中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告官网(中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题官方)

关于中央机关及其直属机关2023年考试录用公务员的公告

公告介绍1、提交申请：2022年10月25日8:00至2022年11月3日18:00

2、资格审核结果查询：2022年10月25日8:00至11月5日18:00

3、查询注册序列号：2022年11月7日8:00以后

4、报名确认：2022年11月10日0:00至11月15日24:00

5、网上打印准考证：2022年11月29日0:00至2022年12月4日15:00

6、笔试：

2022年12月3日下午专业科目笔试14:00-16:00

2022年12月4日上午9:00-11:00 行政职业能力倾向测试

2022年12月4日下午14:00-17:00 申请

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局组织实施中央机关及其直属机关2023年度考试录用一级正科员及以下及其他相当人员公务员。现将有关事项公告如下：

一、申请条件

申请人应符合以下资格：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月出生）。 2023年毕业硕士、博士研究生（非从业人员），年龄限制放宽至40周岁以下（1981年10月出生）。 3个月后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品质；

（五）具有正常履行职责的身体条件和精神素质；

（六）具有符合岗位要求的工作能力；

（七）具有大专及以上学历；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职务所需的其他资格。

除部分特殊岗位和专业性较强的岗位外，中央机关及其省级机关主要招聘具有2年以上基层工作经验的人员。市（地）级及以下直属院校主要招收应届大学毕业生。基层工作经历是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关、村（社区）党组织或者村（居）委会以及各类企事业单位（公共事业单位）的工作经历。参照公务员法管理的机构不在此列）。有在军队团及团以下单位工作经历、退役军人在部队现役经历、离校未就业的大学毕业生、参加大学毕业生实习基地实习（基地为基层单位）或参与企事业单位项目研究经历可视为基层工作经历。对于报考中央机关的人员，其在市（地、州、盟）直属机关工作经历也可视为基层工作经历。在直辖市（县）机关工作经历视为基层工作经历。基层工作经历计算截止日期为2022年10月。

位于困难偏远地区的县（区）级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经验、单独划定笔试等措施及格分数适当降低准入门槛。通过降低准入门槛等优惠政策录用的，应在本市（地、州、州）辖内交通不便的边远县、乡镇工作满5年（含试用期）。联赛）适用的地方；不满5年的，不得调往本市（地、地、盟）内上级机关和非偏远地区的机关，不得调往（含公开选拔）包括公开选拔）到省内其他市（地、州、市）及其他省（自治区、直辖市）机关（含困难偏远地区机关） 。

现役军人、现役非应届毕业生、现役公务员以及公务员法规定的机关（单位）工作人员不得申请。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员以及被发现的人员在各级公务员录用中有弄虚作假或者其他严重违反聘用纪律行为的人员、公务员、公务员法规定的机关（单位）工作人员，被开除处分不满五年的；法律、法规规定不得录用公务员的其他情形的，不得报考。

录用时不得应聘有公务员法第七十四条第一款所列情形的职务，也不得应聘与有婚姻关系、直系血亲、旁系血缘关系的职务。三代以内的关系，或与申请人有近亲婚姻关系。领导成员在用人单位中的地位。

2. 申请程序

(一)职位查询

各招聘机构招聘的报考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等请参阅《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。详细报考政策规定、报名网技术及考场考试安排等《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。《招考简章》、《报考指南》通过2023年中央机关及其直属机关公务员考试录用专用网（以下简称录用专用网http://bm.scs.gov.cn/kl2023）公布。

应聘者对《招考简章》相关职位的专业、学历、学位、工作经历等资质有疑问并需要咨询的，可直接联系招聘机构。

（二）网上报名

本次招聘考试主要采用网上报名方式，按以下程序进行：

1. 提交申请。申请者可于2022年10月25日8:00至2022年11月3日18:00登录专项招生网站注册并提交申请。一次只能选择一个位置。注册时应仔细阅读诚信承诺书，提交的申请材料应真实、准确、完整。申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。

2.查看资格审查结果。招聘机构将于2022年10月25日8:00至2022年11月5日18:00对申请进行审核，确认申请人是否符合申请资格。申请者可登录专项招生网站查询资格审核结果。资格审查通过者不得申请其他职位。自2022年10月25日8:00至2022年11月3日18:00，如申请未通过审核或资格审核未通过，可改为申请其他职位。 2022年11月3日18:00后，如您的申请未经审核或资格审核未通过，则无法申请其他职位。

