2024年河南安阳市汤阴县事业单位招聘141人公告

汤阴县2024年公开招聘和引进事业单位工作人员。为进一步完善全县选人用人机制，加强事业单位人才队伍建设，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（根据根据育人社事[2016]4号）、《河南省人民政府 河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（育政[2016]53号）及上级有关精神，经县委、县政府批准，按照“公开、平等、竞争”的原则，根据“择优录用”的原则，决定向社会公开招聘和引进事业单位工作人员141名。现公告如下： 一、招聘引进范围、对象和条件（一）范围、对象、具体招聘单位、专业、岗位、人数、资格条件等。具体见《2024年汤阴县公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1)、《2024年汤阴县引进事业单位工作人员岗位表》(附件2))。 （二）申请条件申请人必须具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、品行良好； 4、岗位所需的专业或技能要求； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、岗位所需的其他条件； 7、全日制技工院校高级工科班和预科技师（技师）班毕业生可分别参照相应同等专科和本科学历申请。有下列情形之一的，不得申请： 1、刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； 2.尚未被解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员； 3.因犯罪受过处分的人员受过处分、开除党籍、开除公职、被列入失信联合惩戒对象的人员依法； 4.被发现有公务员录用、事业单位公开招聘考试弄虚作假等严重违法行为的。录用有5年以下违纪行为的人员； 5、现役军人、试用期内的公务员（含公务员）和试用期内的事业单位工作人员、普通高等学校非2024届毕业生以及卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、汤阴县招收的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育学校教师特岗计划服务期的人员等； 6、汤阴县机关、事业单位在职人员； 7、国家、省另有规定不得报考事业单位的人员。 2、招聘引进方式和程序本次公开招聘将通过报名、笔试、面试、体检、考察等程序进行；人才引进将通过报名、面试、体检、考察等程序进行。 （一）公告：将于2024年4月30日在汤阴县人民政府网站（http://www.tangyin.gov.cn）发布公告。汤阴县人民政府网站为本次招聘指定了相关公告网站，应聘者并有义务及时予以关注。 （二）报名及资格初审本次公开招聘和引进事业单位工作人员，采用网上报名方式进行。申请人应当登录汤阴县人民政府网站（http://www.tangyin.gov.cn）进行登记。一、报名时间及要求网上报名时间：2024年5月13日8:00-5月15日17:00。（逾期不再接受报名）。申请人应在报名期间登录网站，进入报名系统进行报名，如实填写并提交相关个人信息，并按要求上传本人正面裸色、背景单色的近期电子照片一张他或她的特点。报名要求： （1）应聘者应按照招聘岗位要求进行报名。每位报考人员选择报考职位，报名和考试时使用的身份证必须一致。 （二）该职位所需专业条件按照学术部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）、《研究生人才培养学科目录》（2022年版）执行国务院学位委员会、教育部.

具体来说，应按照以下原则把握：如果该职位的专业要求属于专业（学科）类别，即该类别所包含的专业和学科符合要求；若该职位专业要求为专业类别或一级学科，即该专业类别或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；岗位专业要求为专业名称的，毕业证书上记载的专业名称应与招聘专业一致。考生须根据身份证、毕业证书、学位证书、资格证书等相关证件上显示的个人情况和专业填写报名信息。对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假、违反招聘规定的，取消其应聘资格或聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。招聘岗位有其他要求的，按照相关要求执行。 2、应聘信息一旦资格初审通过，应聘岗位不得变更。报名信息不全、电子照片不符合要求或不符合应聘条件的，应聘者须在缴费截止日期前及时补充、变更或申请其他职位，并按要求重新提交审核。申请信息审核通过后，将反馈一个注册序列号给申请人。报名流水号是申请人查询报名资格审核结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩的重要依据。申请人必须牢记这一点。 3、通过网上支付资格初审的申请人，须按照网上提示的付款方式及时缴纳笔试费30元（人才引进无需缴纳）。付款截止日期为2024年5月17日：17:00。截止日期后将不再处理网上付款。任何手续将被视为自动放弃。缴费成功后，请打印《2024年汤阴县公开招聘及引进事业单位工作人员报名登记表》（报名系统自动生成，考生资格审核时须打印）。报名完成后，通过资格审核的人数与招聘职位数量的比例将不低于3:1。如果未达到该比例，该职位的招聘数量将相应减少，直至该职位招聘取消。 （人才引进岗位竞争充分）。招聘岗位如有减少或取消的，将在原报名网站公告。已被取消职位的申请人可在缴费截止日次日下午18:00之前申请其他符合条件的职位。变更申请时，须提交打印的《2024年汤阴县公开招聘及引进事业单位工作人员报名登记表》，并在表格中注明变更位置并签字确认。核实后需重新报名（同时电话通知，考生须保持电话畅通。因个人原因未联系或逾期未重新报名者，视为自动放弃报名重新注册资格）。如果不再应聘其他职位，笔试费用将予以退还。 4.打印准考证。通过资格初审并按要求缴纳费用的考生，可登录报名网站，自行打印笔试准考证（A4纸）。门票打印时间为2024年6月12日8:00——6月14日18:00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机。严禁使用针式打印机。报名系统自动生成的照片必须打印在入场券上。自行上传照片无效，门票无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。 5. 申请人提交的注册信息必须真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘全过程。对不符合报名条件、弄虚作假、违反招聘规定的，取消应聘、录用资格。 （三）考试1、笔试笔试是委托具有考试命题资格的专业机构统一命题、统一准备试卷、统一评分。

