2009年河北省公务员申论(2019年河北省公务员面试)

2009年河北省选调生、基层政法干警面试已经完成，河北省公务员开始面试即将在10月中下旬拉开帷幕。纵观往年以及本年度河北省公职考试面试情况，华图教研中心公务员考试辅导专家郭丽丽老师从形式和内容两个方面对2009年的河北省公务员考试面试考情做一分析，以帮助各位面试考生备考。

一、面试形式

纵观近五年河北省公务员考试面试真题，我们可以看到河北省公务员面试主要采取结构化面试的方法。评分标准为：综合成绩= 笔试总成绩÷2×40％＋面试成绩×60％的原则，所以进入面试的考生相当于处于同一起跑线上。所以笔试成绩占优势的考生需慎重对待面试，而排名靠后进入面试的考生应当抓住这次好的机会努力翻盘！

河北省公务员考试面试时间相对于其他省份来说较短，通常是集中在7分钟3道题，10分钟四道题或者10分钟5道题。但更多的时候，规范在10分钟4道题。所以考生一定要有很强的时间观念，不可超时。

二、面试题型分析

河北省公务员考试面试题型大致可以用九个字来总体概括，即“怎么看”+“怎么办”+“怎么讲”。

1. “怎么看”——观点性问题。

仔细对比分析历年河北省公务员考试面试真题可以发现，河北省公务员考试面试对综合分析类型题（即“怎么看”类的题型）的重视程度逐年提高。2009年河北省基层政法干警面试就突出地展现了这一特色所在。设置四道题的中有三道综合分析题。

2009年9月27日上午河北省基层政法干警面试真题

（1）教师节由于被规定为法定节日，近年来教师节基本成为了送礼节，一到教师节众多家长纷纷送礼，你怎么看待这个事情？

（2）现在的无偿的社会服务有的开始有偿服务，你如何看待？

（3）社会捐助贫困生公布名单，使一些贫困生觉得伤害自尊，于是不要社会捐助，你怎么看这个问题？

（4）温家宝总理说公务员要勤奋学习，努力工作，更好的为祖国和人民服务，请你用勤奋工作为题发表一段讲演。

所以对于考生来说，准备面试一定要重点突出，提升综合分析能力。综合分析题可分为三步走，即是什么+为什么+怎么办。首先辨证分析问题，然后找出问题产生的原因，最后提出相应的对策。综合分析能力的核心在于辨证思维，应该在公务员这一基本的分析方法上多加练习。

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