2021年北京石景山区教育系统事业单位第二次招聘工作人员公告

石景山区教育系统事业单位2021年第二次公开招聘（高校毕业生）公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（景人社工作发[2010]102号）等文件精神，结合岗位需求，石景山区教育系统事业单位拟公开招聘工作人员（具体岗位名单见附后）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（1）北京毕业生

1、纳入国家统一招生计划的京源高校2021届应届毕业生（不含委托生、定向生），可参加2021年就业派遣；

2.纳入国家统一招生计划（不含委托培养、定向生）且在国家规定的择业期限内未确认工作单位的，其档案和组织关系仍保留在原学校毕业所在地，否则将留任各级毕业生就业主管。北京市各高校各部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生；

3、2020年8月1日至报到注册时已获得境外（境外）学位并完成教育部学历认证，且尚未确定工作地点的在京常住户口的归国留学人员。

（二）非京籍毕业生

京外毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的引进条件。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，政治素质良好，品行良好，无违法犯罪记录；

3、具备岗位所需的专业或技能；

4、身体条件符合岗位要求；

5、本科生、硕士生须为1991年1月1日（含）后出生，博士生须为1986年1月1日（含）后出生；

6、遵守回避制度的相关规定；

7、招聘岗位规定的其他条件（详见岗位要求表）。专业要求以教育部专业目录为准。

三、招聘程序

（一）注册受理

本次招聘采取现场报名、资格审查的形式。每位候选人仅限一个职位，且必须亲自报名。报名地点不提供停车位。

1、报名时间、地点：

2021年8月4日上午9:00-11:30，下午14:00-16:00。报名地点为石景山区八角西街95号石景山教育分院南楼（详见楼内示意图）。

2、报名所需材料：

（一）登记表（见附件2，本人签署《诚信声明》）；

（二）身份证、户口簿（卡）原件及复印件；

（3）国家教育行政部门认可的学历、学位证书原件及复印件（后续学历还须提供教育部学历认证证明）；应届毕业生需提供大学毕业生就业推荐表（学校就业部门盖章）和成绩单原件及复印件（学校教务部门盖章）；

（4）择业期内毕业生需提供学历证书、学位证书、备案单位证明（加盖备案单位公章）；

（五）在京留学归来者，应提供教育部学历证明、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件；

（六）本人教师资格证书原件及复印件，或有效的《中小学教师资格考试合格证明》原件及复印件；

（7）如该职位需要实习工作经历，须提供证明；

（八）本人近期一寸免冠照片两张；

（九）应聘职位所需的其他相关材料。

3、注册流程：

招聘单位对应聘人员基本信息进行资格初审，区教委相关部门进行资格审查。审核合格者，发给准考证，并允许参加笔试。

（二）笔试

1、笔试内容：

笔试采用闭卷形式，教育教学通用考试满分100分，重点考察招聘岗位所需的综合知识和专业知识。本次考试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间、地点：

笔试时间、地点：详见准考证。参加笔试的考生须凭居民身份证和准考证在规定时间、地点参加笔试，并须提前15分钟入场。详情请参见考场张贴的考场分布图。

3、笔试成绩查询：

笔试成绩采用百分制，及格分数为60分。对于每个招聘岗位，根据拟招聘人数与参加面试人数的比例，按照从高分到低分的顺序，筛选出1,333,605人参加面试。成绩低于及格线者，不予面试。未达到1:5的岗位，按实际分数不低于及格线人数参加面试。

笔试成绩和面试候选人名单将在“石景山区政府门户网站”（http://www.bjsjs.gov.cn/index.shtml）上公布。

（三）面试

1、面试内容：

面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达、现场反应、与职位的契合度、形象仪表等，整个面试过程将进行录像。

面试分数采用百分制，及格分数为60分。笔试成绩和面试成绩计入综合成绩，权重分别为40%和60%。按照各招聘岗位1:1的比例，在面试通过者中，按照综合表现排名顺序确定体检、考察人选。同一职位总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定拟录用人选；同一职位笔试和面试成绩相同的，按照面试考官评定的面试成绩从高分到低分确定拟录用人选。

2、面试时间、地点：

由区教委统一组织，各招生单位具体实施。具体面试时间、地点由招聘单位另行通知。

3.面试成绩查询：

全部面试结束后2-3天内，面试及综合成绩以及体检、考察人选名单将在“石景山区政府门户网站”（http://www.bjsjs.gov.cn/索引.shtml）。访谈及综合结果将在石景山区政府门户网站公示，为期7天。

（四）考核、体检及公示

招聘单位组织考核和体检。考核内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。对体检考生进行体检和考察。体检不合格者，按面试通过者中综合成绩从高分到低分的顺序递延。

考核、体检合格的，确定为录用人选，名单在“石景山区政府门户网站”（http://www.bjsjs.gov.cn/index.shtml）公示，公示期7个工作日。公示开始后，如招聘岗位再次出现空缺，不再顺延。如对公告无异议，则按照有关规定办理过户手续。

4、注意事项

1、从报名开始到招聘结束，应聘者应确保报名时留下的电话号码和邮箱畅通。因电话联系不良而无法通知考生的，后果由考生自行承担。

2、资格审查贯穿公开招聘的全过程。考生提供的所有材料必须真实、有效。提供虚假材料、伪造或者编造相关文件和信息骗取考试资格的报考人员，一经查实，将被取消考试资格。公开招聘过程中出现违纪违规行为的，按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》的规定处理。

3、候选人资格审查时提交的材料不予退还。

4、应聘者应按照招聘主管部门规定的时限和要求，配合完成考核、体检和入职任务。因自身原因未能按时限和要求完成工作的，取消其资格。

北京市石景山区教育委员会

2021 年7 月26 日

附件1：石景山区教育系统事业单位2021年第二次公开招聘（高校毕业生）人员岗位名单

附件2：石景山区事业单位公开招聘工作人员登记表

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