公务员地方待遇

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是关于公务员当地薪资的问题，所以小编整理了4个相关答案来介绍公务员当地薪资，让我们一起来看看。

南平公务员的工资一年大概有几万？长春公务员工资怎么样？同一地区不同部门公务员的工资是否相同？哪个部门的公务员工资最高？公务员月薪3500，国企月薪5000，私营企业月薪8000。你会选哪一个？

南平公务员待遇一年大约几万？

13万到20万左右，根据具体职位而定。

公务员工资根据公务员法和当地社会平均工资确定。工资由基本工资加津贴和补贴加绩效奖金组成。

补贴主要包括岗位津贴、地区附加津贴、困难偏远地区津贴等。基本工资（岗位工资+级别工资）全国基本一致。

长春公务员待遇到底怎么样？

每个单位都不同。长春一个普通公务员的工资大概在4K到5K左右。对于非领导职务，检察官和法律人员的工资比普通公务员高出1000左右。绩效取决于单位的经济状况。资金越多。单位的绩效钱越多。

同一地区不同部门公务员工资一样吗，哪个部门的公务员工资最高？

第一梯队：财政局（掌控财政支出，自然靠水先到先得） 税务部门（财政收入主要单位） 公法稽查（有政策支持，可超过50%占同级公务员总收入的）两个委员会（实权单位）。

第二梯队：市场监管总局（原工商局，大家都知道）、自然资源局（原国土资源局，曾位列第一梯队）、国有资产监督管理局科委（也是十年前的第一梯队单位）司法局（同级额外增加司法补贴1200）体育局、交通运输局、生态环境局（原环保局）。

同一地区不同部门的公务员工资一般是相同的，但也有一些细微的差异，主要是由于职位不同。

1.检察官和执法机构的工资普遍较高。

公安、检察院、法院、司法局的工资普遍较高，主要是司法补贴1200元、警衔工资、法官补贴、办案补贴等。同一地方，检察官、执法人员的工资比同级别高出20%左右。例如：如果同级公务员的工资是10000元，那么检察官的工资可能是12000元。

2、纪检、审计部门薪资普遍较高

纪检、审计部门经常长时间出差，不少地方为其提供办案补贴或审计补贴。笔者所在地级市，纪委按照出差时间对案件进行补贴，每天补贴60元左右；一日审核行程也在60元左右。这两个部门的月薪比同级别员工高出10%左右。例如：如果同级公务员的工资是1万元，那么检察官的工资可能是11000元。

除了这些部门外，其他部门的工资水平都相差无几，而且没有加班费、值班费等。现在没有政策规定，没有哪个部门敢乱发补助补贴，也没有敢私设小金库。

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同一地区不同部门公务员的工资是否相同？

同一地区不同部门公务员工资仍存在差异，主要是垂直管理单位工资水平与本地区公务员工资水平存在差距。垂直管理单位的薪资水平和本地区公务员的薪资水平受本地区经济发展水平的影响较大。至于我所在的中部地区小县，垂直管理单位的工资水平是按照省级单位的标准执行的。同等职位、职级，全薪水平将略高于当地水平，其奖金、五险、基金等补贴也将更高。平均而言，垂直管理单位的年收入将比本地区公务员的收入高3万至4万元左右。

哪个部门的公务员工资最高？

抛开垂直管理单位的收入水平，一般同一地区不同部门之间公务员的薪资水平相同，但在补贴、绩效奖金等方面仍存在较大差距，导致年收入差异较大水平。从部门整体来看，全县公务员收入水平最高的依次为：公安局、检察院、司法系统>五大机关（县委、人大、政府、政协、纪委） > 党政强势单位（县委部门、财政、住建、人力资源）社会、扶贫等单位） > 创收单位（城管、有执法权的市场监管局、等）>一般单位。当然，一般单位不包括乡镇、村庄。乡镇取决于其经济发展水平。经济好的乡镇收入与党政实力较强的单位相当，经济差的乡镇收入则比一般单位差。

以上是我通过个人[_a***]工作所体会到的。如有差异，可能是地域差异或个人理解造成的。

同一地区不同部门的公务员不一定领取相同的工资。

看隶属关系：同一地区，不一定是同一隶属关系，工资福利可能不同。在同一城市，即使在同一部门，由于隶属关系不同，财政支出和工资水平也不同。比如在省会城市，也是财政部门。省级发展改革和市、区发展改革隶属于不同级别的政府，其支出水平不同，保障水平也不同。

看工资内容：公务员工资分为：基本工资+津贴+绩效等。

同一地区内、同一预算水平、不同部门之间：

基本工资是一样的。津贴因行业而异。比如，干警有警衔津贴，纪检干部有纪检津贴。绩效奖励不同。绩效考核奖励与考核结果挂钩。优秀的要多一些，优秀和平庸的要少一些。支出水平相同、管理部门类型相同、考核结果相同的，其工资也相同。就像国家发改委、教育局负责市级财政支出一样，都是考核优秀，所以部门之间的薪酬不存在高低之分。

这位女士说：公务员的薪资结构比较复杂，不能一下子讨论。

公务员月薪3500，国企5000，私企8000，你会选哪个？

这三个职业都不错！

如果你是女性，建议选择公务员。对于男人来说，你应该考虑一下自己的情况！

我声明一下，不存在性别歧视！

女性一旦结婚生子，大多数女性往往会更多地照顾家庭。她们在产假、哺乳期、社交活动中要付出很大的努力，精力比男人弱一点！

我来给你分析一下：

不要只关注选择公务员。每个人都有自己的优点。主要看你的年龄，你的能力，以及你想如何走自己的未来！

如今，公务员也是一个“高危行业”，你们都知道！不再解释！

首先，在薪资方面，虽然表面上这三个职业的薪资差距有点大，但在实际生活中基本没有区别。公务员补贴高，国企补贴稍差，私营企业靠能力谋生，总体不如前两者。高的！

第二点是进步空间。

公务员分为地区和单位。如果工资是3500，对于一般的县级或者乡镇级公务员来说，基本翻完第一页就到了最后一页。如果你幸运并且努力，你可以做任何事情。找一份全职工作，当一个县级主任，或者一个乡镇党委书记。镇长的工作到此结束。很多人都进不了真正的副部！

我一开始选择了8000，我同学选择了3500。现在我的收入是他的好几倍，他的收入也翻了一倍，但是幸福指数明显没有别人高，而且我也比他累，安全保障也没有他好，但是我也享受这一刻。努力工作，成为最好的自己。选择3500或者8000都不会出错。

公务员的月薪是3500。是每钟3500还是包括奖金、公积金、年金等，总共3500？即使是新录用的公务员，也拿不到3500。确实是3500。有多少本科生、研究生、博士生参加公务员考试？他们傻吗？而且，3500也比5000、8000划算啊！因为3500是稳定的，每年都会随着升级而增加！ 5,000 或8,000 能多得到多少？你不稳定，不知道哪天又会倒下！当然，你必须有能力加入公务员队伍。没有能力，就过不了独木桥，就像考清华北大一样！否则，您只能输入5,000 或8,000。您想进入哪一所？

问题的标题不准确。

工资是税前还是税后？

都是五险一金吗？

买车有报销吗？

所有人都有职业年金吗？

所有***取暖费都会报销吗？

他们都是周末吗？

他们都很年轻吗？

如果发生自然灾害，即使我不上班，我还能拿到工资吗？

如果发生严重疾病感染，国家规定可以带薪留在家里。每个人都可以带薪留在家里吗？

至此，以上就是小编对公务员地方待遇问题的介绍。希望关于公务员当地薪酬的4点回答对大家有用。

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