生命安全的重视;
二要必须养成良好的自觉遵章守法习惯,考试合格后开车,文明驾驶车辆,不闯红灯,不开英雄车,不酒后驾驶,不带病开车。
相关文章:
第1篇 湖南省税务局2021公务员招考(湖南省税务局招考公务员) 作者:admin
本报讯湖南省地税系统2006年招考公务员共计140名,报考职位为A类,各市州报名时间已确定为2月22日至25日(具体岗位见中缝D3)。报考条件为:有国家承认的大学专科及以上学历,本、专科学历年龄在28周岁以下(即1978年1月1日后出生),
第2篇 贵州省公考(2021贵州公务员报名比例) 作者:admin
省直机关及垂管系统职位首日1405人报考.公务员报考“降温”?昨日,是公务员招考报名的第一天。此次全省共招2671人,其中省直机关和垂管系统共招900人。在往年,一天甚至有五六千人报名。据招考办统计,截至昨日下午4时报名结束,省
第3篇 取回权法条(取回权司法解释) 作者:admin
【导语】中公事业单位招聘考试网为大家带来公共基础知识复习资料《商法之取回权(二)》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。2.取回权的种类(1)一般取回权与特殊取回权。适用破产法概括性规定的取回权为一般取同权。适用破产法特别规定的取回权为特殊取回权。破产法第38条规定:“人民
第4篇 常德书记员招聘2021(常德法院书记员工资待遇) 作者:admin
为充实全市法院审判辅助人员队伍,加强对审判、执行工作的服务保障,根据工作需要,经研究,常德市中级人民法院联合常德市人社部门、辖区9个基层人民法院决定采取公开招聘的方式,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社
第5篇 用科技推动文化破壁(科技推动文化创新) 作者:admin
当韩流、美国大片、日本动漫席卷中国的文化市场时,国人或欢欣、或忧虑。忧虑的原因在于,中华民族的传统文化日渐式微:传统节日无人问津,沦为“吃货”节;博物馆门可罗雀,众多非遗文化无人继承……这足以引起反思:科技高速发展的当代,传统文化该何去何