2016年海南公务员笔试成绩(2016海南省公务员笔试成绩表)

把握好资料分析，对行测分数具有至关重要的作用。从以往考生的情况来看，很多人在考场上都没有时间作答资料分析部分，一方面是由于考生对资料分析不够重视，平时缺乏相关练习；另外一方面是大家都忽视了作答资料分析的方法。从历年公务员考试资料分析真题来看，比较类问题渐渐成为考查重点，比较类题目虽然是最难解答的，但只要掌握一定方法，就能对考生备考、快速解题带来帮助。中公教育专家在此总结四种方法，供考生参考学习。

4、差分法

两个分数作比较时，若其中一个分数的分子与分母都比另外一个分数的分子与分母分别都大一点，我们定义分子与分母都比较大的分数叫“大分数”，分子与分母都比较小的分数叫“小分数”，而这两个分数的分子、分母分别做差得到的新分数我们定义为“差分数”。例如：234/456与236/457比较大小，其中236/457就是“大分数”， 234/456就是“小分数”，而(236-234)/(457-456)=2/1就是“差分数”。 “差分数”代替“大分数”与“小分数”作比较：

(1)、若差分数比小分数大，则大分数比小分数大；

(2)、若差分数比小分数小，则大分数比小分数小；

(3)、若差分数与小分数相等，则大分数与小分数相等。

比如上文中就是“2/1代替236/457与234/456作比较”，因为2>234/456所以234/456>234/456。

这些基本方法的掌握对于考生解决比较类问题、获得高分是至关重要的，希望广大考生能熟练掌握这些方法。

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