公务员级别是怎么划分的呢(公务员级别是怎样划分的)

众所周知，近年来，参加公务员考试的人并不多。主要原因是除了工作稳定、待遇相对不错之外，还有很重要的一点，那就是晋升渠道相对透明（指公务员级别），那么现在公务员级别是如何划分的呢？上岸带大家去看一看。

目前，由于学历不同，刚刚通过考试的公务员水平也不同。具体级别是如何确定的？下面我们就给大家科普一下关于公考的知识。

1、公务员的级别是如何划分的？

1、根据您所担任的职务，包括领导职务和非领导职务。一般来说，职位决定了公务员的级别范围（最高级别和最低级别），每个职位都对应一定的级别范围。

2、根据你的资历，同职级的公务员，工作经验越长、学历越高，相应的级别就越高。

3、按照常理，级别的晋升与个人的品德和工作表现有关。然而，级别一旦确定，就不是一成不变的。根据公务员法有关规定，公务员定期考核结果是调整公务员职级的工具。如有违法违纪行为，可能会被降级。

2、刚刚考取的公务员是什么级别？

新录用公务员的级别与其职务有关。不过，一般来说，根据公务员法的规定，新录用的公务员有一年的试用期。试用期结束后，将晋升为全职岗位。本科生为科员，硕士生为副科长，博士生为科长。

另外，根据现行规定，对各类学校毕业生直招、无工作经验的公务员职级划分如下：

1、高中/中专毕业生可入职并任文员，设定27级；

2、高校毕业生录用任用为职员，定级为26级；

3、本科毕业生、双学士学位者、研究生班毕业者、未获得硕士学位者聘为职员，定为25级；

4、获得硕士学位的研究生入职，任命为副主任科员，定级为24级；

5、获得博士学位的研究生担任正科室主任，定级为22级。

以上是关于公务员水平的一些小知识。从公务员考试的角度来看，学历还是很重要的。学历的高低决定了刚刚考取的公务员的水平。但最终能否参加考试取决于你的考试准备情况以及你选择的职位的竞争压力。大家需要慎重选择自己的岗位，努力备考！

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