果敢公务员待遇

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于果敢公务员待遇的问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍果敢公务员的待遇，让我们一起来看看。

人生问题：30岁当正处级公务员，和30岁年薪1000万，哪个更有价值？县乡公务员和市事业单位公务员该选哪一个？

人生问题：30岁正处级公务员，和30岁赚到1000万，哪个值钱？

没有人更有价值，幸福知足才是硬道理。

生活中，每个人都有自己的职业愿望。一个稳定的公务员或许是更多人的追求； 30岁就赚到1万元，恐怕是很多人羡慕的事情。有些人不追求奢侈，只求稳定的职业，旱涝保收时能保证收入。不及前人而胜于后人，心安理得；而有些人早年就赚到了人生的第一桶金，明显比别人更有优势、更霸气。

当今社会，个人有不同的价值观、理想和信仰，无论是公务员还是做生意，只要自己快乐就行

做自己喜欢的事比赚多少钱更快乐、更自豪、更有价值。虽然现在的人们相信赚钱才是硬道理，但拥有一份崇高的事业也是无价之宝。

30岁公务员和30岁年薪1000万哪个更值钱？有价值和赚钱是两个不同的概念。如果一个公务员年薪1000万，那他一定是一个非常腐败的官员。从价值上来说，我个人认为处级公务员是有价值的。

我经常和公务员接触。处级公务员的工资不高，但权力很大，人脉也很好。能够给孩子提供教育，包括有时处理亲戚的事情，基本上都会有人给公务员面子。

当考虑一份工作是否值钱时，首先要考虑的是它的寿命。社会外的人可以赚一千万，但很可能第二天就没有了。比如我们的会员果汁是中国领先的公司，但现在创始人却变成了赖账者。这是一个很好的例子。赚钱不能看多少钱，关键是长远，所以政府高层公务员基本上可以工作到退休。

看一份工作值不值钱，再看它的发展前景。如果你30岁赚1000万，到40岁还能继续赚1000万吗？有很多人30岁就赚了1000万，31岁就在监狱里度过了30年，这样的生活你想要吗？生意上能保持盈利，1000万元其实压力很大。很多大公司发展10年都不能说盈利。每年保证1000万元。许多创始人根本没有报酬，他们为员工和股东工作。

相对而言，公务员晋升高级职称具有一定的挑战性。既然你确定自己能达到高级，那就努力工作，做好工作，说不定你的工资还会不断的上涨，你的工资也会随之上涨。至少不然，***公务员退休时的退休工资是很高的。

在外面创业赚一千万，风险也很大。相比之下，我个人更看重这类公务员的资历。在协调人际关系方面，部门级公务员的人脉关系可以发挥更大的影响力。

以上是培训师对这个问题的看法。我告诉你，如果给你一个选择，你会选择去当厅级公务员，还是会选择创业当老板，年薪千万？欢迎在我的文章末尾留言。如果喜欢我的回答，记得关注我。

谢谢你的邀请！

首先，这是两条人生道路，也是两种不同的人生。这是鱼与熊掌的比较，这个问题本身是可以讨论的。

其次，要决定哪一种更适合，不同的人应该有不同的答案。造成差异的原因是性格不同。俗话说，性格决定命运。寻求一个相对保守的性格在官场爬到一定的位置肯定是更合适的，但对于大胆的企业家来说，这种财富意味着更多。

最后，人生的成功不是一个点，而是贯穿人的一生。当你想清楚要走什么样的人生道路并能做出自己最好的选择时，那就是最好的！

本县乡镇公务员和市直事业单位选哪个？

市属单位明显好于乡镇街道，但公务员好于事业单位。如果两者不能兼得，我个人的建议是选择市属事业单位。

最简单的例子就是，一些乡镇公务员愿意放弃行政编制，调往市属事业单位工作；但市属事业单位的干部往往不愿意到乡镇工作。

其实，如果你在县级公务员和市级公务员之间选择的话，我建议你选择县级公务员。毕竟行政人员还是明显优越的。

首先，行政机构比公共机构更有价值。我国约有700万以上公务员，3000万以上公务员干部。 “东西很稀有，很有价值。”此外，事业单位的职能主要是提供公益性服务，乡镇履行行政管理职能。两人在对外讲话时的话语权存在较大差异。

