公务员填表初始学历

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员初始学历填表的问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员初始学历填表表格，让我们来看看。

公务员注册审核后发现学历填写有误怎么办？公务员转正时如何确定学历？

公务员报名审核后发现学历写错了怎么办？

1：登录注册系统查看是否可以进行更改。

2：拨打省人力资源厅留下的技术咨询电话。如果你强烈要求的话，那些懒人就会帮你改。

3：如果你的硕士学位不影响你应聘的职位，也就是你没有动力换学位，就在面试前写一份资格审查报告。我不会因为这个就把你算作***。

4：其实一般审核后我们是不会给您改的。祝你好运！

1、如果公务员注册通过了，但信息填写有误，此时无需太担心。专业、学历等关键信息填写不正确也没关系。入团时间、毕业时间以及其他职位不需要的证明填写有误。这并不重要。如果条件不影响该职位聘用，如填写信息有误，请及时与用人单位沟通。一定要提前沟通好。由于公务员考试在面试前有复试资格，因此会要求申请人提供相关证明材料，并对申请人的报名信息进行核查。这个时候，被人发现并积极沟通，会给招聘单位很大的感触。巨大差距。

2、如果报考公务员时填写的信息有误，考生可以在应聘职位审核前，使用退订功能从原职位退订并将信息更改为未应聘，并修改信息。但该功能仅在应聘职位未审核且信息已返回的情况下才能使用。因此，注册时一定要仔细核对信息，避免出错。

公务员转正定级时学历如何认定？

2008年公务员试用期满后，晋升为正式职员。我有硕士学位，按照规定可以任命为副科员。我单位人力资源负责人告诉我，我的工资水平定为副科长，行政上不能定为副科长。原因是当时招聘的职位是科长以下的人。

按规定考试合格的新录用公务员，按照下列规定定级： （一）从各类学校毕业生直接录用、无工作经历的公务员：高中、中专毕业生，聘为文员，等级为二级17级；大学毕业生，聘为职员，定为26级；本科毕业生、双学士学位本科毕业生（含学制六年以上本科毕业生）、研究生、本班毕业未取得硕士学位的研究生聘为科员，指定为科员25级；研究生取得硕士学位，任副主任科员，定级为24级；取得博士学位的研究生为24级，科长为22级。

新《公务员法》 实行职级并列后，本科毕业者可评为一级科员，硕士毕业者可评为四级科员，硕士研究生可评为四级科员。具有博士学位者，可指定为二级科室主任。

例如，新录用的公务员硕士毕业，试用期结束转正，是否晋升四级科员，由两个因素决定：一是单位是否有空缺。四级主任办事员名额；二、当时的招聘公告所招聘的职位是否明确为四级科员及以下。如果你招的是一级科长以下的人，单位又不任命你为四级科长，你就无话可说。因为先有话。

从目前的招聘公告来看，省级职位一般定义为一级科员以下，市级职位一般定义为***科员以下，县级职位一般定义为***科员以下。一流的首席文员。

具有硕士、博士学位的公务员，请查一下您当时应聘的职位，看看您应该分到什么级别。

公务员晋升和定级的主要依据是招生公告或简章。招聘公告将按规定确定学历和职级。无论你在成为全日制学生之前获得了高一级还是高两级，都与成绩无关。关于学历分级，主要分为以下几种情况：

场景一：***如果招聘公告上写着“一级科员，本科学历”，那么此时，如果您申请的是本科学历，则首次被评定为一级科员，工资按一级科员标准发放。 具有研究生学历的，只能以学士学位申请，因为招聘单位只要求学士学位，不要求研究型学位。一级也就是一级职员，工资按照一级职员发。不会根据你有研究生学历，就被划为四级科员。当然，你不会得到四级首席文员的报酬。

第二种情况：***如果招聘公告上写着“四级正科员及以下，本科以上学历”，那么此时，如果你申请的是本科学历，则评定为一级职员首次成为会员，工资按一级工作人员标准执行。 如申请研究生学历，首次评定为四级正职，工资按四级正职发薪。显然，在这种情况下，无论是等级还是薪资福利，申请研究生都比申请本科更好。

第三种情况：***如果招聘公告上注明“四级正科员，研究生学历”，那么此时，本科学历不能报考，没有注册资格； 申请研究生学历，首次分级为四级主任科员，按四级主任科员工资发放。

综上所述，公务员晋升和分级的主要依据是公务员招考简章。招聘简章对学历和职级有具体描述。与[_a***]成为全职员工之前获得的学历无关。

答案是，个人一般任职期间获得的最高学历与个人报考公务员时的学历无关。比如，一名大四毕业生报考公务员，考试结束后获得了学位证书，这意味着什么？具有高中学历，但录用后晋升全职岗位的，按照学士学位分级。需要注意的是，公务员转正后将进行等级评定，该信息必须与公务员记录和公告一起发布以确定等级。只需回答这几个问题即可。如果有知道的朋友请在下方留言。谢谢。

至此，以上就是小编对公务员初次学历表填写问题的介绍。希望公务员初次学历表的两点解答对大家有用。

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