技术岗位能当公务员吗吗
大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是技术岗位能不能当公务员的问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍技术岗位能不能当公务员位置。让我们来看看吧。看一看。
技术职务人员能否晋升为副科级干部？是否值得参加技术公务员考试？
技术岗位的可以提副科级干部吗？
事业单位专业技术人员只要属于公务员序列即可晋升副科级干部。技术岗位也可以晋升为技术干部，很多领导在从政之前就是技术人员。根据《中华人民共和国公务员法》第十六条规定，国家实行公务员职务分类制度。根据公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位分为综合管理类、专业技术类、行政执法类。根据该法，对于具有特殊性质、需要单独管理的岗位，可以增设其他岗位类别。各工种的适用范围由国家另行规定。第四十五条公务员晋升领导职务，必须符合拟任职务所需的政治素质、工作能力、文化程度、服务经历等条件和资格。公务员领导职务要逐步提升。对表现特别突出或者工作有特殊需要的，可以按照规定破格晋升或者越级晋升。分机信息：《中华人民共和国公务员法》 第四十六条公务员晋升领导职务，按照下列程序办理： （一）动议； （二）民主推荐； （三）确定检查对象并组织检查； （四）按照管理权限讨论决定； （五）履行聘任手续。第四十七条厅局级专职以下领导职务出现空缺，本机关没有合适人选的，可以通过适当方式向社会公开选拔人选。
技术类公务员，值得去考吗？
了解技术公务员主要做什么，是否喜欢，是否有这方面的专业知识。如果你真的喜欢它，愿意参加考试，并且你有潜力和能力，那么值得参加考试。
你决定你的领土和你的未来。祝你成功。
值得。
首先，你必须有能力通过考试。
事实上，公务员目前是一个非常热门的职业。无论是技术公务员还是其他任何类型的公务员，如果你能顺利通过考试，那就是你实力的体现。
但就像小时候我们纠结长大后到底该去清华还是北大一样，现在我们也在纠结技术公务员值不值得，但前提是我们必须有能力通过考试。毕竟，在目前的情况下，公务员并不是只要你想就能通过考试的。
福利比较好
这段时间，在和一个学生聊天的时候，我听到他讲起了他所在的小县城公务员的现状。
虽然公务员的工资还有差距，但在他们县里，公务员的工资已经比当地最大的上市公司的技术工人还多了。
不仅工资高，其他福利也比那家上市公司的技术工人优越。
当然，这可能只是一个例子，因为毕竟每个地区、每个公司的具体情况都不同。我只是与大家分享一个最近的小例子。
每个人都有自己的愿望，只要快乐就好。
其实，每个人都有自己最舒适的生活方式。有些人觉得公务员工作很适合自己，追求稳定的生活。而有些人则觉得凭借自己的技能和能力去创业、开公司可以更好地实现自己的价值。
但两者之间，并没有说哪一个更好，哪一个更差，也没有谁对谁错。这取决于你想要什么样的生活？
大家的意见只是我们角度的建议。生命是你的，生命也是你的。最后，你还是要听从自己的内心做出选择。
我国对公务员实行分类管理制度。根据公务员职务性质和特点，公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等几类。其中，综合管理类的主体是公务员。行政机关90%的公务员属于综合管理类。行政执法公务员也比较常见。综合执法局、公安局等部门的在职公务员均属于行政执法范畴。专业人员技术型公务员较为稀少，主要集中在检验检疫检测部门和综合部门部门的专业技术岗位，如会计、审计师等，这些岗位的主要职责是为行政管理人员提供专业技术服务。机构。
不管是什么类型的公务员，可以肯定的是，是否按照公务员法管理，[_a***]的工资和晋升福利都是一样的。不同的是，专业技术公务员和行政执法公务员有各自的晋升要求。这只是一个管理系统。例如，综合管理公务员按照科员、科长、研究员、巡视员等职级晋升。公安警察按照警衔晋升。各类综合执法公务员按照执法人员职级晋升、保荐人、高级保荐人、督导晋升。因此，只要能通过公务员考试，无论是综合类还是专业技术类项目，都是不错的选择，值得参加考试。
但由于专业技术公务员职位有一定的专业要求、技术要求甚至职称要求，与其他综合管理公务员相比，专业技术公务员的申请门槛会更高，因此有利有弊。缺点是申请门槛提高了，从一开始就把很多人挡在门外；优点是申请条件比较严格，一旦符合条件申请，后期录取率会更高。
至于专业技术公务员的晋升路径和发展前景，客观上受到专业职务数量的限制。专业技术型公务员虽然在纵向晋升上更有优势，但横向沟通晋升的渠道却不是特别畅通。如果他们不转行，很容易让你陷入职业困境而无法自拔。这是专业技术公务员参加工作后必须认真思考和考虑的现实问题。
在其他方面，专业技术公务员与普通公务员没有什么不同。如果你真的具备申请条件，就不会出错。
至此，以上就是小编针对技术岗位能否成为公务员的问题进行的介绍了。对于能否成为一名技术职务公务员的问题，希望我的两点回答对大家有用。
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