2024年安徽芜湖市第六人民医院招聘编外工作人员7人公告

芜湖市第六人民医院2024年公开招聘编外人员公告

因工作需要，经上级部门批准，芜湖市第六人民医院（以下简称第六人民医院）现面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下。

1、招聘计划2024年，市第六医院计划招聘编外人员7名。详情见《芜湖市六院2024年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。招聘各方面信息通过市第六医院官方网站发布：http://www.whdlrmyy.com/。二、招聘条件（一）招聘对象为具有国家承认学历的应聘者、应届大学本科及以上学历以及符合招聘岗位要求的人员，须符合以下条件： （一）具有国籍中华人民共和国； （二）遵守宪法和法律； （三）品行良好； （四）岗位所需的专业或者技术条件； （五）具有与岗位要求相适应的身体条件； （六）该职位所需的其他条件。公开招聘岗位表中“30岁及以下”是指“1993年4月以后出生”（其他涉及年龄的计算同理）。工作经验要求，截止日期为2024年6月30日。如因工作单位变动而造成时间中断的，在不同单位工作的时间可累计计算。学生在学习期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 （二）有下列情形之一的人员不得应聘： （一）不符合招聘岗位要求的人员； （二）全日制普通高等学校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）被政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员； （五）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、受党政纪律处分尚未期满或者正在接受纪律处分的人员、正在接受刑事处罚的人员受到处罚或者正在接受司法调查尚未得出结论的； （六）未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关事业单位正式工作人员； （七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。聘任时不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。三、招聘流程（一）网上报名应聘者可微信扫描下方二维码，仔细核对并按要求填写表格并提交。网上报名时间为2024年5月15日9:00至2024年5月21日24:00。规定时间以外报名无效，截止时间后不再进行追加报名。应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。对弄虚作假或已通过资格审查但实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试和聘用资格。每人限报考一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名、参加考试。根据报名情况进行资格初审。招录单位将于5月24日14:30后在市第六医院官方网站公布进入资格审查程序的考生名单。 （二）资格审查和缴费资格审查以现场形式进行。网站审查。资格审核时间：2024年5月27-29日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。资格审查地点：芜湖市第一人民医院行政楼一楼200人会议室（芜湖市九江区赤柱山东路1号）；资格审查时，申请人应提供申请材料（纸质版），名单如下：1.《2024年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》，由本人签字（附照片）（附件2）； 2、本人签署的《诚信承诺书》（附件3） 3、本人的有效身份证件、学历证书、学位证书、岗位所需的资格证书原件及复印件； 4、近期免冠、背景相同、一寸彩色照片两张。

5、申请职位如需要住院医师规范化培训证书的，须提供住院医师规范化培训基地2024年颁发的住院医师规范化培训证书或住院医师规范化培训结业考试资格证书，并提供规定时间内的规范化培训成绩。指定时间。中级及以上职称人员，无需持有资格证书或培训证书。 6、如有工作经历要求的，还须提供相关工作经历证明材料（如劳动合同、社保缴纳证明、单位出具的工作经历证明、绩效证明等）。 2024年毕业生，资格审查时尚未取得学历（学位）证书的，可凭学校或者省、市教育主管部门出具的书面证明及相关证明材料，办理资格审查。国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）证明及中国驻外使馆出具的相关证明材料。资格审查提供的所有证书（证书）必须是原件和复印件。候选人资格审查贯穿事业单位公开招聘的全过程。如发现应聘者不符合应聘要求，将随时取消其招聘资格。资格审查通过的申请人现场确认报名并缴纳笔试费用。根据省物价局、省财政厅皖物价费[2009]118号规定，笔试费用为每科每人45元。城镇享受国家最低生活保障家庭和脱贫户（原建档立卡贫困户）的申请人，可享受减免笔试费用的政策。此类申请人需在资格审查期间提供相应证明，方可免收费用。城镇居民家庭中享受国家最低生活保障的人员，应当享受最低保障；对已脱贫户（原建档立卡贫困户）建立特困家庭基本信息档案卡。上述人员还须提供能够证明其与家庭关系的相关证明材料（如户口簿等）。为保证新增人员质量，如确认应聘人数与计划招聘人数的比例未达到3:1人，则相应取消或减少计划招聘人数。经市卫健委批准的急需岗位，可以降低考试费用。取消或减少岗位招聘计划将于6月3日下午15:00后在市第六医院官网公告。已取消招聘岗位的应聘者，可到医院三楼人事部6月4日至芜湖市第六人民医院门诊楼（芜湖经济技术开发区越秀路12号）拨打16:30申请其他符合条件的岗位。过期将被视为自动放弃。岗位被取消或减少且未变更岗位的应聘者，可于6月6日前持缴费凭证到芜湖市第一人民医院人力资源部申请退款，逾期未缴费的，视为自动放弃。 （三）考试招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试全程录音录像。 1、笔试笔试采用闭卷形式进行，满分100分。笔试科目为《专业知识测试》。主要考察应聘者运用所应聘职位所需的相关专业技术知识解决问题的能力。根据所申请职位的专业不同，测试内容也有所不同。门票领取时间：2024年6月7日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00；集合地点：芜湖市第一人民医院行政楼一楼200人集合（芜湖市九江区赤柱山东路1号）笔试时间、地点详见笔试准考证。为保证新录用人员的基本素质，统一笔试最低及格分数定为50分。《专业知识测试》 分数达到最低控制资格线的候选人将按比例进行面试。 2、笔试结果及入围名单将于笔试当日16:00前在市第六医院官方网站公布。

