事业单位申论作文题型(事业单位申论公文写作格式)

对于事业单位考试的考生而言，但凡有申论考试的，都是有人欢喜有人忧，部分同学可以准确无误地切中命题人要点，部分同学在整个考试中都是懵懂 度过。实际上，在申论的考试当中，一定考查各位考生的理论知识。这对于把握材料脉络和读懂全篇材料的主题，都有帮助作用。尤其对理解命题人意图具有醍醐灌顶的影响。下面，中公事业单位招聘网就为大家总结了三种常见写作方式，希望可以帮助到正在备考的学员。

一、模板化写作

所谓模板化写作，是指自己设计几种套路，标题如何写，正文分几段，开头结尾如何写、论据的素材，论证的方法，都事先储备一些，根据不同的出题，自己使用相对应的套路写。

虽然现在否定模板套路，强调要给模板化文章打低分;但申论文章本来就具有一定的套路;模板是客观存在的，只是运用的方式、发挥的水平不同;发挥好、运用得当，文章的各个部分浑然天成，跟没有按套路写的优秀文章殊途同归。

其优势在于速度，利用模板写作速度更快，使文章有效成 型、事半功倍。所以，参考模板写文章适合写作经验不足、时间紧张的考生，预先储备模板、背诵范文是一种有效的申论备考方案。

其劣势在于模板化写作的本质是在模板的基础上进行自主发挥，模板是基础，发挥是关键，如果没有发挥或发挥不当，那么造成的文章效果就会千篇一律、味同嚼蜡。

二、积累式写作

所谓积累式写作，是指长期积累、充分准备，大量搜集材料，对论题进行深入研究思考和分析，成熟了之后按照想好的论点、结构和搜集好的材料写出文章。

其优势在于写出的文章往往比较厚实，立论严谨，材料能支持观点，有充足的说服力。如果考的是自己长期关注、跟踪学习的热点，积累的厚度可以支持“厚积薄发”。

其劣势在于在考场上，时间紧张，面对陌生的问题，往往只能做到“大体”地分析思考、“大体”地运用材料，写作时要按题出发、因题制宜，综合考虑到议论文应有的元素，不缺味少料，让文章完有料。

三、是即兴写作

所谓即兴写作，是指灵感迸发，抓住自己灵机一动的想法与材料、问题之间的联系点，顺势展开，以感悟到的思想为骨干，补充材料、充实观点，添枝加叶，一次成型。

其优势在于形成思路快、立论快、组织材料快，抓住了想法马上就从材料中去寻找依据，支持自己自圆其说，效率很高。

其劣势在于这种写法要么写作者悟心高，要么机遇巧，能够有效在材料和思想之间抓住重点;很大程度上取决于平时对问题的感悟和写作敏感的培养，适合基础好的考生，难以适用于多数考生。

使用这种写法一定要重视自己的灵感，相信自己对题目第一时间的理解和感悟，在一个想法的激发下源源不断地补充新想法，从方方面面把它充实起来，扩展成文，这样会很大程度上提高文章写作的效率;如果不相信自己的第一感觉，翻来覆去烙饼式地更换自己的思路，多变的想法往往会造成论点和内容迟迟定不下来，时间白白流逝，最终导致文章在规定的时间内无法完成。

更多事业单位申论备考技巧请见中公申论频道>>

  相关文章:

   一、考情介绍美国和苏联曾经在反法西斯战争中成为同仇敌忾的盟友，当战争胜利后却又成为势均力敌的仇者，双方都妄图成为世界的霸主，于是在世界范围内展开激烈的争夺，形成各自为首的两大阵营，搭建起两极争霸的格局。“二战后的国际格局”是教师招聘考试中的常见知识点，着重考查美苏争霸的背景、“冷战”形成与对抗的表现、美苏争霸的态势等内容。题型多以单项选择题、材料分析题以

   2014年国家公务员考试，考生们正在积极备考，主要旨在告知面试中考生备考时必需做的三件事。以帮助大家有效的备考。利用身边资源组建面试模拟考试：要想面试取胜，从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答是缺一不可的。这些方面也可以通过平时替代的方式

   1.(单选)2020年5月22日，十三届全国人大三次会议开幕，李克强向大会作政府工作报告。报告在回顾2019年和今年以来工作时指出，国内生产总值达到99.1万亿元，增长________。城镇新增就业1352万人，调查失业率在________以下。A.6.1%3.5%B.6.1%5.3%C.6.2%3.5%D.6.2%5.3%2.(单选)20

   中公事业单位招聘考试网为各位考生提供2015年事业单位招聘考试公共基础知识备考复习资料，希望可以帮助考生有效备考，顺利通过笔试，一举成功!假释，是指对于被判处有期徒刑、无期徒刑的部分犯罪人，在执行一定刑罚之后，确有悔改表现，不致再危害社会，附条件地予以提前释放的制度。附条件，是指被假释的犯罪人，如果遵守一定条件，就认为原判刑罚已经执行完毕;如果没有遵守一定条件，就收监执行原判

   俗话说的好“行百里者半于九十”，事情愈接近成功，愈困难，愈要认真对待。对于通过笔试的学员来说，无疑一只脚已经踏进了公务员的大门，另一只脚能否跟着迈入。关键就看面试了。很多同学都认为在公务员面试过程当中，面试回答的内容是被录取的关键。内容固然很重要，在此公考资讯网告诉广大各位考生，除了内容以外。举止仪表也是成为我们面试考核的关键因素之一。举止仪表为什么是关键?在实际的面试过程中，由