2024年贵州六盘水市钟山区农村义务教育阶段学校特岗教师招聘80人方案

为加强新时代乡村教师队伍建设，全面推进乡村振兴，六盘水市中山区2024年农村义务教育阶段学校教师特岗计划招聘计划依据《省教育厅　省委编办　省财政厅　省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》 （钱交函[2024]25号）、《市教育局　市委编办　市财政局　市人力资源社会保障局关于转发〈省教育厅　省委编办　省财政厅　省人力资源社会保障厅关于印发贵州省2024年“特岗计划”实施方案的通知〉的通知》（六盘水交通[2024]24号）要求根据我区实际情况制定本方案。 1.组织牵头成立六盘水市中山区2024年农村义务教育学校教师特岗招聘工作领导小组。 2.招聘计划2024年中央“特岗计划”中山市教师招聘计划六盘水市区80名，将用于招聘农村中小学教师。初中招聘教师30人，即：初中语文教师6人、初中数学教师5人、初中英语教师5人、初中历史教师2人、初中物理教师4人、初中化学4人教师1名，初中生物教师2名。初中德法教师2名。小学现招聘50人，其中：小学语文教师20人，其中小学语文（一）岗位10人（招聘乡镇：金盆乡、大湾镇、大河镇、青林乡），小学语文（二）岗位10人) 职位。 （招聘乡镇：南开乡、木果镇、宝华镇、王家寨镇）；小学数学教师20名，其中小学数学（一）岗位10个（招聘乡镇：金盆乡、大湾镇、大河镇、青林乡），小学数学（二）岗位10个（招聘乡镇：南开乡、宝华镇、木果镇、王家寨镇）；小学英语教师8人，小学德育法治教师2人。三、招聘原则（一）“特岗计划”采取公开招聘方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗位）的原则。 （二）“特岗计划”聘用教师服务期限为三年，服务期间特岗教师纳入当地教学团队统筹管理。四、招聘条件（一）热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合：010等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件-30000 《中华人民共和国教师法》及相应资格，符合新时代中小学教师十项职业规范要求，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录。 （二）学历1、初中教师职务要求本科以上学历，以师范专业为主。 2、小学教师岗位要求本科及以上学历，以师范专业为主，可适当招聘师范院校毕业生。 （三）具有相应的教师资格证书。尚未取得相应教师资格证书的，可凭有效并加盖认证机构公章的《教师资格条例》或《中小学教师资格考试合格证明》申请考试。但签订特岗教师聘任合同前必须取得相应的教师资格证书。未取得教师资格证书的，不得签订合同。教师资格证书任教期间的科目必须符合招聘岗位的要求。申请人教师资格证学历年限科目与所申请职位学历年限科目一致。具有高学历教师资格证书的，可以报考低学历相应科目，即报考初中教师职位，必须持有高中相应科目的教师资格证书。中学或初中；申请小学教师职务，必须持有高中、初中、小学相应学科教师资格证书。小学普通教师资格证书可报考所有小学职位。 （四）年龄不超过30周岁（即1993年5月27日及以后出生）。支持和鼓励符合条件的退役军人报考。退役军人年龄不得超过35周岁（即1988年5月27日及以后出生）。