报考资格审查贯穿招聘全过程。申请人在任何阶段被发现不符合资格的，可以取消其应聘或者聘用资格。

3. 检查注册序列号。通过资格审查的申请者可于2022年11月7日8:00后登录专项招生网站查询报名流水号。确认报名、下载打印准考证时需要用到该序列号，请务必记住。

（三）注册确认

通过资格审查的申请者可于2022年11月10日0:00至2022年11月15日24:00登录专项招生网站确认报名并缴纳费用。逾期未完成网上报名确认及缴费的，视为自动放弃参赛资格。

低保家庭人员可直接联系当地考试机构办理报名确认和减费手续。各省（自治区、直辖市）考试机构咨询热线将于2022年11月9日后通过考试招生网站公布。

（4）网上打印准考证

已确认报名成功的考生请于2022年11月29日0:00至2022年12月4日15:00期间登录专项招生网站打印准考证。如有问题，请联系当地检测机构解决。

三、考试内容、时间、地点

(一)笔试

1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括行政职业能力测试和申请论文。其中，行政职业能力倾向测试为客观试题，应聘论文为主观试题。满分为100分。详情请参见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为三类，分别适用于中央机关及省级机关综合管理职务、市（地）级及以下直属机关综合管理职务、行政法学执法岗位。所有申请人都必须参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、韩语（韩语）、葡萄牙语等部门8个非通用语种岗位应聘者等部门也要求参加统一组织的外语课程，其水平考试和考试大纲可在招生网站和外交部网站上查到。

报考中国银行保险监督管理委员会及其派出机构职务、中国证监会及其派出机构职务、公安机关人民警察职务的，还需参加专业科目统一笔试。考试大纲可在考试网站和中国银行保险监督管理委员会查询。中国证监会、公安部网站查询。

2.时间和地点。公开科目笔试时间为：

2022年12月4日上午9:00-11:00 行政职业能力倾向测试

2022年12月4日下午14:00-17:00 申请

8个非通用语言岗位、银保监会及其派出机构岗位、证监会及其派出机构岗位、人民警察岗位专业科目笔试时间保安局有：

2022年12月3日下午14:00—16:00

笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府及部分较大城市设立。根据新型冠状病毒疫情防控需要，为减少跨省流动，便于顺利转考，网上报名时，报考地点必须选择工作所在省（自治区、直辖市）或就读的，携带准考证、报名时使用的身份证件等参加考试。

3.成绩查询。笔试结束后，中央公务员部门确定各岗位笔试合格分数线，对西部地区和困难边远地区岗位、基层岗位和特殊专业岗位适当倾斜。

申请者可于2023年1月登录专项招生网站查询笔试成绩及及格分数。具体时间另行通知。其中，8个非通用语言岗位，笔试成绩按照行政职业能力测验、应聘论文、外语水平考试成绩合并计算（考试成绩均按百分制折算，同下）分别占25%、25%、50%；中国银行中国保监会及其派出机构职务、中国证监会及其派出机构职务，笔试成绩按照行政职业能力考试、应聘论文、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%；公安机关人民警察岗位，笔试成绩按照行政职业能力考试、应聘论文、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合并；其他岗位笔试成绩按照行政职业能力考试成绩和应聘论文成绩各占50%的比例合并计算。

（二）面试

中央公务员部门按照《招考简章》规定的面试人数与拟录用人数的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，并在专项招聘上公布网站。笔试通过人数与拟录用人数比例低于规定面试比例的岗位，将予以调整并向社会公开。公共科目考试内容相同（即考生答同一类型试卷）的岗位之间进行调动。转学公告、职位等通过专项招生网站发布。

招聘机构负责进行面试。详细时间、地点等事项请参见招聘机构在院系网站和招生专题网站上发布的面试公告。面试时，申请人须提供本人身份证件原件（有效居民身份证、学生证、工作许可等）、推荐表、报名表等加盖学校或单位印章的材料。相关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的，招聘机构有权取消应聘者参加面试的资格。申请推荐表、注册表等材料可从招生网站下载并打印。

一些招聘机构在面试阶段会组织职业能力测试。职业能力考试设置、考试内容、分值比例等详见《招考简章》或招聘机构发布的面试公告。

面试结束后，招聘机构将通过专门招生网站公布考生的面试结果和综合成绩。其中，未组织职业能力测试的，综合成绩按笔试、面试成绩各占50%；若组织职业能力测试，综合成绩以笔试成绩占50%，面试成绩和职业能力测试成绩各占50%。比例合成。

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