深圳市委女干部(深圳市女干部身份如何认定)

根据广东省委组织部、省妇联关于“党建带妇建”的部署和市委《关于进一步加强和改进妇女工作的决定》要求，深圳市委组织部与市妇联联合制定了《关于进一步加强新时期“党建带妇建”工作的实施意见》（以下简称《意见》），于22日正式出台。《意见》提出深圳市将进一步加强党对妇联组织的领导，通过“五带一建立”建设一支“四好”妇女组织，团结和带领广大妇女群众为构建和谐深圳效益深圳作出更大贡献。 <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

建设一个组织好、班子好、队伍好、机制好的“四好”妇女组织

《意见》提出，新时期深圳市“党建带妇建”工作的主要目标是：通过加强“党建带妇建”工作，建设一个组织好、班子好、队伍好、机制好的“四好”妇女组织，即组织网络覆盖广泛，领导班子坚定团结，干部队伍作风扎实，工作机制规范有效；造就一支数量充足、德才兼备的女干部队伍；培养一支素质优良、模范作用突出的女党员队伍。

《意见》将深圳市“党建带妇建”工作的主要内容概括归纳为“五带一建立”：一“带”思想建设，加强党对妇联组织的政治领导，大力加强新形势下妇女思想政治工作，不断增强广大妇女的家园意识、主人翁意识和建设者意识，增强建设深圳的使命感和责任感；二“带”组织建设，巩固和建立妇女组织网络。各级党委及组织部门要把基层妇女组织建设纳入固本强基工程，积极推动建立条块结合的基层妇女组织网络，特别是扩大“两新”领域妇女组织和妇女工作覆盖面；三“带”班子建设，增强妇联干部队伍的战斗力和凝聚力。要加强对妇联干部培训工作，“十一五”期间全市社区妇工委主任接受岗位培训率要达到100％；妇联干部接受“社会工作者”、“婚姻家庭指导师”、“心理咨询师”专业课程培训率要达到90％以上；四“带”队伍建设，促进女干部和女党员队伍的发展。要注意选拔女干部，特别优秀的女干部要敢于破格提拔，并注重加强基层女干部队伍建设，在公务员考试录用中坚持男女平等一视同仁。要积极发展文化程度较高、综合素质较好、为经济社会发展作出积极贡献的优秀妇女入党；五“带”作用发挥，积极推动妇女工作全面发展。各级党组织要指导妇女组织深入基层开展工作，使妇联在联系妇女群众、维护妇女权益、推动妇女发展等方面充分发挥作用。

　　建立健全“党建带妇建”的组织保障和工作制度

“一建立”是指建立健全“党建带妇建”的组织保障和工作制度。《意见》强调，各级党委要加强“党建带妇建”工作的领导，切实把妇建作为推动党建工作的一项长期战略任务来抓，同时统筹考虑和科学安排基层党组织和妇女组织的各种资源，做到活动场地、图书资料、文体设施、信息及人力资源共享，形成工作合力，共同推进基层党群工作。

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