（一）笔试内容笔试采用闭卷形式进行：县、镇属事业单位笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》，共一套试卷，附有完整的试卷。满分100分；学前教育岗位笔试科目为《教育基础知识》，笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德、幼儿教育等相关知识，满分100分；医学岗位笔试科目为《医学基础知识》，笔试内容包括生理学、病理学、药理学、解剖学知识。满分100 分。 （二）笔试时间、地点笔试时间、地点详见准考证。参加笔试时，报考者须出示两份证件（准考证和有效身份证件）参加考试。准考证是考生资格审查、面试、体检、就业等方面的重要证件。请妥善保管。 （三）笔试成绩笔试成绩在汤阴县人民政府网站公布。笔试最终成绩=笔试原分+政策加分。笔试缺席、作弊或笔试零分者，不得进入面试。根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》号文件（育政[2016]53号）精神，享受征兵笔试加分政策的退役军人，报名本次征兵，笔试总成绩可加10分。退役大学生、军人公开录用为事业单位工作人员、录用为公务员的，不再享受加分政策。通过资格预审并申请加分政策的退役大学生士兵，应于2024年6月17-18日携带《2024年汤阴县公开招聘事业单位工作人员加分申请表》（附件4）、入伍通知书、退役证明和毕业证（8:00-12:00、15:00-18:00）须持该证明到汤阴县人力资源和社会保障局（人民路东段）提出加分申请。逾期申请将不再被接受。 2、资格审查：根据各岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分（当年笔试成绩并列者），按1,333,603人的比例确定资格审查人员。相同岗位比例合并审核，人才引进报名资格为初审合格的，进入资格审核）。资格审查结束后，进入面试的人数与该职位拟招聘的人数未达到上述比例的，在同一职位的应聘人员中，按同等数量予以填补笔试成绩从最高分到最低分的顺序。笔试成绩相同的，将合并录取。若置换后仍达不到上述比例，在保证竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1；如果人数低于2:1，则相应减少该职位的招聘人数，直至取消该职位的招聘。只是创造竞争）。资格审查人员名单及注意事项请登录原报名网站查看相关公告。

申请人现场资格审核时须提供以下材料：（1）《2024年汤阴县公开招聘及引进事业单位工作人员报名登记表》、有效身份证、户口本、毕业证、学位证、笔试准考证（人才引进无需笔试准考证）、《教育部学籍在线验证报告》（学生（2）留学回国人员，还须提交中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明，以及教育部出国留学服务中心出具的国外学历学位认证证明；（3）在职人员（包括仍在报名时所填单位工作的人员，报到时无工作单位的；已报考但已有工作单位、现工作单位与报考时填写的工作单位不一致等）报考者须提供现用人单位开具的《同意报考证明》（加盖单位公章）具有人事管理权限），还须提供转正定级表（提供复印件并加盖档案管理部门公章）；已从登记时填写的用人单位辞职且无现任用人单位的，须提供原用人单位出具的《离职证明》（加盖有人事管理权限的单位公章）； （四）2024届毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供毕业机构颁发的毕业证书。学生就业推荐信（须注明入学时注册的院系、专业、班级、毕业日期和学号），并应在2024年7月31日前取得任职资格所需的毕业证书、学位证书和职位；若符合未在规定时间内提供资质的，将被取消招聘或聘用资格，责任自负； （5）退役大学生、军人还须提供《入伍通知书》、《退伍证》； （六）岗位要求的其他文件。注：上述资格审查所需材料均须提交原件及复印件供审查。证明及证明材料不齐全、不真实或者与应聘职位条件不符的，取消面试资格。未在规定时间内提交相关材料或逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。公开招聘资格审核时如出现空缺，同一职位的应聘者将按照笔试成绩从高分到低分等额递补，且只补补一次。替代候选人名单将在报名网站上公布。资格审查贯穿招聘全过程。申请人注册时提交的信息和审核时提供的相关材料必须真实有效。应聘者不符合所申请职位要求的资格或者提供虚假材料的，取消考试和录用资格。实施《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，五年内不得参加汤阴县组织的各类招考（招生）考试。由此造成的损失和责任由考生自行承担。 3、资格审查通过者，直接进入面试。受访人员名单及领取时间《面试通知书》将在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》。领取《面试通知书》时，须携带有效身份证件和笔试准考证。逾期未报到的，视为自动放弃，由此产生的招聘空缺将不再填补。学前教育岗位面试将以试讲的形式进行。每人有10分钟的备课时间和10分钟的试讲时间。面试满分为100分；其他岗位面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识和技巧等能力。面试满分为100分。面试时，如果有人缺席，导致该职位失去竞争力，则该职位面试官的面试成绩应达到面试室使用同一套面试题的面试官的平均分。未达到平均分者不得进入。招聘后续步骤。面试结果将在原报名网站公布。

