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按照《关于印发<2008年省直事业单位新进人员公开招聘工作实施方案》>的通知》（皖人发[2008]14号）有关规定，安徽省纪委（省监察厅）电化教育中心现面向社会公开招聘2名采编专业技术人员。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，考试考核后择优聘用。

二、报考人员的资格条件

应聘人员须遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备符合岗位要求的专业技能条件和身体条件，同时具备以下条件：（1）年龄40周岁以下（1968年7月以后出生）；（2）国家承认学历的大学本科以上文化程度；（3）具有3年以上采编岗位工作经历; （4）具有较好的宣传策划和文案写作能力;(5)熟练掌握电教片的采访、拍摄、编辑及后期制作技能。

三、招聘程序和方法

招聘工作采取笔试、技能操作、面试、考核、体检相结合的办法，按照以下步骤进行：

（一）报名和资格审查

报名工作由省纪委干部室统一组织。

集中报名时间：2008年7月26日—7月28日（每天上午9：00—下午5：00）；报名地点：合肥市小东门长江大厦七楼711房间（省委北大门西侧100米）；联系人：黄世伟，电话0551—2607165，崔春丽，电话0551—2608141。

报名时，应聘人员须提交在网上下载并填写好的《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》（见附件），同时提供毕业证书、专业技术职称资格证书和获奖证书、作品、身份证的原件和复印件，以及近期免冠一寸照片3张。

每个岗位报名人数与招聘人数原则上应达到3：1的比例方可开考。

按照省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号规定，笔试缴纳费用45元，面试缴纳费用80元。具体考试时间、地点另行通知。

（二）组织考试

考试分笔试、技能操作、面试三个环节进行。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按照1：4的比例确定参加技能操作、面试人选，对参加技能操作、面试人员与岗位人数不足规定比例的，按照技能操作、面试的平均分数确定该岗位的最低分数线。对技能操作、面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考核。

笔试时间150分钟，侧重考查专业基础知识；技能操作时间100分钟，侧重考查实际操作技能；面试时间15分钟，侧重考查口头表达、逻辑思维和综合分析问题等能力。参加技能操作、面试的考生顺序按现场抽签号确定。

面试考官由7人组成，其中外聘考官不少于2人。面试成绩当场宣布。

最终成绩按照笔试、技能操作、面试分值3：4：3的比例计算，满分100分。

笔试、技能操作、面试的时间、地点另行通知。

（三）体检考核

根据最终成绩从高分到低分，按照1：2比例确定参加考核人员。考核合格人员具有同等聘用资格。体检按1：1比例进行，参照公务员录用体检标准在三甲综合性医院进行，对体检不符合要求的，按照最终成绩从高分到低分依次等额递补。

（四）公示

综合分析人选素质条件、考试成绩、考核、体检等情况确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议后，报送省人事厅办理有关审核批准手续，签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。凡在招聘中弄虚作假的，一律取消聘用资格。

四、组织领导

整个招聘工作根据人事部第6号令和省人事厅皖人发[2008]14号文件精神，在省人事厅、省纪委监督、指导下实施，由纪委干部室具体组织操作。有关纪检监察部门全程参与，加强监督。

附：《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》

中共安徽省纪律检查委员会

2008年7月10日

附件：

省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表

填表时间： 年 月 日

说明：

1、请报考者认真阅读《招聘公告》后如实准确填写。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，由聘用主管机关取消其考试或聘用资格，并按有关规定严肃处理。

2、“主要社会关系”包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。其中，上述成员有在招聘单位工作的，必须回避。

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