绍兴市越城区信访局上班时间(绍兴越城区信访局电话号码)
事业单位招聘：浙江省绍兴市越城区信访局2022年招聘编外人员1名的公告。更多事业单位招聘及应聘信息请关注公众号文都公共服务网机构频道。
因工作需要，绍兴市越城区信访局向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
本次公开招聘信访局工作人员一名。
二、招聘条件
1、具有良好的政治素质、强烈的工作责任感、较强的组织纪律和工作执行能力；
2、年龄35周岁以下（即1987年5月20日以后出生），户籍在越城区、柯桥区、上虞区，品行端正，遵纪守法，身体健康；
3、大专及以上学历，会计、新闻或相关专业；
4、具有2年（含）以上基层工作经验。
三、招聘程序和方法
1、报名方式：采用网上报名。
报名时间：2022年5月20日10:00至2022年5月27日12:00（以邮件中显示时间为准）。
从附件中下载注册表。填写完毕后，在规定时间内提交（1）登记表、（2）户口本（主页和个人页）、（3）身份证正反面、（4）学历（学位）证明、（5） ）单位出具的劳动（雇佣）合同、养老保险缴费凭证或工作经历证明等相关材料扫描件及近期免冠一寸照片，通过电子邮件发送至邮件主题798351131@qq.com须注明“越城区信访局招聘+姓名”。
联系咨询：戴同志，联系电话：89112329。
2、资格审查：
越城区信访局将对申请人资格进行审核，对初审不合格的，回复邮件说明原因。证件不齐全或者提供不符合注册资格证明的，无法通过注册资格初审。
申请人对所提供注册信息的真实性负责。符合条件的应聘人数与拟招聘岗位的人数比例低于3：1的，取消招聘计划。
3、招聘方式：应聘人数少于20人（含）的，直接面试。报名人数超过20人的，需进行笔试和面试。应聘者将根据体检和考核情况择优录用。
分数计算：若应聘人数少于20人（含），则以应聘者的最终成绩作为面试成绩；若报考人数超过20人，则报考者最终成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，笔试、面试时间电话通知。面试结束后，按照考生人数1：1的比例，择优录取分数最低的考生进行体检和考察；体检、考察合格者录用。如果招聘职位因故出现空缺，则按照分数最低的候选人顺序填补。
4、招聘：由越城区信访局领导班子和派出的纪检组集体讨论决定人选。讨论通过后，将予以公告。公示期为3天。
5、聘用：聘用后实行2个月试用期。试用期满，考核合格，签订劳动合同。工资福利待遇按照区级机关编外用工有关规定执行，并按照有关规定缴纳相关保险。
相关材料及证明材料如发现弄虚作假，将取消其参赛资格，其他未尽事宜由越城区信访局负责解释。
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绍兴越城区信访局公开招聘编外人员申请表
绍兴市越城区信访局
2022 年5 月20 日
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