笔试成绩从高分到低分排序，根据招聘计划数确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因候选人放弃等原因导致入围候选人出现空缺的，按照同职位笔试成绩顺序等额补缺。最后入围面试的考生中，若有多名笔试成绩相同的，则一并入围面试。面试付款确认时间：笔试当天下午16:30-18:00（逾期申请视为弃权）。付款确认地点：芜湖市第一人民医院（芜湖市九江区赤柱山东路1号）行政楼一楼200座会议室。面试时间、地点详见面试通知。根据省物价局、省财政厅皖物价费[2009]118号规定，面试费为每人80元；享受国家最低生活保障基金的城镇户口和贫困户（原建档立卡贫困户）家庭申请者，按照相关政策免收费用（同笔试）。面试采用结构化面试，主要考察应聘者的综合素质、业务素质等，面试成绩将当场评定并向应聘者公布。面试考试满分为100分。实际面试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，面试成绩最低控制及格线设定为65分。达到最低控制及格线的申请人，进入体检、考察程序。 （四）综合考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%确定。分数合并后，将笔试成绩和面试成绩换算成百分数制。计算时，分数保留小数点后两位，并四舍五入至小数点后第三位。根据考试最终成绩，按照从高分到低分的顺序，按1:1人等比例确定体检、考察考生。若最终成绩相同，则笔试成绩较高的考生优先。若考生各科成绩相同，则采取补考，补考方案另行公布。 （五）体检、检查工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及有关内容的通知》（万人社发[2017]10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社发[2013]5号）进行。 208）等规定的组织实施，招聘单位纪检监察人员应当全程参与监督。体检在三级以上综合医院（征兵单位除外）进行。体检结束后，医院将出具“通过”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用章。检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，调查结束后，调查对象仍为失信被执行人的，取消调查环节资格。体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按期末考试成绩从高分到低分等额递补，同岗位应聘者不设空缺。每项填写两个以上。拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。 （六）公示及聘用。体检、考察合格的拟聘人员，经市卫生健康委审核后，在市第六医院官方网站进行公示，并按规定公示7天。对公告无异议的，办理审批及聘用手续。违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位、住院医师规范化培训资格等证明的，取消其聘用资格。

未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。公示期间，如对拟聘人员有异议，可向市第六医院纪检监察部门、市卫生健康委、市人力资源社会保障局举报。公示期满后，无异议或者举报问题不影响就业的，按照规定程序办理审批或备案手续；问题严重且有确凿证据的，不予录用；反映问题严重但暂时难以核实的，暂缓聘用，待核实结论后，再决定是否录用。招聘工作完成后，就业情况按规定报市有关部门备案。事业单位聘用的编外人员必须按照《劳动合同法》相关规定签订劳动合同，实行试用期，并办理社会保险。 4、其他相关事宜《公告》由人力资源部负责解释。本次招聘组织的笔试、面试不指定任何教材或复习资料，也不组织或委托任何形式的辅导和培训活动。咨询热线：0553-2280258（市第六医院人事部） 监督举报热线：0553-2586042（市第一医院检查室） 0553-2280288（市第六医院检查室） 以上咨询服务及监督举报热线在正常办公时间内使用。申请人网上报名时提供的电话号码应保持畅通。因电话服务不良导致招聘单位无法通知相关事项的，由应聘者承担责任，现予以公告。附件：1.市第六医院2024年公开招聘编外人员岗位2.市第六医院2024年公开招聘编外人员资格审查表3.诚信承诺书芜湖市第六人民医院2024年5月7日

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