什么是假积极(假积极的人)

毋庸置疑申论是公务员考试中的一个重点，同时也是一个难点。公考资讯网温馨提醒考生多看多做练习的同时，要站在公务员角度和高度上，对待最新发生的国内国际时事政治热点。为进一步帮助考生提升申论写作水平，公考资讯网特别推荐：2018年申论热点时评，阅读本文对公务员考试申论写作能力培养和申论热点把握有一定的帮助和促进。

【背景链接】

在工作中，有一种现象叫做“假积极”，就是看上去工作非常积极，整日忙忙碌碌，甚至加班加点干活，对于各种任务和诉求也是“来者不拒”，都揽到自己身上，这样感觉上“劳苦功高”，但实际上却没有成果，工作没有进步，问题也没有真解决。

【综合分析】

[表明观点]

“假积极”不是真作为，甚至是一种慢作为、不作为，既浪费时间、浪费资源，还不利于工作，甚至伤害群众感情。如此看来，“假积极”其实是一种“真消极”。因此，必须要多加警惕，采取过硬措施，让“假积极”变成“真积极”。

[分析]

“假积极”现象主要表现为三个方面：

一是对人积极，对事不积极。一些干部对群众非常热情，端茶倒水、嘘寒问暖是干得津津有味，对于一些要求和诉求也是“满口应承”，让人感觉甚是满意，但回过头来，对于这些要求和诉求却是抛之脑后、视而不见。

二是对上积极，对下不积极。一些干部对上级部门和领导的安排部署是多加重视，连夜开会部署、时时过问进度，但对于下级部门和群众的诉求却是略为冷漠，等等再看、沉沉再说，只关心上级满不满意，而不关心下级着不着急。

三是对过程积极，对成效不积极。一些干部喜欢高调“做事”，每天看上去干劲十足，经常把“五加二，白加黑”挂在嘴上，整日风风火火，但其实却没有什么工作成果，效率低下。

出现“假积极”现象的原因有多个方面，既有主观的，也有客观的，既有主动的，也有被动的。一方面是干部自身观念有误，甘当“双面人”，人前一套、人后一套，喜欢追求“表面功夫”，没有沉下心来干实事，只愿意干“面子工程”，不愿意下大功夫，还有就是过于“利己主义”，只关心自己能不能得到领导认可，而不关心群众能不能得到实惠;另一方面是考核机制不健全。工作干得好不好，话语权都在上级单位和领导的手中，下级单位和群众的意见多是作为参考，造成了不平衡。同时，一些单位和个人追求形式主义，把加班等同于好作风，不管有没有工作安排或是有没有效率，都要全员进退、共同加班，即便是静坐无事，也不能离开，要做出个样子来。

【参考对策】

要让“假积极”变成“真积极”：

一是要在转变观念上下功夫。要切实认识到工作积极不等于加班加点，干得多不等于干得久，有没有成效才是关键所在，只要高质量的完成每一项工作，到点下班也未尝不可;

二是要在完善考核上下功夫。要充分完善考核指标，定量定性考核，既要注重每一项工作扎不扎实，也要注重有没有取得切实成效，还要科学设置指标，引入第三方评价，避免“嘴皮子功夫”在考核中鱼目混珠;

三是要在加强监督上下功夫。干部干得好不好，群众最有发言权，评价一个干部是否积极，既要看上级单位和领导的意见，也要看下级单位和同事的意见，更要看群众的意见，要充分发挥社会的监督作用，避免“双面人”的出现。

  相关文章:

   说到行测排列组合问题，其本质上还是计数问题。一些简单题目可以通过枚举法进行计数，但是遇到稍微复杂的题目同学们就会感到束手无策，复习过程中总有种吃力不讨好的感觉。但其实想攻破排列组合并不难，关键在于理解分类分步的含义，并且能够在题目中正确运用。下面就让中公教育带

   本篇内容中公事业单位(提供经济知识-市场体系-市场体系概述。(一)市场体系的概念市场有各种各样的类型，各类市场及市场要素的总和构成有机的整体。市场体系是由多个相互关联的市场组织组成的有机整体，是包括从消费资料到生产资料的一切要素以及各种服务在内的完整体系。商品市场、资本市场、劳动力市场是现代市场体系的三大支柱。(二)市场体系的特征市场体系的特征是统一性、开放性、竞争性和有序性

   《刑事诉讼法》第16条规定，对于外国人犯罪应当追究刑事责任的，适用本法的规定。对于享有外交特权和豁免权的外国人犯罪应当追究刑事责任的，通过外交途径解决。该原则是国家主权原则在刑事诉讼中的具体体现。学习该原则，应重点掌握如下三个方面：首先，明确

   党政机关公文写作方面的知识点颇为零散，本文重点介绍一下党政机关公文的种类，共15种公文：决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。如《中国共产党第十八次全国代表大会关于十七届中央委员会报告的决议》决定适用于对

   经过两天的紧张角逐后，有7万余考生参加的全省公务员考试昨日16时30分结束。考生们普遍认为，今年考题总体难度低于去年，但题型与题量有所变化。记者了解到，考生的笔试成绩在年前便可出来，面试时间大概在今年3月份。行政职业