公务员弱势岗位有哪些(公务员弱势岗位怎么选)

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是关于公务员的弱势岗位，所以小编整理了3个相关答案来介绍公务员的弱势岗位，让我们一起来看看。

乡镇公务员男女比例是多少？残疾人达到什么级别可以报考残联公务员考试？我应该报考偏远地区的公务员职位吗？

乡镇公务员男女比例？

对于公务员来说，无论是从解放初期到改革开放的公务员队伍、各个岗位的情况，一直都是男多于女。这反映出男性比女性数量更多、更有优势。从中央和省级领导干部的比例来看，女性的相对数量相对较弱。

当然，近年来的公务员招聘情况反映出女性人数不断增加以及更多女性担任领导职务的趋势。但这并不能改变男性多于女性的绝对状况。

对于乡镇来说，女公务员处于绝对劣势。通常男女比例是10比1。因为乡镇公务员职位对女性来说是一个很大的考验。因此，比例较小是正常的。

能够在乡镇、乡村培养出来的女公务员，都是其中的佼佼者，一定会有光明的前途。

乡镇公务员的男女比例并不确定。

因为根据乡镇公务员的实际情况。第一批公园是由企业组织的。由人员改造。还有业务人员。过渡性晋升为党委委员。目前，公务员主要通过考试录用。因此，男女比例并不是固定的。一般情况下，招收男女公务员没有特殊要求，有特殊要求的则予以明确。

几级残疾能报考残联公务员？

将申请限制为4 级残疾人无疑是招聘中不常见的要求。如今，就业市场竞争激烈，许多职位的要求不断提高。申请者的健康状况、学历、能力要求都越好。残疾人的行动能力有限，适合的位置也有限。他们一直是整个就业领域中最弱势的群体。

偏远地区的公务员岗位该不该报考？

感谢邀请。

至于该不该做的问题。与其问别人，不如问自己。

这个时候有多少事情应该做，有多少事情不应该做？

对于每个人来说，该不该做都是别人的事。

偏远地区的公务员有其优点和缺点。

不用说，优点就是竞争小很多，更容易被录取。而且公务员职位的待遇和福利大家都很熟悉，也就不用多说了。

不便之处在于离家较远，调动起来可能不太方便，环境条件可能稍差一些。 （打下这句话的时候，我想到了这里上海、深圳、首都、郑州的雾霾，心里默默补充道：那边空气会更好吧？）

还有一句话，对你来说是蜜，对别人来说是砒霜？

意思是，可能是你认为不好的东西，但对于别人来说，确实不是你想要的东西。

因此，建议您考虑一下自己的计划并问自己以下问题：

是否应该申请取决于您想要什么？

不同的需求会导致你做出不同的选择。偏远地区的公务员有优点也有缺点。

偏远地区公务员招聘难

不得不说，在当前公务员普及的情况下，偏远地区基层公务员岗位仍然存在人手短缺的情况。

1、偏远地区公务员岗位尴尬：——招不到人、留不住人。

首先，偏远地区经济发展比较落后，基础设施比较完善，所以很多人不愿意去偏远地区。另外，偏远地区基层公务员的晋升机会和空间会比较低，所以这就导致偏远地区公务员往往留不住人。

2、偏远地区公务员岗位优势

1、整体通过率高

与国税局等热门职位相比，偏远地区公务员职位的报考人数会少很多，而且竞争也会远比其他偏远地区公务员职位激烈，因此偏远地区的整体通过率地位会很高！

2. 平均工资

感谢您的邀请来回答。

小航宝认为，当你问出这个问题的时候，其实你的内心已经在犹豫了。但无论你是否选择参加考试，只要跟随你的内心即可。俗话说，钱买不来我。

下面小行宝给出几点建议，仅供参考。

总体就业形势比较困难。

目前的情况是，大家都抢着应聘热门职位，导致偏远地区出现“招人难”的问题。因此，偏远地区也会适当提高各方面待遇，吸引优秀人才。因此，如果你的家庭条件一般，申请其他职位没有优势，可以考虑申请偏远地区的工作。但您应该注意最短服务期限。比如新疆、西藏有的职位是五年，去之前一定要慎重考虑。

积累经验。

如果您目前没有合适的职位，而这个职位更适合您。建议您先集中精力准备考试。如果通过了考试，你可以选择不参加，也可以在权衡利弊之后选择参加。不管怎样，你终于可以积累丰富的备考经验，为下一步的备考打下坚实的基础。

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至此，以上就是小编对公务员弱势地位问题的介绍。希望针对公务员弱势地位的三点回答对大家有用。

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