（五）申请人所学专业必须与所申请职位的学科一致或相近。详见“所申请学科与所学专业一致”的相关专业定义（附件1）。 （六）参加过“大学生西部志愿服务计划”的志愿者、有教学经验的志愿者、参加实习教学半年以上的师范院校毕业生、硕士及以上毕业生同等条件下优先录取。 （七）面向全国招聘中央“特岗计划”教师。 （八）在职期间的特殊岗位教师和在职国家公务员，不得参加特殊岗位教师的录用考试。五、招聘方式、程序及时间安排招聘通过网上报名——现场资格审查——笔试——面试——体检——入职审查——合同签订及聘任程序进行。参照《师范生教师职业能力证书》、《教师资格证认定受理凭证》（贵州人力资源和社会保障局[2013]10号）等要求招聘特殊岗位教师。整个招聘工作必须严格执行相关政策法规，接受主管部门和社会各界的监督。严禁招聘工作中存在徇私舞弊行为。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。 （一）网上报名本次招聘采用网上报名方式，不收取报名费。符合报名条件的，须在规定的网上报名时间内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.187.201.56/）”进行报名。报名者上传至报名系统的标准照片为1英寸蓝底不戴帽子。图片质量不高于295413像素，大小不超过1MB。申请人须仔细核对报名信息。报名截止日期后不得更改。因信息不正确造成的后果由申请人自行承担。申请人须于5月30日8:00后登录系统，自行下载打印《事业单位人事管理条例》。 1、网上报名时间段：网上报名时间段：2024年5月27日9:00至2024年5月29日18:00（未在规定时间内网上报名者视为自动放弃） 。 2、网上报名注意事项： （1）应聘者应如实填写报名信息（包括个人信息和应聘职位信息等），并对网上提交信息的真实性、准确性负责。报名和考试时使用的居民身份证必须一致。 （二）报考人员在一个岗县只能选择一个学科岗位进行报名。 （二）现场资格审查资格审查贯穿整个招聘过程。弄虚作假或不符合招聘目标和条件的，一经发现并查实，不予纳入资格审查、笔试、面试、体检、入职审查、录取合同、岗前培训等任何环节。的，取消其任职资格，已录用的，终止劳动合同。后果由考生自行承担，并视情节轻重采取必要措施，并追究相关人员责任。资格审查合格者建立应聘档案（聘用后，该档案记入特岗教师个人档案）。 1、现场资格审查时间段：2024年6月2日至6月5日（上午8:30-12:00、下午14:00-17:30） 2、现场资格审查地点：六盘水市中山区. 2 小学分院（中山区教育局旁） 3. 资格现场审核时，申请人须提供以下材料原件及复印件（复印件由审核人员领取）到指定地点进行现场审核：现场审核确认：（1）《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》。 （二）有效居民身份证。 （三）相应学科类别的教师资格证书。尚未取得相应教师资格证书者，须持有有效的《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》或《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》，并提供《中小学教师资格考试合格证明》加盖认证机构公章。

（四）非2024届毕业生须提供毕业证书，尚未取得毕业证书的2024届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。 （5）近期1寸蓝底免冠照片三张。 （六）参加过“大学生西部志愿服务计划”并有教学经历的志愿者、参加实习教学半年以上的师范院校毕业生、硕士及以上毕业生须提供相关证明支持材料。 （三）笔试笔试实行全省统一，试卷和考试时间统一。 1、笔试准考证打印时间段：2024年6月13日至6月15日上午8点，资格审查通过者，按报名系统相关提示打印准考证网页上，并按照准考证上注明的时间和地点携带正确的准考证。凭考试证明和有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等）参加笔试。参加笔试的人员必须认真熟悉准考证上的注意事项，并妥善保管。除规定时间外，门票打印通道不再开放。 2、笔试时间：2024年6月15日上午9:00至11:30，总考试时间150分钟。 3、笔试成绩及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分，综合教育知识30分。学科专业知识主要考验考生作为中小学教师应具备的专业知识和综合应用能力。教育综合知识主要考察考生对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握程度。 4. 申请人必须参加该科目的笔试。笔试科目为品德法治、语文、数学、英语、历史、物理、化学、生物等八个科目。考试科目不分学段。 5、笔试地点：（详见准考证） 6、笔试成绩公布：应聘者笔试成绩将在中山区人民政府官方网站公布。申请人对成绩有异议的，可在成绩公布次日起3个工作日内，持身份证和准考证，按照有关规定向区教育局申请成绩复核。逾期不予处理。 （四）面试1、面试要求：根据笔试成绩，按学年、学科（全部比例低于1：3的考生予以录取），并及时公布。确定各岗位最后面试人选时，笔试成绩相同者纳入面试人选。 2、面试评分及内容：面试总分为100分。面试内容主要根据教师基本素质、学科专业知识、语言表达能力、试讲等内容，采用现场评分方式进行。 3、面试时间：（详见面试通知） 4、面试地点：（详见面试通知）面试人员名单及具体面试安排请登录中山区人民政府官方网站。 （五）体检1、体检要求：参加体检人员与岗位人数的比例为1：1。按总成绩计算（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，即“考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%”）。笔试成绩折算成百分、面试成绩和总成绩四舍五入到小数点后两位。参加体检的人员按照从高分到低分的顺序确定。若最后总成绩打平，则符合其中一项优先录取条件者进入体检。符合或不符合优先录取条件的，按照笔试成绩依次录取。得分最高的将被确定为得分较低的体检人员。体检人员名单及具体体检时间、地点安排请登录中山区人民政府官方网站。体检在县级以上定点公立医院进行。 2、体检时间、地点：（详见体检通知）。