4、公开招聘考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。将计算总分并四舍五入到小数点后两位。总分低于60分的，不得进入体检流程。人才介绍：面试成绩为考试总成绩。总分四舍五入至小数点后两位。 （四）体检根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1个的比例，从高分到低分确定体检候选人。考试总成绩相同，根据面试成绩从高分到低分确定体检考生。学前教育岗位：体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》相关标准及规定。法律、法规、行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由申请人承担。其他岗位：体检标准参照原国家人力资源和社会保障部颁布的修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行卫生计生委、国家公务员局。体检费用由申请人承担。体检科目放弃体检或因体检不合格导致招聘岗位出现空缺的，同岗位应聘者按照体检总成绩从高分到低分等额递补分数。同一名额内替代考生考试总成绩相同，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选。 （五）选岗体检后，凡应聘0101A、0101B岗位、0201A、0201B岗位的合格人员，可按总分从高分到低分自主选择对应0101岗位、0201岗位的招聘单位分数。具体单位详见《2024年汤阴县公开招聘事业单位工作人员招聘单位设置表》（附件3）。考试总成绩相同时，按面试成绩确定择业顺序；当面试成绩相同时，以抽签的方式确定择业顺序。 （六）检查根据考试总成绩和体检结果确定检查对象。检查工作由用人单位及其主管部门具体组织实施。考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。考察时，需进一步核实考察对象是否符合规定的招聘资格，并确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察期间，因考察不合格而出现招聘岗位空缺的，不再填补；因自愿放弃而出现招聘岗位空缺的，可予以填补。同一职位应聘者中，按照考试总成绩从高分到低分等额递补。同名额内顶替考生考试总成绩相同，按照面试成绩从高分到低分确定人选（考察期间0101岗位、0201岗位不再进行顶替） ）。 （七）公示根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并将拟聘人员在汤阴县人民政府网站予以公示。公示期为7个工作日。 （八）聘用公告完毕后，对公告无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续。新任员工试用期为12个月，其他员工试用期为3个月。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满后，用人单位进行全面考察，合格者正式录用；不合格的，取消其就业资格。试用期内工资福利按照国家有关规定执行。事业单位新录用人员的服务年限最低为五年。拟聘人员在我县参加保险前发生的相关问题，由本人承担。三、纪律和监督（一）按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条的规定，实行回避制度。 （二）招聘工作接受纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。

（三）报考人员必须诚信报名考试，自觉遵守招聘规定和纪律。应聘者在招聘过程中隐瞒事实、弄虚作假、弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格；必须按照规定时间点参加考试，否则按自动放弃资格处理。进入面试、体检、考察等手续后放弃的，应主动联系汤阴县人力资源和社会保障局，配合做好相关工作。重要提示：应聘期间，应聘者应登录汤阴市人民政府网站（www.tangyin.gov.cn）了解最新招聘信息，并保持联系电话畅通。因个人原因遗漏重要信息，影响预约考试的，责任由申请人本人承担。本次招聘不指定考试辅导书籍，也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何补习班、补习网站或刊物、上网卡等，均与招生主管部门无关。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。本公告由汤阴县2024年公开招聘和引进事业单位工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组讨论决定。咨询热线：0372-6208911（上班时间）。监督热线：0372-6203568（上班时间）。附件1：《2024年汤阴县公开招聘事业单位工作人员岗位表》 附件2：《2024年汤阴县引进事业单位工作人员岗位表》 附件3：《2024年汤阴县公开招聘事业单位工作人员招聘单位设置表》 附件1-3 附件4：2024年汤阴县公开招聘事业单位工作人员加分申请表.doc 附件5：同意书申请.doc2024 汤阴县公开招聘引进事业单位工作人员领导小组2024年4月30日

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