公务员待遇级别(公务员待遇级别划分)

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员薪资水平的问题，所以小编整理了2个与公务员薪资水平相关的答案，让我们一起来看看。

公务员队伍中的领导职位和非领导职位有哪些级别？事业单位第五、六、七级副高级管理人员的薪酬水平大致相当于多少个行政级别？

公务员领导职位和非领导职位，有哪些等级？

《公务员法》中有规定：

第十四条国家实行公务员职务分类制度。

根据公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位分为综合管理类、专业技术类、行政执法类。依照本法的规定，国务院对具有特殊性质、需要单独管理的职位，可以增设其他职类。各工种的适用范围由国家另行规定。

第十五条国家按照公务员职务类别，规定公务员的职务顺序。

第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务级别分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县级正职正职、县级副职、乡级正职、乡级正职、乡级正职。正厅级副职。

厅局级以下设置非领导职务。

第十七条综治领导职务根据宪法、有关法律、职级和制度规范确定。

综合管理类非领导职务分为：巡视员、副巡视员、研究员、副研究员、科员、副科员、科员、科员。

综合管理类以外的其他职类公务员的职务顺序，由国家依照本法另行规定。

事业单位副高五级、六级、七级的薪资水平大致相当于行政几级？

事业单位职称对应行政级别，是一个非常笼统、模糊的概念。这取决于行政职位的重要性，或者职位的分配。

过去，事业单位调往行政部门，有一个说法叫转岗。这样做的前提是，他们必须是选拔出来的或者是专业的人才。

比如科研机构，科研技术人员需要调往行政部门。

另一个问题是军队转业干部的安置问题。行政部门的职位层次参差不齐。

事业单位科研职称为567级，对应的行政部门级别为正、副司级。

过去，领导干部出差的级别意味着可以享受长途出差、公务舱航班、软卧补差、标准酒店房间等。八级以下厅级干部除有特殊原因外，不得享受上述待遇。

军队转业干部安置的管理部门应与县级、团级相对应，即中校、上校的官衔。

其中不少是部队各部门、退役军人安置办公室、人防办等市、区县部门。理论上，部队进驻该地后，等级会下降半级至一级。

虽然水平降低了，但经济效益却没有降低。如今，大部分转业干部都愿意放弃行政部门工作，转而到地方事业单位和企业工作。

也有人拿着安置费选择自己的职业、自己创业，实现自己的人生理想和价值，发挥自己的才华和残余热情。这也是一个明智的选择。

1988年才对中小学教师进行职称评定。五年后，高级教师可在中学一级教师的基础上进行考核。那么，1993年要对中学某科高级教师进行评比。1993年，我被学校评为优秀教师，并推荐到市教育局参加高级教师评比，我在申请的过程。突然它被切断并被替换。我不生气。我心里知道，取代他的人肯定不会得到好的评价，因为他没有基本条件，没有拿到票。结果就是没有评论，忙着呢。 1994年，教育局了解真实情况，采取了自愿报名的政策，并附加了许多实际条件。我是学校里唯一报名的。我平时在省级报刊上发表的论文和文学作品较多，所以只用了《某省教育》杂志上发表的一篇文学作品。不久，他被某省人事厅授予华中高级职称。当时他49岁。这是国家和市教育系统对我的认可。我很开心。完全是根据实力和真正的天赋和学识来判断的。

退休后领取的养老金和各种补贴还是令人满意的。衷心感谢党的好政策和新时代！我还要感谢那些帮助过我的[_a***]人们！

至此，以上就是小编对公务员薪资水平问题的介绍。希望公务员薪资水平的两点回答对大家有用。

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