3、体检标准：遵循贵州省公务员体检标准。体检费用由申请人承担。体检不合格的，不得录用。空缺的名额可以按照总分从高到低的顺序依次填补。总成绩相同的，符合优先录取条件的，进入补充体检。符合优先录取条件或不符合优先录取条件的，按照笔试成绩依次录取。高分到低分决定更换体检人员。 （六）申请人经入学考试、体检后，按照《师范生教师职业能力证书》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等12部门关于印发《教师资格证认定受理凭证》的通知予以录取（黔委[2019]9号）和贵州省中小学《未成年人学校保护规定》等要求组织对拟聘用人员是否有犯罪记录和其他禁止就业的违法记录进行线下入境审核。同时，拟录用考生的准入查询必须通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台进行。通过入职审查和准入查询后，拟聘人员名单向社会公布。公示期不少于5个工作日。 （七）名单公布及合同签订1、名单公布：经体检、入职审查、录取查询合格后，公布拟录用人员名单。 2、签订聘任合同：特岗教师实行合同制管理。区人力资源和社会保障局、区教育局与特岗教师签订聘用合同。签订聘用合同时，按在校期间各科总成绩从高分到低分的顺序排列。选择职位。他们由中山区教育局派往岗位学校任教。未按要求在规定时间、地点签订劳动合同的，视为放弃聘用资格。聘用的教师必须服从统一安排。未在规定时间内报到或不遵守安排的，视为自动放弃。空缺职位将予以补充或按规定进行调整。申请者办理聘用手续时，须取得符合申请条件的毕业证书和教师资格证书。未取得相应毕业证书和教师资格证书的，不得签订聘用合同。 （八）岗前培训和注册签订劳动合同的人员必须参加中山区教育局组织的岗前培训。具体培训时间待定。培训合格后，将由中山区教育局派往在职学校任教。逾期未报到的，视为自动放弃入学资格，并按照聘用合同追究责任。六、替代工作安排（一）根据实际空缺岗位，经招聘领导小组同意后，及时开展替代工作。申请人应始终保持手机畅通。 （二）鉴于年度替换工作时间紧、任务重，中山区教育局将采用电话征集方式通知拟替换考生，确保录取合同考生名单在规定时间点前提交由省教育厅主办。更换人员收到换货通知后，应当在规定时间内给予是否更换换货的答复。逾期未回复的，视为放弃换货资格。区教育局联系3次，每次间隔2小时以上，未能联系到替代人选的，视为自动放弃。 （三）补充工作按照从高分到低分的总原则进行。在确定替补考生时，如果考试总成绩相同，符合优先录取条件的将被替换。凡符合或不符合优先录取条件的，根据笔试成绩，从高分到低分确定替代人选。 （四）中山区无符合条件的替代人选时，六盘水市教育局将根据实际空缺情况，及时在本市所辖“特岗计划”县（市、特区、区）进行调整情况。七、待遇及政策保障（一）“特岗计划”教师服务期限为三年，服务期间纳入当地教学团队统一管理。