其次，公务员只要愿意放弃行政编制，可以随时调往事业单位。但公务员要想成为公务员，要么要参加公务员考试，要么要办理调动手续，这并不容易。

第三，公务员收入高于事业单位。公务员的底薪和津贴比职业工作者略高，还有汽车补贴和十三薪。在某些领域，目标考核奖励还高于职业工作者。而且现在的政策是向基层倾斜，乡镇的收入会高于县级、市级部门。

第一：工作强度太大，加班太多，对家庭的债务巨大。

乡镇是直接面向群众的一线机关。一切政府工作的最后立足点是乡镇。招商引资、农村选举、政务、消防、卫生、防台风防洪等全部依靠乡镇来完成。

乡镇干部的工作压力确实很大，加班也很多。比如，疫情期间，每个干部根本没有休息日，这给身体带来了沉重的负担，对家人亏欠很多。

第二：乡镇晋升困难，干部流动率极高。

乡镇是正厅级部门。普通干部能升到副部门就好了。大多数干部当上股级官员后，会发现很难再往前走。

之前已经问过很多类似的问题，关于如何选择。我个人的看法是：如果你住在城市，有家庭需要照顾，比如年幼的孩子等，又不想留在县城，可以考虑选择城市定向居住。事业单位则相反，建议优先选择乡镇公务员。

一、市属机构的优缺点

本市事业单位直属党委领导的，一般设置为正处级，最低为副处长。主要领导为五级或六级人员，班子成员为六级或七级人员，内部机构一般为常设部门，即负责人按七级人员领取工资。因此，在市级事业单位工作有几个明显的优势：一是比乡镇公务员更容易晋升。虽然在市级事业单位晋升副职很难，但成为一名专职公务员并不难，在乡镇晋升专职公务员也不难。职位这么少，想要脱颖而出并不容易；其次，工作环境比较宽松。事业单位没有行政职责，大多提供公益性服务。不像行政机关，考核指标那么多，加上任务也不多，所以比乡镇乡村的高强度、高密度的忙碌轻松自在得多；第三，居住环境更加便利，拥有城市优质的生活设施，教育、医疗条件，软硬件设施一应俱全，可以过上舒适的生活。从质量和幸福指数来看，在城市工作城市里工作显然比在城镇里工作高不了一丁点。

当然，市属事业单位有一个致命的缺陷，那就是身份限制。毕竟，职业编辑并不具有与公务员同等的地位和发展空间。尤其是在管理岗位上，存在着很大的天花板现象。比如在市级事业单位，前期比较容易取得进展，可以很快晋升小科室或者正科室。然而，一旦达到这个位置，就很难再晋升了。但公务员就不一样了。只要进展顺利，横竖皆有可能。与职业官员不同，他们必须担心自己身份的改变。除此之外，说实话，市政机构并没有什么问题。

二、乡镇公务员的优缺点

乡镇公务员的优缺点与市属事业单位正好相反。乡镇公务员最大的优势就是地位。公务员的这种条件，可以让很多不可能的事情成为可能，也让他们对未来有了更多的期待。其次，长期在城镇乡村工作，与普通百姓打交道，接触紧急、困难、危险的任务，可以进一步提升个人能力和素质。很多领导都是从乡镇一步步走上来的，给人的印象是非常有胆识、有能力、有能力。他们工作积极、坚决，客观证明了乡镇工作的作用和价值。还有诸如此类的其他优点，这里不再详细说明。

乡镇公务员也有很多心酸。比如，他们的工资普遍不高，更不用说与城市里的公务员相比，即使是事业单位的公务员。虽然现在这种情况已经改变了；工作强度太大，常年加班。如果事事大小事都得照顾，就很容易劳累过度；考核指标太多，很多事情一下子做，乡镇乡村只能反抗，让你身心疲惫；你也可能面临分居两地的困惑，这很容易引发家庭矛盾。因为这个吵架、离婚的人很多。乡镇公务员看似戴着官帽，其实并不好做。

至此，以上就是小编对果敢公务员待遇问题的介绍。希望果敢公务员待遇的两个答案对大家有用。

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