聘期内，按照国家统一工资制度和标准支付工资，并由同级财政予以保障，确保特岗教师工资按时足额发放。在同等条件下，在工资、职称评定、绩效评价、年度考核等方面享受与当地公办学校教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，缴纳社会保险（五险一金）依法，切实维护其合法权益。 （二）切实解决特岗教师工作、生活中的实际困难。 （三）服务期满三年、考核合格并愿意留任的特级教师，按照人事管理相关规定，及时纳入当地教师编制。区编制和人力资源社会保障部门按照有关规定落实教师岗位，做好相关人员和工资管理。对于关系等转岗工作，工作年限和教学年限将连续计算。工作年限和教学年限按照特岗教师实际缴纳社保的时间计算。办理调动手续时，不再对特殊岗位教师进行额外的考试、体检等项目，调动后不再实行试用期。对重新就业的特殊岗位教师，为他们办理户籍迁移等事宜提供便利条件和必要帮助。 8.加强统筹协调。各部门要在区人民政府的统一领导下，加强协调配合，各司其职，细化措施，明确任务。 （一）区教育局负责制定招聘工作方案，加强与编制、财务、人力资源等部门的协调，做好“特岗计划”教师招聘的组织实施，精心部署计划，广泛宣传政策，吸引了广大教师的关注。大学毕业生申请。 （二）区委教职工办公室负责中小学幼儿园教职工的监督、检查和指导，对中小学幼儿园教职工的动态管理，在批准的范围内落实“特岗计划”。中小学幼儿园教职工总数，支持中小学幼儿园。师资队伍结构调整。 （三）区财政局负责协调和保障新聘任特岗教师的经费和待遇，确保特岗教师工资按时足额发放。 （四）区人力资源和社会保障局负责指导、督促区教育局制定“特岗计划”教师招聘计划，参照《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》 《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》（贵州省人力资源和社会保障厅[ 2013年]第10号）等相关规定。招聘工作做得很好。九、工作要求（一）要充分发挥党组织的领导和制约作用，严格教师录用思想政治素质和师德师风考核，把上岗前犯罪信息查询作为必要条件关联。严把教师准入关，严格执行线下准入审核和网上准入查询制度。 （二）开展岗前师德教育和教学培训，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。开展特岗教师三年任职期间的培训、管理和考核，围绕建设高素质、专业化、创新型教师队伍目标制定培训计划，加强师德教育，规范教师教学行为，落实立德树人根本使命。根据特岗教师实际需求，优化培训内容和方式，有针对性地开展教育培训；加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提高教育教学基本素质和能力。 （三）扎实做好特岗教师信息管理工作。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师基本信息，加强动态管理。 “全国教师管理信息系统”中特岗教师数据信息要及时更新，严格审核把控。要做好特岗教师服务证书的准备和颁发工作。 2024年9月1日前完成2024年新录用特岗教师信息在“全国教师管理信息系统”录入。 （四）大力宣传“特岗计划”成果和特岗教师先进事迹。

要深入挖掘特岗教师优秀典型，通过多种形式、多种渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强“特岗计划”在提高农村教育质量和成绩方面的总结和宣传，努力为“特岗计划”实施营造良好的工作氛围。各有关部门要确保特岗教师在职称评审、绩效评价、年度考核等条件下享受与当地公办学校教师同等待遇。对成绩突出、表现突出的特聘教师给予表彰；对不按照合同要求履行义务的，及时进行批评教育，督促改正；不适宜继续担任教师的，按照合同约定予以辞退，并取消其职务。享受相关福利。 （六）申请人必须对所提供的证书、证明材料和个人信息的真实性负责。在招聘过程中，发现有下列情形之一的，招聘单位可以取消应聘者的招聘资格，直至合同终止。 1、有犯罪记录、被司法机关认定为犯罪嫌疑人或者有其他严重违法违纪行为的。 2.伪造有关文件、证明材料或者进行其他欺诈活动的。 3、有其他不符合申请条件的情形。 （七）截至特岗教师聘用合同签订之日，仍不能提供相应岗位所需教师资格证书和毕业证书的，不予签订。 （八）中山区招聘特岗教师相关信息在中山区人民政府官方网站发布。报名者应随时关注官网发布的相关信息，并务必保持沟通畅通，否则后果自负。 （九）咨询热线中山区教育局：0858-8227419 六盘水市教育局：0858-8202806 8202805 报名系统故障及咨询电话请参见报名系统主页。十、监督与投诉省教育厅、六盘水市教育局、中山区纪检监察部门负责招生全过程的监督。申请人发现招聘过程中存在违规违纪行为的，可以向省、市、区有关部门投诉。本方案由区人力资源社会保障局、区财政局、区委办公室、区教育局负责解释。附件：与所学专业相符的相关专业定义。 wps中山区特岗招聘办公室2024年5月24日

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